張利學
(重慶市南川中學校)
人本管理下的高中班主任管理藝術
張利學
(重慶市南川中學校)
在日常的學校管理中,班級管理是學校管理中最基本的一項管理內容。在班級管理中,班主任和其他的任課教師不同,不但需要對學生的學習情況進行監督,而且還要對學生的日常性格以及身心健康進行關注。因此,班主任不但是學生的學習助手,而且還是生活中的管家。隨著素質教育的不斷推進,高中生的學習壓力面臨重要挑戰,班主任在對高中生的管理中需要運用管理藝術進行有效管理。
新形勢;高中班主任;管理藝術
1.社會環境的不斷發展使得班級管理面臨著重要的挑戰
信息化技術的不斷發展,信息技術的不斷進步,教育環境在新形勢下也發生著變化。因此,班主任管理工作中就會有更多新問題出現。傳統的尊師重教觀念受到了很大挑戰,學生對于自由的要求不斷提高,改變這種模式已經成為當前教學管理的重要內容。
2.學校在進行傳統的班級教育管理中受到了巨大的挑戰
當今高中班級管理中,很多班主任在管理中仍然沿用傳統的管理模式,把學生的學習成績當成是唯一的評價標準,對于學生的日常性格培養以及評定忽略,這樣學生的一些創新思維也受到極大阻礙。另一方面,在高中班級管理中,原來的管理制度仍舊在使用,許多學校采用的評分制度進行班級各項指標的考核,其評定結果具有極大的向導意義。班主任在實際管理中會采用一些強制性的手段,諸如班級衛生以及紀律的評定,這樣就會使學生對班主任會有一些情緒上的不滿,對于學生的性格產生不利影響。
3.教育對象的不確定性導致了班級管理存在障礙
對于高中階段的學生來說,其屬于性格形成的重要階段。在此階段,學生處于青春期結束的階段,會存在一些青春期孩子的特性,諸如叛逆或者狂躁等現象產生。因此,出現這種情況,亟須教師的鼓勵以及家庭的認可,這樣會對班主任管理形成重要的挑戰。
1.與科任老師及家長的溝通藝術
在高中班主任管理中,班主任與任課教師以及家長之間需要具有良好的溝通技巧。與其他任課教師相比,班主任是任課教師的同時,同時對于班級的管理是相互合作的關系,在與任課教師進行溝通時,要坦誠寬容,互相尊重彼此的教育成果。同時,在進行溝通時,班主任對于任課教師提出的一些班級管理意見,要虛心接納并與其他任課教師團結一致,共同進行班級的管理。同時,班主任在班級管理中需要有足夠的威信,這樣才能更好地實施其管理措施。在與家長溝通時,也需要溝通的藝術,這種溝通和知識無關,需要班主任結合學生的實際,對不同學生的家長采取不同的溝通技巧,這樣可以更加有效地在溝通中達到雙方的共識,共同加強對學生的教育。對于在與家長的交流中,首先需要對該學生充分了解,這樣才能夠對家長提出針對性意見,更好地展示出其教育的一項能力。
2.班干部選拔任用的藝術
在班級干部選拔以及任用上,其是學生進行自我管理的一項重要內容,班級干部的選拔任用,充分體現教師選人用人的藝術。班干部作為班主任治理班級的行動者,起到了很大的作用。班干部任用得當,會對班主任的管理提供便利,達到事半功倍的效果。在班干部的選拔上,可以通過民主選舉的方式產生,這樣實現全體學生的參與,具有充分的代表性,代表全體人員共同的意志,因此,班主任對于班干部選拔任用,要具有藝術性。
3.教育學生的語言藝術
班主任對學生進行教育時,其語言的優劣對于自身素質的表現具有重要作用,語言得體,語言使用得當是一項重要的管理藝術。班主任作為班級的教育人員以及班級的管理人員,對于學生的思想導向具有重要作用。班主任的言語對于其自身魅力的表現具有重要代表意義,班主任通過語言對學生進行說服教育,加之合理利用情感進行交流,可以使學生感受到班主任的溫暖,從而更加輕松愉快地學習。
教師是人類靈魂的工程師。教師在進行班級管理時,首先需要以身作則,以自身的行動做表率,為學生做出積極的榜樣。班主任是學生在學習中的重要管理者,在學生成長中具有重要的作用。因此,班主任需要時刻嚴格要求自己,不斷提升自身的專業知識以及管理能力,從而更加有效地提升班級管理效果。
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·編輯孫玲娟