“塔河那么美，我想來看看”

○ 文／趙 云

“塔河那么美，我想來看看”

○ 文／趙 云

●家屬探親更加方便了，員工工作起來更有干勁了。

攝影/趙 云

西北油田采油三廠解決了職工家屬來廠探親難的問題，使員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。

塔河，一個充滿神秘感的地方。遠離繁華的鬧市100多公里，曾經(jīng)是“荒涼、落后”的代名詞。

然而，為了石油勘探開發(fā)，西北油田采油三廠的員工們常年駐守在戈壁深處，肩負著油田八區(qū)、十區(qū)南、十一區(qū)、托甫臺區(qū)、試采區(qū)5個區(qū)塊的石油開采使命。由于地處戈壁深處，這里交通不便、環(huán)境閉塞，生活條件相對艱苦，員工家屬來廠里探親困難重重。近年來，采油三廠出臺一系列舉措，解決了家屬來廠探親難的問題。員工扎根塔河、干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。

“這種鬼地方再也不來了”

公路兩旁一行行的胡楊和紅柳隨風輕輕搖曳，采油三廠廠區(qū)周圍的林木綠意盎然，辦公樓仿佛置身于一片綠洲之中。挺立在戈壁荒漠之上的胡楊、頑強不屈的紅柳、清澈透底的湖水，與穿著紅工衣在廠區(qū)進進出出、忙碌不停的采油三廠員工相映生輝，讓塔河美不勝收。

“塔河那么美，我想來看看。”這是現(xiàn)在很多油嫂的共同心愿。但在許多年前，油嫂來一次塔河要“遭不少罪”。

紅英是西北油田采油三廠采油管理二區(qū)經(jīng)理李軍的妻子，從未來過油田，一心想到丈夫工作的地方看看，便在2009年來到塔河探親。

通往廠區(qū)的路狹窄崎嶇、岔路眾多，車子開了近5個小時才到達，這讓本來就暈車的紅英苦不堪言。下車后，她整個人站都站不穩(wěn)，又倒車一路顛簸到采油區(qū)?；牟荼榈?，孤零零的一個用鐵皮房圍成的小院，就那么豎立在戈壁大漠里。

以前的員工公寓只能容納一百余人。采油三廠成立后，人數(shù)一下激增至兩千余人，住房變得極度緊張，許多員工只能住在臨時搭建的鐵皮房里。家屬來隊探親沒有接待房，只能住在員工宿舍，同一宿舍的工友就開始了“打游擊”，今天和這個擠，明天與那個擠。

從采油區(qū)探親回家，必須要油田派車送到幾十公里外的地方才能搭上唯一的班車……除此之外，雜草叢生的生活區(qū)里遍地是蚊蟲，生活條件的艱苦讓紅英和其他油嫂“倍感意外”。

“這種鬼地方這輩子再也不來了?！迸R走時，紅英撂下狠話。

十大實事辦在員工心坎上

油嫂不愿意來廠探親，員工休假時間又有限，這對員工工作的積極性造成一定影響。許多員工打起退堂鼓，曾經(jīng)有十幾名員工提交申請要求調(diào)離塔河。

“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！泵鎸τ蜕﹣韽S探親的尷尬和員工出現(xiàn)的消極情緒，采油三廠下決心徹底解決這些問題。

2010年，采油三廠黨委、工會結(jié)合油田生產(chǎn)實際，于當年2月開通了直達廠部的長途班車。既保證了員工休假出行方便，又解決了家屬來廠探親難的問題。

隨后，采油三廠又完成了廠部機關辦公樓、室內(nèi)活動場館、廠部新食堂、分隊醫(yī)務室、基層單位辦公樓和公寓樓等建設，以及改善住房條件、購買員工交通意外保險、解決長途班車直達和員工購票困難、探望住院員工和慰問困難員工等十大實事。

“十大實事每一件都辦在了員工的心坎上。現(xiàn)在，家屬來廠探親的多了，想調(diào)走的員工也徹底打消了念頭?！崩钴娬f。

“隨著采油廠人員不斷增多，職工的困難我們不能視而不見。特別是對天各一方過著“牛郎織女”生活的已婚職工，我們更應該給予細致入微的關懷，讓‘天邊’的愛情更加美麗?！辈捎腿龔S工會主席韓擁勝說。

很快，采油廠又增建了職工公寓，專門留出幾間標準間作為職工家屬探親的專用房。

小小的“鴛鴦房”讓職工們安了心。有的職工說：“有時候家屬想來，又怕給廠里添麻煩，總為住處發(fā)愁，心里還真煩。現(xiàn)在，家人來了隨時都有地方住，而且可以住好幾天。”

“家屬的支持讓人更有干勁”

“現(xiàn)在塔河的條件越來越好，別的不說，員工公寓的條件就明顯改善了許多，變得像在家里一樣溫馨。”紅英說起了自己對塔河的最新感受。

自從有了女兒，紅英曾更下定了不再來塔河的決心。自己不想受那份罪，更不想讓女兒受那份罪。

可女兒的決定卻改變了她的想法。

今年8月，李軍的女兒吵著要來塔河看爸爸。紅英拗不過女兒，不得不帶著3歲的琪琪來塔河探親。母女倆一出火車站就坐上了開往塔河的大巴，抵達廠區(qū)后她們又坐上專車直達采油管理區(qū)。時間比以前花得少了，路上也十分順暢，這讓紅英激動不已。

“幾年時間，塔河的變化太大了。”讓紅英感到驚喜的不止于此。一進探親房，紅英就忍不住直夸:“真干凈，生活設施也配得齊全，簡直太方便了。”在舒適的軟床上一躺，孩子開心地打了幾個滾，直呼:“媽媽，這比家里還舒服呢。”

家屬來隊探親的次數(shù)多了，員工加班加點的也多了。遇到節(jié)假日，許多員工自愿留守塔河。“現(xiàn)在企業(yè)進入‘寒冬期’，廠里的每名員工都做到了舍小家顧大家，他們的家屬也給予了充分理解。雖然這里的工作是單調(diào)的，但是大家的精神面貌卻很好。”韓擁勝說。

“以后，每逢過年過節(jié)，我都帶著女兒與你團圓，全力支持你的工作，讓更多在疆外的石油人回家與親人團圓。”紅英向李軍保證。

7年來，采油三廠的員工憑借頑強的毅力，執(zhí)著的精神，嚴謹求實的工作態(tài)度，攻克了一個又一個難關，保持了原油生產(chǎn)穩(wěn)步增長的良好勢頭。

不少員工感言：“有了廠黨委的關心、家屬的支持，干起工作來自然更有干勁了?！?/p>

責任編輯：趙 雪

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