新醫院會計制度實施過程中存在的缺欠及改進辦法

劉紅

新鄉市婦幼保健院財務科 河南新鄉 453000

新醫院會計制度實施過程中存在的缺欠及改進辦法

劉紅

新鄉市婦幼保健院財務科 河南新鄉 453000

隨著當前醫院新會計制度的實施和規范，使醫院能夠更好的適應社會主義市場經濟的發展體制，醫院在進行相關成本核算以及會計因素核算的過程中，能夠以系統全面的方式來進行，大大改善了醫院的發展情況。但是實際上會計新制度的實施依然存在一定的問題，本文我們基于此主要來探討醫院新會計制度在實施過程中所存在的幾點問題以及改進的對策。

新醫院會計制度；缺陷；改進對策

隨著當前我國經濟體制的改革和進步，國家對于醫院的發展也提出了新的要求，而為了能夠適應國家所提出來的新要求，醫院的會計制度不斷得到改善和進步，使其能夠更好的適應國家的發展。但在改善的同時依然存在一些問題，下面我們首先來看一下在當前新醫院會計制度在實施過程中存在的幾個缺陷。[1]

一、新醫院會計制度所存在的問題分析

1 制度銜接存在的問題

在當前的發展情況來看，新醫院會計制度主要是為了能夠使醫院的發展能夠更好的適應我國社會主義的市場需求，而在這一背景之下所產生的新醫院會計制度與傳統的醫院會計制度產生了較大的差異，因為很多醫院已經常年習慣了傳統會計制度的相關核算方式，對于新會計制度中所規定的內容和核算方式不適應，導致醫院的新會計核算制度無法有效的進行普及。而且另一方面當前新醫院會計制度實施的時間是比較短的，相比于影響了醫院發展長久時間的傳統會計制度，想要在如此短的時間之內完成轉型是存在很大問題的。

當前大部分的醫院可能依然沿襲傳統的醫院會計制度，也就是說，很多傳統醫院會計制度中存在的核算內容和核算方式與新醫院會計制度是存在較大差異的，基于此部分醫院不愿意更換醫院的會計制度。

總的來說，當前新舊制度銜接存在非常大的問題，如果不能夠合理的處理新醫院會計制度與傳統會計制度之間的關系，那么新醫院會計制度實施就存在非常大的局限性。

2 藥品計算上存在的問題

當前新醫院會計制度是為了適應社會主義市場經濟體制而存在的，也就是說在進行藥品的價格計算過程中時，新醫院會計制度要求不論藥品的存量以及單價多少，都需要采取個別計價法來進行計算，這種計算方式雖然在很大程度上確保了藥品計價的準確性，但是從另一方面來看，通過個別計價法來計算的醫院在實際發展過程中需要分配大量的人力和物力來進行這方面的工作，也就是說新醫院會計制度提高了醫院會計工作人員的工作量和工作時間。

3 成本核算存在問題

由于新醫院會計制度實施的時間是非常短的，而其中有很多方面存在一定的局限性，也就是說新醫院會計制度中沒有對醫院的相關成本核算進行有效的規定，導致醫院在新會計制度的影響之下，所核算的醫院成本體系存在非常大的局限性，對醫院的實際發展造成了一定的影響。

4 醫療賠償問題

對于醫療賠償問題來說，新醫院會計制度也是存在較大問題的，新會計制度對醫院的醫療賠償這方面的實際管理手段和管理內容也存在一定的問題，沒有全面的醫療管理制度，對患者的醫療賠償沒有具體的對策。

5 人員素質

最后，對于醫院的工作人員來說，隨著新會計制度的實施，醫院的工作人員需要能夠具備了解新會計制度相關內容的能力，只有具備了一定的能力才能夠更好的適應醫院的新會計制度，但是實際情況卻差強人意，醫院的工作人員短時間內無法轉變思路，對于新舊會計制度的區別無法掌握，常常會出現問題和失誤，影響到醫院的發展。

二、改進新會計制度的措施

前面我們對新醫院會計制度進行了簡單的分析，我們主要從五個方面入手進行有關分析和探究，下面針對這五個方面的問題，我們主要來看一下該如何采取有效措施改進這些問題。

1 新舊制度的改善問題

當前醫院在實際的發展過程中，應當合理的進行新舊制度的銜接工作，一方面新醫院會計制度很好的契合了當前社會主義市場經濟體制的發展，醫院在發展的過程中應當認識到新會計制度的對醫院起到的重要意義，針對新醫院會計制度與傳統會計制度存在的差別制定出相關的措施和管理對策，從而保證醫院能夠有效的進行新醫院會計制度的實施，使新舊會計管理制度能夠有效轉型。

2 藥品計價的改善

前面我們提到了當前新醫院會計制度所要求的相關藥品價格計算需要采用個別計價法，也就是說如果藥品的基數和藥品的價值不高的話，采用這種個別計價法所消耗的人力物力是非常大的，對醫院來說如果采取這種計價方式是不合理的。因此在實際的醫院發展過程中，進行一些單價較低而數量較多的藥品價格計算過程中，可以適當的采取一些新型的計算方式，比如說移動加權平均計算法，使其在進行藥品價格計算的過程中能夠大大降低計算難度，提升計算效率。

3 成本體系的建立

醫院應當重視在新會計制度下成本管理體系的建立，醫院的發展與完善的成本管理體系是脫不開的，想要有效的發展就需要醫院能夠重視自身的成本管理體系的建立，在制度上進行完善，使醫院管理能夠有據可依。同時在進行相關活動的過程中，有關人員需要進行一定的收入支出的預算管理，保證醫院的相關經濟活動能夠按照既定的程序進行，同時所花費的成本能夠準確的記錄，保證醫院健全的成本管理體系。

4 醫療賠償的健全

當前人們對醫療衛生事業的發展愈加重視，而在這一基礎上醫院應當加強對醫療賠償機構的完善，在醫院進行醫療衛生工作的過程中能夠更加的標準化和規范化，從而提升醫院的工作質量，降低出現事故和問題的概率，對于醫院內部所發生的醫療糾紛等問題也需要采取有效的對策來保證，促進醫院的發展，使其能夠更好的適應社會主義市場的需求。

5 工作人員素質的提升

在醫院人們進行會計管理工作的過程中，工作人員的素質在很大程度上決定著新會計制度的實施力度。因此醫院應當加強管理人員的素質提升，定期的開展相應的培訓工作，幫助醫院工作人員能夠更好的掌握新醫院會計制度的核心要求和內容，使新會計制度能夠更好地為醫院的發展而服務。

總結

綜合上文所述，本文我們主要從五個點出發來分析了醫院當前實施新會計制度所存在的問題，同時針對這五個方面的問題提出了相應的改進措施，醫院應當重視新會計制度的普及，重視完善相關的工作，提高工作人員的素質，使新會計制度能夠更好的發展和實施。

[1]朱維欽.新醫院會計制度實施過程中存在的缺陷及改進辦法[J].企業改革與管理,2015,(4):132-132,133.

[2]白華.新醫院會計制度實施過程中存在的缺陷及改進辦法[J].中國經貿,2015,(11):199-199.

R197.3

A

1672-5018（2016）11-268-01