信息化作戰(zhàn)指揮能力生成問題研究

戴迪

摘要：現(xiàn)代戰(zhàn)爭戰(zhàn)場瞬息萬變，軍兵種結構復雜，作戰(zhàn)單元種類多樣，戰(zhàn)場信息量大，能夠決定戰(zhàn)爭勝負的因素太多。必須充分發(fā)揮一體化聯(lián)合作戰(zhàn)效能，把加強作戰(zhàn)指揮能力建設作為提升軍隊核心軍事能力的核心，從而實現(xiàn)打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的目標。文章具體研究了信息化作戰(zhàn)指揮能力的生成問題。

關鍵詞：信息化；作戰(zhàn)指揮能力；戰(zhàn)斗力；一體化聯(lián)合作戰(zhàn)

1深刻認識作戰(zhàn)指揮能力的重要地位

隨著科學技術的不斷發(fā)展，武器裝備發(fā)生了質的飛躍，戰(zhàn)爭形態(tài)也漸漸向著信息化的方向發(fā)展。在信息化條件下，作戰(zhàn)指揮能力對于戰(zhàn)爭進程和結局的影響，越來越凸顯核心的地位和作用。

海灣戰(zhàn)爭以來，東歐劇變，蘇聯(lián)解體，美國成為世界上唯一的超級大國，世界進入信息化戰(zhàn)爭時代，信息技術也成為新的戰(zhàn)斗力生成源泉，在戰(zhàn)斗力生成過程中越來越具有主導作用。信息化時代作戰(zhàn)指揮能力，旨在快速高效地獲取、傳輸、處理、使用和共享信息，它是戰(zhàn)斗力生成模式的基礎，其發(fā)展進步必將促進戰(zhàn)略決策的發(fā)展進步，加速戰(zhàn)斗力生成和提高。

一是整體效應發(fā)揮的傳輸紐帶。一體化的聯(lián)合作戰(zhàn)，作為一種全新的軍事對抗活動，其成功實施有賴于較強的一體化作戰(zhàn)指揮能力。指揮得當，可以最大限度地發(fā)揮各軍兵種的作戰(zhàn)效能，以弱勝強，出奇制勝；指揮不當，就會造成部隊行動的低效甚至失誤，尤其是在現(xiàn)代戰(zhàn)場，戰(zhàn)場態(tài)勢瞬息萬變，一著不慎就有可能滿盤皆輸。

二是戰(zhàn)略優(yōu)勢取得的必要條件。戰(zhàn)略是指統(tǒng)領性的、全局性的、左右勝敗的謀略、方案和對策。在信息化戰(zhàn)場上爭得戰(zhàn)場主動權，既要獲取信息情報優(yōu)勢，更要謀求戰(zhàn)略計謀優(yōu)勢。只有具備戰(zhàn)略優(yōu)勢，才能更加科學合理地組織調度兵力，保持作戰(zhàn)行動的靈活性和主動性。而只有提高先敵決策的作戰(zhàn)指揮能力，才能將戰(zhàn)爭各要素有機結合為一個整體，發(fā)揮體系作戰(zhàn)效能，使己方獲得優(yōu)勢地位條件，取得戰(zhàn)略優(yōu)勢，最終贏得戰(zhàn)爭勝利。

三是控制權力奪取的有力支撐。20世紀90年代初，東歐劇變，蘇聯(lián)解體，隨著海灣戰(zhàn)爭的爆發(fā)，戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了根本性變化，逐步由機械化向信息化發(fā)展。通過剝奪對方作戰(zhàn)指揮控制權來爭奪戰(zhàn)場主動權所采取的作戰(zhàn)行動，已成為決定作戰(zhàn)進程和結局的獨立作戰(zhàn)樣式。弱肉強食、優(yōu)勝劣汰是社會發(fā)展的鐵律，誰的指揮控制能力強，誰就能贏得指揮對抗的勝利，牢牢把握作戰(zhàn)主動權；反之，則將不知所措，陷部隊于萬劫不復的境地。

2準確把握作戰(zhàn)指揮能力的核心內容

作戰(zhàn)指揮面臨的是專業(yè)分工很細、具有多軍兵種聯(lián)合性質的復雜性大系統(tǒng)。加強作戰(zhàn)指揮能力建設，必須緊緊圍繞能打仗、打勝仗這一核心目標，認真分析應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力需求，著力研究適應作戰(zhàn)要求的指揮能力培養(yǎng)。

一是獲取關鍵信息，加以分析判斷的能力。信息技術的迅猛發(fā)展，給戰(zhàn)斗力生成模式帶來了革命性影響，信息技術也日益成為新的戰(zhàn)斗力生成源泉。作戰(zhàn)指揮活動本質上就是一種信息活動，而現(xiàn)代戰(zhàn)場情況更是瞬息萬變，交戰(zhàn)雙方誰能在第一時間掌握稍縱即逝的信息并作出正確的判斷，誰就能取得作戰(zhàn)的主動權。在一體化條件下的作戰(zhàn)行動，指揮員必須能夠及時、準確、迅速地獲取關鍵的情報信息，并且能對獲取的情報信息進行篩選和判斷，并按不同的任務需求，將情報信息傳送到作戰(zhàn)前線，實現(xiàn)雙向互通。

二是凝聚團隊智慧，制定科學決策的能力。科學決策是作戰(zhàn)指揮的關鍵環(huán)節(jié)，具有程序性、創(chuàng)造性、擇優(yōu)性、指導性的特點。其中，擇優(yōu)性是科學決策的核心，它要求在多個方案的對比中尋求能獲取較大效益的行動方案。在信息化條件下，作戰(zhàn)的謀劃決策涉及多個領域和專業(yè)，更需要凝聚指揮員、指揮機關、技術專家等各個崗位工作人員的集體智慧?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，指揮員必須聚集和融合團隊的智慧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，制定科學決策，創(chuàng)造決策形成早于對方、決策質量優(yōu)于對方、決策實施快于對方的有利條件。

三是制定多種預案，靈活隨機應變的能力。信息化條件下戰(zhàn)場錯綜復雜，瞬息萬變，會出現(xiàn)許多計劃之外的特殊情況。指揮員必須深入分析可能面臨的各種威脅，制定綜合性指揮方案體系，明確行動規(guī)則和用兵方式，做到一種情況多種構想，一項任務多套預案，一種方案多項對策，把計劃作為變化的基礎，最大限度地減少意外情況。同時，根據(jù)戰(zhàn)場實際情況隨機應變，正確作出分析判斷，果斷下達命令，確保自己牢牢掌握戰(zhàn)場主動權。

四是運用戰(zhàn)略思維，加強指揮對抗的能力。隨著信息化的高速發(fā)展，作戰(zhàn)方式也發(fā)生了革命性的變化，戰(zhàn)略對抗也已經成為指揮對抗的核心和靈魂，對戰(zhàn)爭的結果起著決定性的作用。特別是在現(xiàn)代信息化條件下，指揮員應更加注重把傳統(tǒng)的謀略方法與現(xiàn)代決策控制理論和先進的技術手段相融合，最大限度地破壞敵方指揮控制系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，延長敵方反應時間，使戰(zhàn)場情況向著有利于我方的方向發(fā)展。

3積極探索作戰(zhàn)指揮能力的培養(yǎng)方法

現(xiàn)代信息化戰(zhàn)爭中，信息技術對戰(zhàn)爭勝負具有非常關鍵的作用，必須最大限度地發(fā)揮信息技術的指導作用，以先進的技術手段為牽引，積極探索指揮能力培養(yǎng)形成的最佳途徑。

3.1加強理論指導，理清總體思路

理論是實踐的先導，科學的作戰(zhàn)指揮規(guī)律是信息化條件下作戰(zhàn)指揮能力生成的基礎，具有非常重要的指導意義。因此，必須首先加強基于信息系統(tǒng)的作戰(zhàn)指揮訓練，加強對信息化條件下作戰(zhàn)指揮規(guī)律的研究，創(chuàng)新發(fā)展作戰(zhàn)指揮理論，不斷加強指揮能力建設。同時，還必須打破傳統(tǒng)思維定勢，大膽改革創(chuàng)新，積極探索新思路，力爭在一體化聯(lián)合作戰(zhàn)上實現(xiàn)突破，切實理清指揮能力建設總體思路。

3.2謀求制度優(yōu)化，實現(xiàn)最佳效益

指揮能力效益的發(fā)揮需要科學合理的指揮機制來調控，必須努力形成“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、靈敏高效”的工作運作機制。建立縱向、橫向、內部聯(lián)動網絡，靈活運用指揮方式，根據(jù)戰(zhàn)場情況，采取集中指揮、分散指揮、命令式指揮、委托式指揮、逐級指揮以及越級指揮相結合的方式，謀求最佳指揮效益。同時，根據(jù)戰(zhàn)場實時情況，簡化指揮流程，靈活運用多種指揮方式，在每一次訓練中不斷改進調整指揮機制，謀求最佳指揮效益。

3.3依托技術牽引，推動創(chuàng)新發(fā)展

科學技術是第一生產力，技術的進步推動社會的進步發(fā)展。而作戰(zhàn)指揮活動作為一種實戰(zhàn)性很強的創(chuàng)造性活動，更需要創(chuàng)新。以往的指揮手段并不能完全適應新形勢的發(fā)展，必須依托先進的信息技術來創(chuàng)新現(xiàn)有指揮手段。一方面，加快發(fā)展以光纖、短波、衛(wèi)星、移動通信等為載體的通信手段和各種電磁攻防裝備，更新指揮系統(tǒng)。另一方面，完善多種信息網絡，使網絡能夠覆蓋到每個基層單位，確保信息渠道的暢通與及時，加快推動作戰(zhàn)指揮能力全面創(chuàng)新發(fā)展。

3.4完善考評機制，調動內在動力

嚴格規(guī)范的考評機制，是提升指揮能力的有力手段。必須建立完善、科學的考評機制，積極改進考評實施方法，搭建模擬訓練平臺，將指揮理論、指揮技能等內容與指揮所演習、綜合戰(zhàn)術演習等大項任務結合起來，按照實戰(zhàn)的標準和要求實施訓練考評。此外，必須完善獎懲機制，把指揮能力考評成績與個人的切身利益掛鉤，制定明確的量化考評標準，以考促訓，積極調動各級指揮員提升自身指揮能力的內在動力。