莆田市人社局召開工作部署暨業務培訓會

8月25日，莆田市人社局組織召開全市人社系統深化行政審批制度改革工作暨下放審批事項業務培訓會。市人社局有關科室負責人，各縣（區）人社局分管領導、業務經辦人員共20多人參加培訓。市人社局行政審批科負責人通報了2015年寧德市人社局行政審批工作情況；各業務科室負責人（經辦人員）對下放的審批事項進行業務培訓。

會上，肖蘭英副局長強調三點意見：一是要認清形勢，統一思想，充分認識做好行政審批制度改革的重要性。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，遵循“法無授權不可為”，其主要目標是權責統一、方便群眾，也是政府促進作風轉變、提高政府服務水平的有效手段，必須抓緊、抓實、抓到位。二是要突出重點，明確目標，全面有序推進行政審批制度改革。要求認真做好責任清單的編制、公共服務事項清單的動態調整、權力運行流程圖的編制、下放審批事項的承接和落實等工作，既做到“法定職責必須為”，又實現服務民主工作提速增效更便民。三是要加強領導，上下聯動，確保行政審批制度改革取得實效。加強組織領導，切實落實責任，突出上下聯動，協調配合，形成合力，確保下放的行政審批事項規范、高效運行。

（莆田市人社局）