新常態下非公有制經濟人士弘揚企業家精神研究

于詩琦

中共鞍山市委黨校

新常態下非公有制經濟人士弘揚企業家精神研究

于詩琦

中共鞍山市委黨校

新常態下非公有制經濟為中國市場帶來了活力，但是中小企業的發展不成熟和諸多局限，使非公有制經濟人士弘揚企業家精神在競爭中顯得更為重要。新常態下非公有制人士弘揚企業家精神就是要發揚迎難而上敢于拼搏的精神、努力推動企業創新發展、積極承擔社會責任和增強法治觀念等。

新常態；非公有制經濟；企業家精神

課題名稱：新常態下非公有制經濟弘揚企業家精神研究，課題編號：LNTZ201622。課題負責人：于詩琦，課題組成員：董兵、楊浩、萬芳。

我國經濟發展已經進入“三期疊加”的局面，這對促進企業改革發展，既是機遇，也是挑戰。中央非常重視新常態下發揮企業家的作用。習近平總書記在2014年底召開的亞太經合組織工商領導人峰會上指出，市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。

一、發揚迎難而上敢于拼搏的精神

（一）要奮力拼搏，為穩增長作出貢獻

在新常態的環境下，中小企業面臨更多的機會同時也面臨較多的挑戰。主要面臨的問題是經濟下行壓力，對于外部需求收縮，很多企業出現矛盾聚合的情況。中小企業不能在經濟浪潮下隨波逐流，要認真學習國家面臨新情況提出的政策措施，奮力拼搏，努力為經濟穩定增長做出貢獻。企業家精神在這種戰略機遇期顯得更加重要，企業家要組織好員工，推動大眾創業、萬眾創新，早日適應新常態帶來的新情況、新問題，推動企業創新，在經濟轉型期擔任重要角色。

（二）要敢于擔當，加快推進企業改革

在深化國企改革的同時，中小企業也不能抱殘守缺，要抓住機遇進行自我完善。我國的混合所有制是經濟發展中的一個創新，在國有企業占主導地位的前提下，中小企業的發展壯大能夠幫助推進現代企業制度的快速形成，中小企業在發展中要敢于擔當，弘揚企業家精神，在企業改革中推動資源優化配置，豐富企業文化，提高企業效益，與國有企業優勢互補，資源共享，積極參與到國企改革中去，與國企共謀發展，共同促進我國混合所有制經濟的完善。

（三）要著眼大局，積極主動融入“一帶一路”戰略

弘揚企業家精神意味著緊跟經濟形勢，并把企業的目光放長遠。“一帶一路”戰略是構建我國對外開放新格局的重要構想，中小企業參與到“一帶一路”上來，對企業發展有著極其深遠的意義。盡管中小企業規模小，資金少，可能經常遇到發展瓶頸，但只有推動中小企業走出去，才能獲得更大的商機，擴大企業規模，尋求新的資源和更多的貿易往來。弘揚企業家精神意味著防止僵化思想固步自封，能夠在“一帶一路”戰略實施中拓展企業生產鏈條，增強與其他企業的交流和融合。

二、企業家要努力推動企業創新發展

（一）要大力推進企業技術創新

創新是企業家精神的內核，創新精神要運用在企業發展的各個方面。企業家要有超前意識，在新一輪科技革命和產業變革中找準方向規劃布局，為中小企業的發展尋找機會加大投入，增強中小企業的自主創新能力，找出帶有競爭力的核心技術著力攻克。利用新一代信息技術所帶來的一切機會，把互聯網、云計算、大數據、物聯網等信息技術與企業結合，淘汰落后產能，對企業進行技術改造，結合自身實際，探索適合自身發展的創新路徑，爭取政府對中小企業的扶持政策，用技術創新開辟市場。

（二）要不斷推動企業管理創新

新常態下，消費結構、投資需求、市場競爭、生產要素等各個方面都在面臨新的變化。中小企業雖然規模小、人員少，但也不能弱化管理，尤其在管理創新方面要適應新常態，重視利用信息化、網絡化等先進技術使企業管理科學化、現代化。企業家要具有互聯網思維，在大環境下推進商業模式創新，著眼于國際市場，擴大產業鏈，在新的高度帶領企業能夠突破原有模式，尋求新的利潤增長點。建立適合新常態下企業發展的管理標準，增強中小企業文化，以國企為參照，與先進企業對標，通過管理創新突破管理薄弱環節，規范企業行為，提高中小企業的管理水平和工作效率。

三、企業家要積極承擔社會責任

（一）要努力構建企業和諧勞動關系

經濟持續健康發展要靠構建和諧的勞動關系作為保障，構建企業和諧的勞動關系有利于保障和改善民生，有利于建設社會主義和諧社會。企業的進步與發展也離不開構建和諧勞動關系，只有企業上下齊心、合理經營才能實現企業家和員工共度難關，共謀發展。企業家要用以人為本的經營理念來對待員工，在用工上公平公正，維護員工合法權益，盡可能滿足員工的合理需要。企業要建立員工訴求通道，保證員工的情緒有適合的途徑抒解，要加強企業的民主管理來構建和諧的勞動關系，使員工熱愛企業，熱愛工作，樂于奉獻。

（二）要加強企業誠信建設

商道酬信，誠信有助于樹立企業的對外形象，企業要想在市場競爭中取勝，誠信就是企業內在的王牌，誠實守信要貫穿在企業管理和經營的始終，這樣才能使企業在競爭中保持永久的生命力。企業家要高度重視誠信這個軟實力，建立企業誠信管理機制，搞好企業文化，在生產、經營、服務的鏈條中貫穿誠信理念。

四、企業家要增強法治觀念

（一）企業家要增強法律意識

在法治社會，企業的生產、銷售、技術研發、員工管理、規章制度建立等經營活動各個環節都要按照法律規定來開展，企業家要增強法律意識，知法懂法守法用法，按照符合法律規范和要求來經營企業，企業家要具備依法經營、誠實守信、公平競爭、社會責任等經營品質。一方面要學習法律用在自身的廉潔自律上，用法律進行自我約束，養成良好的經商習慣，不能因為中小企業發展不易或遇到發展瓶頸就打破法律底線辦事；另一方面要把法律貫徹到商業行為的始終，在社會復雜的環境中堅決杜絕違法行為，使企業在以德為重的精神下參與社會競爭。

（二）企業家要堅持依法治企

知法懂法是企業家精神的一方面，只有依法治企才能使企業在新常態下有效率、有秩序的生存和發展。企業家要高度關注中央精神，把全面依法治國的要求踐行在企業經營管理的始終，依法規范企業的經營活動及經營理念，堅持依法依規、合法合規經營。要按照相關法律規定和要求，規范企業的組織結構、治理模式及管理運作方式。要加強制度化管理，依照相關法律法規，完善企業經營管理制度。要增強規則意識，在企業管理中建立公開公平的規則，身體力行地尊重規則，遵守規則。