六旬老太和她的幼教路

陳賀

在福州的幼教圈子里有這么一個人，她年過花甲卻依然熱情高漲，她從業20年卻仍舊保持那顆初心，她就是福州小星星幼兒園的園長陳麗貞。在陳麗貞的圈子中，她應該是頗有傳奇色彩的人物，她不僅是民營幼兒園的開路人，而且帶動了幼兒教育事業的發展。今年，陳園長的一家幼兒園還被評為福州市倉山區的示范園，在公立和民營這狹小的空間中，陳麗貞闖出了屬于自己的一席之地。

一切從零開始

20多年前，伴隨著下崗潮的沖擊，40多歲的陳麗貞離開了工作崗位。如何再就業成為了當時的頭等大事。 因為長時間找不到工作，陳麗貞常常坐在自己的門口思考著未來。在家待業的一段時間，陳麗貞發現了附近外來務工人員的孩子常常因為沒人照看成為這類家庭的煩惱。一直對小孩子疼愛有加的她看到了自己再就業的機會。而這次不是“找飯碗”而是要自己“造飯碗”。開一家幼兒園成為她當時最強烈的想法。

回憶起籌辦幼兒園的那一段往事，陳園長百感交集。在沒有任何經驗的情況下想要辦好幼兒園光靠一股熱情顯然是不夠的。于是她就跑遍了福州各類幼兒園，向大家了解辦園的條件和要注意的事項。在和家人討論之后，她更加堅定了自己的想法。

破廠房變幼兒園

辦幼兒園首先需要的就是場地。就當時的情況而言，場地是最難解決的難題。一來是資金有限，不可能在場地費用上投入太多，二來是土地資源緊張，尋遍了周邊所有場所，租金都超出了他的預算。正當她進退無門之時事情有了轉機。陳麗貞的想法得到了福州市晉安區鼓一村村委會的關注，在當時的情況下能在村里開辦幼兒園對附近的居民而言都是受益良多的。為了讓幼兒園能順利落成，村委會經過集體討論后決定將村部后面的三個廠房轉租給陳麗貞，讓其在修繕之后可馬上招生。萬事開頭難，事情不像想象那般簡單。因為教育部門對開辦幼兒園有著嚴格的要求，條件極為嚴格。像廠房這種條件即使經過修繕也難以符合國家標準。重重困難擺在陳麗貞的面前，但箭在弦上不得不發。所幸，在最為困難的時候陳麗貞遇到了一生的貴人，一位公立幼兒園的園長鄭碧珍女士，知道陳麗貞所面對的困難，鄭碧珍不僅用自己的經驗幫助園長解決業務上的問題，還無償的向園長提供資金助其渡過難關。為了通過驗收，陳麗貞共籌集了4萬元錢全部投入到幼兒園的裝修當中。為了能夠節省開支，鄭自己當起了小工。搬水泥、和砂漿、搬磚……鄭一心一意搭建著自己的夢想。為了開源節流，幼兒園初期所有的課桌椅都是從福州各地收來的。說著陳麗貞拿出了一張老照片，照片中的她騎車一輛鳳凰牌自行車，背后馱的課桌椅比她的人還高一倍，臉上的堅毅著實讓人敬佩。就靠著這一磚一瓦，一桌一椅的積累，鄭的第一家幼兒園終于落成并通過了教育局的驗收。

既當園長也當阿姨

陳麗貞至今還記得剛開園的場景，沒有火爆的場景，只有家住附近的7個小孩入園。幼兒園剛成立，手上資金十分有限，陳麗貞只聘請了一名老師上課。其他的活她一人都包了。她清楚地記得，幼兒園剛創辦那會兒，條件比較艱苦，每天6點就必須起床上街買菜，7點半之前必須回到學校準備中午的午飯，既當園長又當阿姨還是清潔工。回想起這段經歷，她感慨萬千。為了做出口碑，更為了自己喜愛孩子的那一份初心，她把全部的心血和精力都給了幼兒園和這七名孩子。這七名孩子的家長大部分都是外來務工人員，常常因為工作忙錯過了接送孩子的時間，她就常常留下來給孩子做好吃的，陪孩子們玩游戲。有的孩子因為家長工作忙得不到好的照顧，身體發育不好，她就特意為這些孩子們精心準備營養餐。經過陳園長和老師無微不至的照顧，這7名小孩健康快樂地成長著。做幼兒園就是做口碑。她告訴記者，一直以來她都秉承一個信念，自己苦點累點，最重要的就是為了孩子的一切。很快陳麗貞的幼兒園得到了大家的認可做出了名聲，越來越多的家長放心地將自己的孩子送進小星星幼兒園。

年屆六旬，闖勁不減

好的開始，就已經成功了一半。在陳麗貞的經營下，小星星幼兒園的入學率越來越高，家長對陳麗貞的工作也越來越認可。到了2004年，原先在福州鼓一村的老校區的條件已無法滿足日益見多的學生。越來越火爆的入學率沒有讓陳園長沖昏了頭腦，陳園長堅持認為，合理優化學校各項資源是學校成功的秘訣，盲目的擴招雖然在短時間內會帶來利潤的增長，但對孩子而言卻是不利的。于是在各位家長及教育專家的建議下，陳麗貞于2004年在福州晉安區又建了一所新校區。有了10年的辦學經驗，面對新校區的建立，陳麗貞更顯從容。但資金問題仍然是一大問題。說到如此，陳園長對曾經信任和幫助過他的人表示再三的感謝。她說在她準備開第二所幼兒園時，其實內心很矛盾，顧慮的太多常常夜不能寐。多年的良師益友鄭碧珍老師常常與她談心溝通，給了她十足的勇氣。在面對人生事業的十字路口，才更堅定地往下走。她告訴記者，在幼兒園建設初期資金的投入非常大，那時她并沒有多少流動資金。因為朋友的信任，她借到了6本房產證向銀行抵押貸款。有了政策的鼓勵和朋友的支持，才讓她在幼教事業上越走越遠，越走越寬。

雖然幼兒園讓她成功致富，但陳園長也不忘感恩社會，回饋社會。據陳園長介紹，他現在手上有員工100多人，大多都是跟著他干了十幾年的老員工。對于學校的老師職工陳園長直言就像一家人一般，大家互相關懷互相進步結下了深厚的感情。今年，學校還新招了一批新老師，雖然剛入社會有的甚至是零經驗，但陳園長卻愿意給新人充分的信任和更多的機會。因為她正是受益于大家的信任才有了今天的成就。的確，社會資源給了陳麗貞創業的原動力，同樣她也用解決100多人的就業回饋社會，讓更多的人重新找到自己的職業定位和人生價值。不僅如此，據陳園長透露，日前學校被評為了晉安區示范園，這是晉安區第一家也是唯一一家獲此殊榮的學校。對陳園長來說，這是對她工作的肯定，也是她幼教事業上光輝一筆。在她看來，只要能為社會做貢獻，哪怕義務招生她都愿意，走到今天她已經感謝的太多太多，現在她想用更多的時間和精力去回饋社會。

如今陳園長已經是三個幼兒園的園長，每個幼兒園都口碑俱佳。家里的孩子們都勸她可以功成身退頤養天年了，但陳園長就是不愿意離開陪伴她多年的幼教事業。為了讓陳園長可以輕松點，孩子為她配了專車請了司機，但她不愿享樂。每天她都騎著電動車早早來學校，她說學校就是她的第二個家。每天都能和孩子們在一起，這是她最大的心愿。