陳斌(上海石化海堤管理所)
提高企業宣傳思想工作的途徑探析
陳斌(上海石化海堤管理所)
當前,我國國有企業改革發展進入攻堅階段,同時,伴隨著各項改革,職工的思想觀念、行為理念和價值取向也發生了很大變化,各種矛盾、心理壓力和思想問題顯得更為突出,這就給國有企業工作帶來前所未有的困難與挑戰。宣傳思想工作是是營造良好內部發展環境的主要手段,在推動企業改革發展穩定大局中發揮著不可替代的作用。企業黨組織在宣傳思想工作中肩負著重要職責。針對國有企業宣傳思想工作出現的諸多新情況、新問題,本文闡述了強化企業宣傳思想工作的一些措施及方法,探討了加強企業宣傳思想工作的對策。
企業,宣傳思想工作;對策
企業宣傳思想工作是企業黨建的重要任務之一,也是企業對員工進行思想引導的重要方式。面對日趨復雜的企業宣傳思想工作環境,掌握宣傳思想工作的規律是企業進行工作統籌安排的前提,所以必須要通過有效的方式全面掌握其中的規律,并根據規律制定有針對性的計劃并積極完成。這樣才能保證宣傳思想工作的順利完成。一是必須遵循在政治方向和宣傳基調上與黨和國家的主張、法律相一致的規律。相關人員應該站在黨和國家全局發展的高度,通過獨到的眼光,利用掌握的規律讓宣傳思想工作的科學化水平得到有效提升,確保企業宣傳思想工作能夠順利完成,并成為職工思想的指導。二是企業宣傳工作必須遵循同企業的生產經營科研這個中心工作相結合的規律,而不能脫離于生產經營中心任務,搞“兩張皮”,更不能干擾生產經營的正常進行。三是企業宣傳工作要遵循效能規律,就是說企業宣傳工作對企業的生產經營中心工作、員工積極性的調動、員工素質和企業素質的提高必須具有積極的促進, 應避免提過多過濫的口號,定太多的目標,搞重復性的活動。
新聞媒體是社會上廣泛存在的宣傳機構,其宣傳的方式多種多樣且宣傳效果十分理想。所以企業在開展宣傳工作時要注重利用好社會上的新聞媒體,做好企業自身的宣傳思想工作。
(1)將企業工作重點作為在社會新聞媒體宣傳的重要內容。以黨中央、國務院關于企業改革發展的重大決策為重點,圍繞企業貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況、取得的進展和主要經驗開展宣傳。在宣傳過程中,企業要通過有效的方式,緊密聯系企業的實際,充分發揮職工的作用,讓工人階級的模范作用得到充分體現。(2)做好節假日社會新聞媒體的企業新聞宣傳工作。在國慶、五一勞動節、春節、中秋、元旦等節日,利用社會媒體進行企業新聞報道,反映企業節日不忘安全、努力生產、忘我勞動、無私奉獻的感人場景,特別是在五一勞動節的時候,要對先進模范人物的事跡進行廣泛宣傳,在員工中樹立典型形象,發揮正能量。(3)通過新聞媒體對企業開展社會活動的情況進行宣傳。通過宣傳企業扶貧幫扶、開展志愿者活動、開展獻血活動、履行社會責任等事跡,實現對員工的思想引導,讓員工在活動中產生共鳴。
將職工學校、職工圖書館等有利于職工提升自身素質的資源整合在一起,構成一個完整的職工學習體系。以員工為核心,著力于提高員工的工作能力和自身素質。通過構建這樣的職工學習體系,提升職工的專業技能知識,增強職工的社會閱歷和基本素質。其中也要對宣傳工作人員進行有針對性的培養,讓其在企業宣傳工作中發揮最大的作用。
在企業宣傳思想工作中,有效開展文體活動可以提高職工的身體素質,完成對職工的思想引領,引導職工去實現自我價值。在開展文體活動的過程中,較為有效的方式就是利用員工對文體活動的愛好,積極組織喜聞樂見的活動并讓所有員工都參加。通過這種方式緩解職工的情緒,消除隔閡,密切干群關系,增進員工之間的情感,調動員工積極向上的良好氛圍。
任何企業的發展都離不開創新,而創新不只是某個部門的事,而是整個企業和企業黨組織的重要任務之一。對于企業宣傳思想工作管理部門而言,要在繼承發揚黨的優良傳統的同時,必須大力開展創新教育。一是努力培養職工的創新意識,主要是借助企業現有的教學資源,積極倡導創新,對職工進行創新意識培養,企業在進行宣傳思想工作的過程中,要注意對職工進行正面引導,避免職工對創新意識的理解出現偏差。二是帶領職工在實際工作中將創新意識轉化為創新行動,讓更多的職工參與到創新活動中來。如開展“五小”創新創效活動和開展“提合理化建議活動”等,讓創新意識在創新活動中得到加強。三是建立完善創新獎勵機制,并將職工的創新事跡在企業內部進行廣泛宣傳,保證職工創新的成果在企業內部得到認可,進而形成職工比學趕幫超的創新熱潮。
企業宣傳思想工作是企業的重要工作,對于企業的管理和發展有著重要意義。在企業的宣傳思想工作中,要讓宣傳思想工作在企業中順利開展,并取得理想的效果,關鍵是通過有效的宣傳方式讓員工參與到宣傳思想工作中去,讓員工對宣傳內容產生共鳴。
[1]李迪.提高工會宣傳思想工作能力的對策探析[J].中國職工教育,2014,02:10.
[2]沈曉明.提高工會宣傳思想工作的途徑分析[J].中國職工教育,2014,02:13.