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創新文化打造企業人本管理,圍繞產業創新促進轉型升級

2016-03-14 03:26:12軟控股份有限公司
化工管理 2016年34期

文/軟控股份有限公司

創新文化打造企業人本管理,圍繞產業創新促進轉型升級

文/軟控股份有限公司

一、公司發展歷程

軟控股份有限公司成立于2000年,是依托青島科技大學發展起來的集團化上市民營企業。公司致力于信息化裝備、行業應用軟件、橡膠新材料的研發與創新,推動工業智能化發展,為橡膠企業提供軟硬結合、管控一體的信息化整體解決方案,并廣泛涉足化工裝備、工業機器人、節能服務、自動化物流等領域。2006年,軟控在深圳證券交易所成功上市,是青島市第一家在國內上市的民營企業,2014年在橡膠機械行業躍升世界第一位。

著眼于全產業鏈的發展布局,2002年,軟控作為發起人之一與青科大、行業企業、行業專家聯合發起創建子午線輪胎信息化科研生產示范基地,實現橡膠輪胎裝備、行業應用軟件在現代輪胎企業的示范應用;2008年,軟控收購雁山壓力容器廠,進入化工裝備行業;2009年,軟控收購大連天晟通用機械設備有限公司,進入合成橡膠裝備領域;同年,軟控建成中國最大、最先進的輪胎數字化裝備制造基地——軟控裝備產業園;2010年,軟控收購青島科捷自動化設備有限公司,進入工業機器人行業;2011年,公司整合資源成立青島華控能源科技有限公司,全面進入節能服務領域;2014年,軟控繼續在產業鏈上進行擴展,收購撫順伊科思新材料有限公司,參股設立益凱新材料有限公司,開始進入高性能橡膠新材料領域,為下游客戶拓展橡膠新材料的業務做好了技術儲備,開拓了公司未來新的業務發展空間。

2013年,軟控承建的國家橡膠與輪胎工程技術研究中心通過驗收,獲評“優秀”,并獲批開展模式創新試點工作。公司圍繞“國際化戰略”,建立了青島、歐洲、北美三大研發中心,形成全球研發、制造、服務網絡,進一步完善以豐富創新能力為核心的全球布局。在科研成果方面,公司榮獲國家科技進步獎1項、省部級科技獎勵32項,承擔國家、省市級重大科研項目逾200項。截至目前,擁有專利1600余項,其中發明專利740余項,PCT67項;主持或參與制/修訂國家、行業標準150余項,正主持制定4項國際標準;同時軟控承建了國家發改委批準的輪胎先進裝備與關鍵材料國家工程實驗室、國家科技部批準的國際聯合研究中心等一系列研發平臺,被國家科技部評為國家創新型企業。

二、創新特色文化,打造企業人本管理

(一)堅守以人為本,創新特色文化管理

信任是企業管理中最大的財富,是創造高績效的基石。2000年,一批青島科技大學的老師和科研人員,按照“自愿組合、自籌資金、自負盈虧、自我發展”的原則創立了軟控。在軟控成立之初,這個由知識分子組成的初創團隊,就用人本理念進行企業管理,因為充分的信任是對團隊全體成員最大的尊重,以及最科學有效的管理要素。

軟控強調三個“不獨”:一是不獨裁,不獨享權力,人人都是總經理;二是不獨才,不獨占科研成果,鼓勵師傅多帶徒弟,共享科技成果;三是不獨財,不獨享財富,財聚人散,財散人聚。通過三個“不獨”,踐行“三讓四有”:讓核心骨干得到充分的價值體現,讓努力工作的員工過上更好的生活,讓所有優秀人才在家庭中有地位,在朋友中有面子,在公司中有價值,在行業中有影響。

軟控非常關注員工的人性需求,公司認為“軟控人是公司最寶貴的財富”。只有真正關心員工最基本的需求、真正解決員工最棘手的私事,才能讓員工全心認真工作,并通過努力工作擁有更美好的生活。公司緊密圍繞員工“需求-滿足-更高需求”的螺旋式上升規律,在員工入職、買房置業、結婚生育、子女上學(成家)、贍養老人、退休等重要、關鍵的年齡段和職業發展階段,結合員工不同層次的需求,采取多種形式的激勵手段和措施,將員工個人追求與企業追求、員工個人利益與企業利益結合在一起,達到人力資源的最優配置,實現對員工的長效激勵。

(二)凝聚行業人才,加速科研管理創新

軟控建設有靈活完善的人才激勵機制,通過國家橡膠與輪胎工程技術研究中心這一行業最高技術研發與產業化平臺,通過“不求為我所有,但求為我所用”和“事業上的自愿組合”等靈活的用人原則,聚集行業精英。軟控把全國信息控制、機械、橡膠、輪胎行業的100余位權威專家邀請加入公司行業專家委員會,為技術研發提供全方位技術支持和咨詢。

在科研創新氛圍的營造方面,公司提出“沒有人才不干,沒有市場不干,沒有資金不干”,“允許創新犯錯誤,不許技術不創新”,“為創新者埋單”等理念,堅持以“否定自我,持續創新”為核心的創新型企業文化,保證了科技人員研發創新的積極性,使科技成果向生產力的轉化更有效率,使企業發展與科技研發更富有活力。

(三)健全管理制度,支持公益事業

2006年,公司制定《軟控基本法》,明確規定公司高管直系親屬、子女一律不得進公司工作。此外,公司還頒布了《企業廉政建設管理制度》,進一步保證了管理團隊的純潔。

在辦好企業、滿足好員工需求的同時,軟控積極回饋社會,大力支持教育事業的發展,推動科技創新,積極支援災區同胞,奉獻愛心,貢獻力量,截至目前,已累計捐款超過7000萬元。為支持教育事業的發展,公司積極支持青島市教育與科技創新基金建設、西藏青島希望小學建設和青島中小學建設等。在社會公益方面,公司與青島日報聯手舉辦“走遍神州·喝彩中國”大型采訪活動,積極參與“迎奧運,我奉獻”公益事業活動,號召全體員工積極參與四川、玉樹和雅安等地震災區賑災捐款。此外,公司還積極出資幫助青島市春蕾女童,參與兒童體操大賽等活動。

三、圍繞產業創新,促進橡膠輪胎產業轉型升級

軟控圍繞產業鏈部署打造了一條從科研項目的實驗室研發到產業化生產的創新鏈,建立健全了企業主導產業技術研發創新的體制機制,促進科技創新與產業升級進步、經濟發展緊密結合,實現創新驅動發展。

(一)推進產學研緊密合作

1.與青科大深入合作,形成深度融合的產學研共同體

軟控從成立之初,便與青島科技大學有著血濃于水的特殊關系。2000年,青島科技大學密煉機上輔機系統項目組的部分教授、老師,按照“自愿組合、自籌資金、自負盈虧、自我發展”原則,不帶學校一分一物,自籌資金進行創業。軟控根據學校專業對應成立研究所,大學實驗室研究出的科研成果,軟控跟進進行中試放大,直至成果產業化,通過市場化手段運作學校的科研成果轉化,軟控也由此成為大學名副其實的“不同體制的放大了的實驗室”,在科技創新這條道路上逐步從“摸著別人的屁股過河”到“摸著石頭過河”。

同時,軟控與青科大聯合共建國家橡膠與輪胎工程技術研究中心、國家工程實驗室等科研平臺,共同承擔裝備、材料、信息化等領域的各級科研項目任務,實現了產學研緊密結合直至有機融合,使產、學、研成為一個利益共同體。

2.快速轉化高校科研院所成果,開拓創新研發模式

軟控經過長期的產學研合作,形成一套快速實現產業化的合作方式,加速推動我國橡膠輪胎產業的技術進步。軟控先后與浙江大學、國防科技大學、哈爾濱工業大學、北京航空航天大學、北京化工大學以及中科院聲學所、機械科學研究總院等國內著名高校和科研院所開展產學研協同創新合作,共同開展前沿技術和關鍵共性技術研究,加速科技創新及成果轉化。通過產學研用聯動機制,將學校、科研機構的科研成果迅速產業化,不做重復研究,將已有的科技成果直接引進消化吸收,加速新技術轉化為新產品的速度,形成獨特的創新型研發模式。

合作過程中,軟控逐步探索出一種新模式,由科研項目組到公司的成長過程,從以學校為主的課題組開始,到以公司為主的研究所,最終轉化為純粹公司化運營的子公司,演變過程中調動各方優勢和積極性共同實現技術轉化。

(二)搭建一流技術和服務平臺,加快產業技術創新

1.搭建國際領先的智能制造研發平臺,建設全球研發體系

為了做好基礎研究與關鍵、共性技術研究,公司下設專業研發機構——軟控研究院,立足于橡膠輪胎行業,聚焦行業發展趨勢研究、關鍵、共性技術研究、新產品應用研究,建立全球最先進的行業研發平臺,為全球客戶提供極具價值的解決方案。軟控研究院下設自動化仿真、識別技術、軟件測試、可靠性、工業設計與人機工學設計、數值模擬、氣動液壓、稱重技術等10個實驗室和國家認定的計量理化檢測中心。并與費斯托(中國)有限公司合作共建氣動實驗室,與西門子、力士樂等國際知名自動化供應商聯合共建自動化仿真實驗室。

軟控研究院建有亞洲最大的智能化散料輸送和高精度配料實驗室,可針對散料輸送和配料技術的需求進行關鍵性、前瞻性技術的研發和試驗測試,整體研發條件、基礎設施達到國際先進水平。該實驗室填補了國內系統性、綜合性高水平散料輸送和配料技術研發及實驗平臺的空白,現已為米其林等國際知名輪胎企業開展炭黑等橡膠材料的輸送測試。

在軟控青島研究院的基礎上,從法國、日本、斯洛伐克、意大利、美國等發達國家引進行業高水平專家,先后成立了歐洲研發中心和北美研發中心,實現了研發戰略的全球布局。以三大研發中心為平臺吸引國內外高層次人才,加快我國行業整體技術發展,2013年被科技部認定為“國家級國際聯合研究中心”。

2.建設了橡膠材料領域一流研發檢測平臺

新材料的研發和制造,將直接影響甚至顛覆行業的現有工藝和裝備,為了做好橡膠材料基礎研究與應用研究,為下游輪胎企業更好的提供服務,軟控作為發起人之一參股設立了怡維怡橡膠研究院,致力于打造“中國橡膠界的貝爾實驗室”,圍繞輪胎行業發展所需的共性、關鍵技術,開展橡膠科學綜合性研究,現已形成了包含橡膠輪胎新材料、新產品的研究開發、分析檢測、技術轉讓、技術服務等方面完善的生態產業鏈和運營體系,在新型輪胎材料、綠色輪胎制造工藝、功能橡膠材料等領域已經達到了國際領先水平。

目前,已聚集起包括美國卡博特首席科學家、Melvin Mooney杰出科學技術獎獲得者王夢蛟博士,美國哥倫比亞首席科學家王衛東博士,德國橡膠工業研究所所長R.Schuster博士,世界知名核磁專家Winfried Kuhn博士及中科院長春應化所等在內的一批國內外橡膠輪胎領域頂級專家,并與美國埃克森美孚化工、美國阿爾法科技公司、意大利埃尼集團合作開展橡膠材料的研發與檢測等項目合作,目前已有研發儀器設備596臺套,設備原值達2億元,是我國橡膠行業建設水平最高、儀器設備最全、服務范圍最廣、服務功能最強的科研機構,已累計為100余家企業提供研發和檢測服務,收入累計1億元以上。

怡維怡橡膠研究院研發的新法煉膠項目,通過建設高性能橡膠新材料循環經濟綠色一體化項目實現了產業化。該項目的生產工藝流程大幅縮短,材料性能大幅提升,是一種全新的綠色環保型橡膠原材料和綠色輪胎的制造模式。項目生產的產品是制造高性能綠色輪胎的最優質原材料,經國際權威機構驗證。該項目一期重點建設高性能補強劑等五個子項目,形成循環經濟綠色一體化。該項目已于2015年2月6日正式落戶青島董家口經濟區。2015年6月與具備國際先進技術的意大利埃尼(ENI)集團合作開發溶聚丁苯橡膠和釹系順丁橡膠工藝技術,為項目關鍵重大技術提供原材料保障,與新工藝形成綠色一體化項目。

3.打造高度融合的橡膠行業科研生態圈

2011年,軟控作為發起人之一參股設立了橡膠谷集團有限公司。橡膠谷致力于建設以行業協會、政府、大學、科研機構、知名橡膠企業和相關中介服務為支撐的高端產業集聚區,構造高度融合的化工橡膠行業生態圈。目前,橡膠谷承擔了化工橡膠行業技術轉移中心、國家級孵化器、國家版權交易中心、國家專利產業化試點基地、中國產學研合作創新示范基地等系列科研創新平臺及國家知識產權平臺的功能,建立起了中國唯一的化工橡膠行業國際專利數據庫,并成為中國首個化工橡膠行業調解仲裁中心。橡膠谷運用平臺經濟理念搭建起“橡膠谷平臺金字塔體系”,運用“互聯網+化工橡膠”,助推化工橡膠行業可持續健康發展。

對軟控而言,文化是思想和靈魂的共鳴,管理是制度和程序的執行,創新是發展和升級的源動力。以人為本,信任尊重,才能凝聚各方英才;否定自我,持續創新,才能助力升級發展;立足行業,融合產業,才能成就一番事業。

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