漏磁檢測管理方法探討

周欣晟 趙珊 陳育麗(長慶石油勘探局物資供應處商檢所寧夏檢驗室， 寧夏 青銅峽 751600)

漏磁檢測管理方法探討

周欣晟 趙珊 陳育麗(長慶石油勘探局物資供應處商檢所寧夏檢驗室， 寧夏 青銅峽 751600)

漏磁探傷技術作為一種新型檢測技術已被廣泛運用于包括航空、航天、鐵路、石油、石化、鋼鐵等領域。漏磁檢測技術因其高速化、精細化的特點，在對被檢測對象不造成任何破壞的情況下，能夠實現對產品質量的檢測驗證，因此在企業中的應用越來越廣泛。要用好漏磁探傷設備，必須抓好設備管理標準化工作，即設備的選型、購置、安裝、調試、使用、維修及報廢等，確定共同遵守的準則。在對檢測人員管理的時候，應當重視檢測人員的責任心、資質以及資格，提高設備管理的實效性，確保檢驗任務的順利完成。本文主要從本單位的實際出發，結合管理要素，探討了管好用好漏磁檢測設備及技術的方式方法。

漏磁探傷;標準化管理;內部管理

漏磁探傷設備作為一項新型檢驗設備駐入商檢所寧夏檢驗室，隨之而來的是給該室帶來新的挑戰。新的管理、新的設備、新的技術等問題迫切地需要解決，使員工更快的投入到新的工作環境中。標準化管理是企業管理的基礎工作，這是因為現代企業的日常工作、生產是建立在高科技基礎上，日常工作的技術含量越來越高，市場和社會需求的不僅是綜合性質量，更要求實用性質量。另外，現代工業企業勞動分工精細，協作關系復雜，生產過程連續性、節奏性和適應性強，這就要求各個部門、員工之間能相互協調。標準化管理則是實現這一要求的最佳途徑。用標準化管理來組織協調各職能之間的關系，達到規范統一。僅僅這樣還是不夠，必須建立健全相應的考核制度，使標準化真正落到實處。以下是寧夏檢驗室針對漏磁檢測這一新型技術開展的一系列管理創新工作。

1 員工管理

1.1 對員工精細化管理

精細化管理作為現代的一種管理理念和管理文化，其“精、準、細、嚴”為基本原則，讓員工把工作做精，把工作做細，帶著準備做工作，把工作做嚴謹。這對于面臨新技術、新設備時尤為重要，通過提升員工的工作素質，加強內部控制，強化協作管理，從而從整體上提升工作效益，使員工更加快速的投入到新設備的工作中。因此，寧夏檢驗室在管理工作中，緊密圍繞“精、準、細、嚴”四原則，實施精細化管理，形成檢驗工作制度化、格式化、程式化，強調執行力。工作中不生搬硬套，而是靈活對待，具體問題具體分析，有針對性的將精細化管理運用到日常工作中，與自身工作實際相結合，創造出具有自身特色的精細化管理理念，從而實現工作的和諧和奮進目標。

1.2 明確崗位責任制

崗位職責是企業實施標準化管理的基本制度，它明確了崗位的主要工作內容和基本要求。通俗地說就是回答了崗位人員應該做哪些事、做到什么程度。系統化、規范化、針對性強的崗位職責是企業實施標準化管理的基礎和前提。新的設備、新的技術面臨急需解決該設備新的崗位責任制，這樣才能有效的開展今后的檢驗工作。該室在設備安裝完成，進行試運行時就開始著手制定崗位責任制，室領導和每一位員工都來到操作室，在專業人員的指導下開展了漏磁探傷的試運行檢測。隨后，室領導在傾聽了每一位員工對設備的見解后組織制訂了崗位責任制，并且積極與調試設備的專家進行溝通，對制度進行了進一步完善。

崗位職責的完善必須經歷一個過程，為了使崗位職責得到嚴格的執行，使其更具有執行力，我室將漏磁探傷崗位職責納入到室整個制度體系當中，使其成為有機的整體，相互間補充，崗位職責發揮了應有的作用。

1.3 創新管理方法

新的漏磁探傷設備不像以往超聲波檢測系統，需要大量的人力來完成包括超聲波探傷、超聲波測厚和數據的統計。新設備中電腦的大量應用，自動化采集數據系統的建立，高速高精度檢驗流程，將把管理者和員工從大量的手工勞動中解放出來，使管理和工作效率幾十倍成百倍的提高，從而將把大部分時間用于創造性勞動，研究新問題、新動向、新思路。

該設備在以往的管理基礎上增加了新的管理模式：流程化管理模式。其最主要的特點是突出流程，強調以流程為導向的組織模式，以追求組織的簡單化和高效化。另一重要特點是其具有反向性，即從檢驗結果入手，倒推其過程，這樣所關注的重點首先就是檢驗結果和產生這個結果的原因。相比較以往的只注重檢驗結果這一單一重點，關注點有所增加，這就意味著在該管理模式下不僅一如既往地注重產品質量，而且注重產生結果的原因，突出了企業的檢驗效果、突出企業的運營效率，即已多元化的對工作的判定取代了原有的單一化。

2 設備管理

在企業正常運行中，技術裝備的完好有效是一個重要的物質條件。為了管理好現代化設備，必須抓好設備管理標準化工作。除了貫徹執行國家標準，行業標準和地方標準外，要把企業在設備管理和維修中重復出現的業務，按照科學管理的客觀要求，規定出標準的數據，工作流程和工作方法，作為管理的依據，實行設備管理標準化。這就是按照科學的規律，運用標準化的方法，將企業在設備管理和維修中經常重復出現的問題，用標準的形式確定下來，作為指導設備使用，維修和管理的準則，并加以貫徹實施，使企業生產，技術活動合理化，達到高質量，高效率，低成本的目的。

2.1 設備購置的標準化

企業的設備購置標準化工作，主要是要建立購置設備的審批制度，嚴格執行審批程序。首先由需求者向有關部門提出設備的購置計劃，包括購置原因，設備投資概算，技術經濟論證等。然后由計劃、生產、工藝、設備、財務、標準化、物資等相關部門，對設備的技術經濟論證方案進行標準化評審和購置前考察。主要評審設備的先進性，可靠性，安全性，耐用性，節能性，維修性，環保性，成套性和經濟性；實地考察設備的各項性能及相關技術。經過評審和考察，綜合各項指標，根據資金情況，確定是否購置，何時購置。

2.2 設備安裝調試標準化

設備購入后，必須嚴格執行安裝工程的施工工藝和技術操作要求，按照標準和規范進行安裝、調試。寧夏檢驗室按照相關規定嚴格執行設備的安裝流程，并且安排人員負責現場的檢查和安全，包括設備的基礎土建施工、設備的布置、操作間的建設、設備的安裝與調試、設備的試運轉，通過設備的試運轉檢驗在此之前各個安裝調試工序的施工質量，整個程序嚴格按照企業制定的設備安裝施工和驗收技術檢驗標準規范執行。

2.3 設備使用的標準化

漏磁設備的使用標準化，首先是制定一套科學的使用標準和規章制度，并付諸實施。主要包括該臺設備使用說明書，設備的安全技術操作規程，對操作員進行漏磁探傷技術培訓，憑探傷證使用設備的制度。并且根據設備的技術條件，規定相應的工作任務和合理的工作負荷標準，嚴防精機粗用，大機小用和超負荷運轉。并且對設備所配置的關聯儀器，包括空氣壓縮機、動力電柜、監控儀器、儀表的標準和規定要做到重視，不能因為不是檢驗儀器而忽視，避免發生事故對設備和員工造成傷害。對設備要做到定點、定質、定量、定期、定人檢查維護，并且制定相應的獎懲制度，對嚴格遵守標準和規章制度，愛護機器設備的職工，給予表揚和獎勵。對不執行管理標準和制度的人員，給予批評，處分。在實際檢驗工作中，設備使用中的所有問題不可能全部制定成標準，所以采用了作業指導書的形式進行規范。

2.4 設備檢查、維護保養標準化

設備檢查的標準化工作是對設備的日常檢查和定期檢查作出標準規定。該設備日常檢查標準明確規定了檢查的部位，包括動力電柜是否正常工作、空氣壓縮機是否運轉正常有無進行排污、漏磁探傷線傳感器是否正常工作有無損壞、設備氣管是否完好無損有無漏氣、壓力表是否正常、儀器探頭是否正常工作。如果發現問題或隱患應加以消除和及時匯報。定期檢查標準規定的檢查時間，檢查哪些設備，檢查內容和方法，參加檢查人員，檢查記錄要求，對設備的技術狀態作出定性和定量的評估。設備的日常維護保養做到：日日清掃設備，一周一次小維護，一月一次大維護。

2.5 建立健全設備風險防控機制

該設備相比于傳統的便攜式超聲波探傷設備來說具有檢測速度快、檢驗效率高等顯著的優點，但卻存在一些會發生安全隱患的地方，應及時建立風險防控機制，做到消除隱患，安全作業。

(1)開動設備、接通電源前應清理好工作現場，仔細檢查儀器各部分是否正常，設備上的零件是否牢固，避免松動甩出。

(2)避免動力電柜附近潮濕，有水等現象。

(3)操作間配備干粉滅火器，避免突發起火狀況。

(4)設備運轉時操作者不得離開工作崗位，并應該注意設備各部位有無異常(異音、異味、發熱、振動等)，一旦發現有問題，立即停止運轉設備，及時排除，如不能排除及時通知專業維修人員。

(5)不得隨意拆除設備上的裝置。

(6)設備進行檢驗規格更換時，嚴禁任何人靠近操作臺。

3 技術管理

3.1 技術對比

在員工掌握了設備的操作并且取得了相關資格證后，漏磁探傷設備進入了正式運轉。員工能有效的利用已學的漏磁探傷技術進行檢驗工作，并且解決實際問題。然而新技術的應用并沒有讓員工遺忘以前的傳統超聲波探傷技術，員工在工作之余首先對兩種技術在理論知識上進行了對比，利用所學的知識總結了兩種不同類型的檢測技術的相似點和不同點，從根本上了解兩種技術的差異性。隨后，又在實際工作中對兩種技術進行了對比，包括檢測同批次的244．48×8．94mm的專用管和139．7×7．72mm的專用管。經過實際檢測后，總結出兩種技術的優勢和劣勢。相對于大口徑的專用管，漏磁探傷以其絕對的高速化和精準化占據優勢：在兩名員工操作設備的情況下，分別以每根管材1分零10秒完成了無損探傷作業，得出了準確的檢驗結果。而超聲波探傷則需要三名員工持三臺超聲波探傷儀，分別站立在管材的兩端和中間對管材進行360度全方位掃查，平均一根管材的探傷時間為5分鐘，如果掃查過程中發現缺陷或疑似缺陷的情況，則需要花費更長的時間對其進行判定。相對于漏磁檢測的高精度自動化數據采集及分析，超聲波檢測則更需要員工本身的資質和經驗判斷，對判斷結果影響因素比較眾多(人為因素：員工資質、操作馬虎、使用中儀器校準等；環境因素：天氣狀況、管材擺放的位置等)，而漏磁探傷則有效避免了員工資質不一的狀況，能使探傷的效率大大的提升。而超聲波探傷的優勢在于其輕巧靈便可以隨身攜帶，對于人為缺陷能有效排除(例如：管材運輸中造成的損傷、管材上下架的碰傷、鋼絲繩對管材表面的磨傷等)，而漏磁探傷因其全自動電腦采集數據，則不能有效的排除那些是人為缺陷，而非管材本身質量的問題。

3.2 技術培訓

漏磁探傷設備安裝完成后，及時組織員工在專業機構進行了漏磁探傷的培訓，不僅提高了員工的專業素質，而且使員工更新了自己在無損檢測行業的一些理念、知識和技能，更好適應新的工作領域和工作崗位，提高了工作質量，降低了工作成本，提升了工作效益。

3.3 建立學習型組織

由于技術、設備的迅速發展，只有不斷探索，不斷學習，不斷更新知識，才能再造企業的無限生機。漏磁探傷技術的使用，解放了人力，在工作之余，員工能有更多的時間來進行一些系統化的學習。寧夏檢驗室領導班子就這一情況進行了分析，建立“學習型組織”，即設法使全體員工全身心的投入學習，不僅要求組織里的每一位成員系統化學習，不斷充實新知識，超越自我，而且強調系統思考與知識整合的力量，強調為實現共同的遠景，凝聚集體智慧的團隊學習?！皩W習型組織”的建立帶來了許多優勢，解決了一些傳統的組織缺陷，使員工能有效的團結起來，共同面對工作，也提高了每一位員工的活力，所有人能夠充分發揮潛能，實現自我價值。

4 資料管理

無損檢測的資料是產品認證、供貨方認可兩個環節中必須提供的資料，無損檢測資料的完整性，直接反應著企業的無損檢測管理情況。相對于傳統紙質的原始數據及檢驗結論，漏磁探傷儀因其先進的數據處理系統而采取了原始數據和檢驗結論為電子版本，隨之而來的問題是如后做好電子檔案的管理。電子檔案因其：內容與載體的可分離性、對計算機系統的依賴性、快捷性、共享性、不穩定性及不安全性等特殊性而在日常檔案管理工作中存在一些問題，如：信息安全問題、原始性問題、真實性問題、完整性問題。對于這些問題，寧夏檢驗室做出以下資料管理的對策。

(1)采取防火墻、信息認證、身份驗證等措施來保證電子檔案內容的安全性。

(2)采用通用和統一的文件格式來確保電子檔案與計算機操作系統及應用軟件的兼容性。

(3)定期用移動硬盤對電子檔案進行備份，謹防丟失。

(4)及時更新電子檔案的文件結構，確保電子檔案的長期可讀性。

5 結語

員工是企業檢驗工作的核心，企業應當充分重視員工的科學管理，開展一系列講座、培訓，調動員工在工作上的積極自主性，增強員工的安全意識與責任心。還要重視無損檢測設備的管理，做好檢前校核。同時，又要重視無損檢測資料的管理，確保無損檢測資料的有效收集、整理及存儲。這樣不僅有利于數據追蹤、質量評審、產品認證及管理認可，還能夠提升員工的綜合素質，確保檢驗工作的正常開展，促進企業的穩健發展。

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①周欣晟(1989-)，男，漢，甘肅正寧人，檢驗員，大學本科，研究方向：超聲波探傷、漏磁探傷 。②趙珊(1988-)，女，漢，甘肅正寧人，檢驗員，大學本科，研究方向：超聲波探傷。③陳育麗(1976-)，女，漢，湖南雙峰人，助理工程師，大學本科，研究方向：超聲波探傷，漏磁探傷。