人事對話

2015年12月25日，湖北巴東縣委書記陳行甲在全縣工程建設整治大會的發言稿在網上躥紅。講話中，陳痛斥該縣工程項目貪腐，并點名批評前縣委副書記等官員。事實上，去年7月成為全國優秀縣委書記前，陳行甲就因在該縣痛斥貪官、大力反腐而受到關注。

記者：這樣點名批評會不會得罪人？獲評全國百優縣委書記后，說話風格也沒變嗎？

陳行甲：我說話一直是這個風格，改不了。做人也好，為官也好，沒必要藏著掖著。獲得榮譽后，言行更受關注了，但我一直說話都不是四平八穩的，如今見人見事，也是直呼其名，直切要害。我沒打算當大官，說話的風格要堅持到底。

記者：官場和民間對你的評價如何？

陳行甲：老百姓對我反映挺好，但有官員有想法，有些人已經不開心，等著我出狀況。但我沒啥顧忌，因為將來即便我要離開，告別的時候我也敢說，我是不收錢的縣委書記。

記者：想過仕途會到哪一步嗎？

陳行甲：我沒想著趁現在領導重視了，就要等提拔，就收斂鋒芒，就學乖。我還會堅持自己。官當多大算是大呢？我希望做到干凈、公正，正在努力中。

記者：針對工程建設腐敗問題，你推行自證清白制，即經監督檢查或舉報，發現工程建設存在問題的，施工企業、主管部門等認為自己沒有問題，可提供證據自證清白，否則就要嚴查。這是出于什么考慮？

陳行甲：做人也好，做官也好，都要給自己留下查證清白的空間，時時要留心。很多人故意混淆一些事情，經不起查。凡有人被舉報，我都要求查證清楚，有問題絕不放過。自證清白也是給官員機會，對官員是個警醒，每一步路都要提醒自己，每一步路都要干凈。

記者：你提出，對群眾或企業針對工程建設的舉報，查證屬實要對舉報人重獎，有的獎勵10萬元。但如果內部人跳出來，會不會惹上麻煩？

陳行甲：我們會妥善處理。之所以這樣做，是因為我發現很多案子都是從堡壘內部攻破，串標圍標往往牽扯很多人，我鼓勵內部人士站出來提供線索，一查一個準。這種制度一出來，就把那些人嚇住了。（據《南方都市報》）

新上任的陸軍領導什么來頭？

2015年的最后一天，習近平主席為新成立的陸軍、火箭軍、戰略支援部隊授旗，并致訓詞。解放軍最早組建、規模最大的陸軍部隊，在軍改中成立了專門的領導機構，備受外界關注。此后，陸軍新上任的11名領導成員也被公開。

11人中，陸軍司令員李作成原為成都軍區司令員，政委劉雷原為蘭州軍區政委。其余9人中，包括7名軍事將領和2名政工將領。他們的來源覆蓋總部機關和七大軍區，11人全部擁有陸軍集團軍領導經歷，多是從陸軍團職、師職、軍職等各級崗位上一級級歷練出來的，不少還有跨軍區任職的經歷。

7名軍事將領中，絕大多數人有過實戰或大型實戰化演習的經驗，這也是當前軍隊選人的重要考量。除了參加1979年對越自衛反擊戰榮獲“戰斗英雄”稱號的李作成外，上過戰場的新任陸軍領導還有“現役最年輕的大軍區副職”劉振立。1986年至1987年，他帶領連隊參加對越自衛反擊作戰，在敵前堅守1年多，36次擊退敵人進攻，贏得了最后勝利。戎貴卿則曾在“確山決勝—2011”實兵對抗演習任總導演。

此次新上任的陸軍領導成員中，亦不乏“打虎將”。曾任南京軍區副政委、紀委書記的吳剛，2015年7月曾在《求是》發文痛批結黨營私，稱將“發現多少查處多少”。近來，南京軍區掀起反腐風暴，軍區政治部副主任周明貴、浙江省軍區原司令員傅怡、原副政委郭正鋼等應聲落馬。媒體分析，以上將領履新后，將按其專長擔任相應領導職務，并有望在今后發揮更大作用。

值得一提的是，陸軍領導中還有5人，是十八大后被提拔上來的。如李作成2013年履新成都軍區司令員，劉雷2014年12月任蘭州軍區政委，劉振立則“兩年換了4個職務”。調任陸軍前，是武警部隊參謀長。事實上，此前，李作成曾任正軍職很長時間。權威分析稱，5人獲重用，體現了人民解放軍肅清郭伯雄、徐才厚等對選人用人造成的惡劣影響，重用“老實人”，唯才是舉，給了全軍官兵極大的鼓舞。（本刊綜合）