新形勢下黨建工作的創新

喬艷超

摘 要：提高黨建意識并逐步完善黨建工作是共產黨加強自身建設、履行政治使命的要求，也是共產黨進行有效施政、建立穩定與和諧的小康社會的發展需求。然而，新形勢下隨著社會主義市場經濟體制的改革和發展，我國的黨建工作也面臨著新的任務和挑戰。黨建工作的創新和落實成為黨建工作發展的必然趨勢。本文以我國目前黨建工作的現狀以及存在的問題為出發點，分析了新形勢下黨建工作的發展對策。

關鍵詞：黨建;創新;策略

我國社會經濟體制的轉變，為企業的競爭和發展提供了良好的條件。在新的形勢下，國家和人民對黨建工作有了更加深刻的認識，提出了更高的要求。企業需要對黨建工作進行創新，才能提高黨建水平，促進迅速發展。實現對黨建工作的創新，具有重要的意義， 新形勢下需要企業按照新的要求，采取有效的措施，才能發揮重要的作用。

一、新形勢下黨建創新的意義

（一）發揮黨的領導地位

在企業的發展過程中，創新黨建工作可以發揮黨組織的引領作用和推動作用，促進企業在新形勢下又快又好地發展。在新形勢下，企業提高自身競爭力，促進科學發展需要深化改革，推進機制體制創新，是促進企業科學發展的一項有效途徑。企業在新的形勢中需要堅持黨組織的領導地位，在不斷發展的社會競爭中實現對產品、貿易方式、管理體制和體制機制的創新，才能實現企業的集團戰略目標，完成企業發展過程中新的跨越。

（二）提高黨組織的問題解決能力

新形勢下企業的不斷進步和發展，對黨建工作的重視程度也在逐漸提高。企業創新黨建工作，提高黨組織解決問題能力的一種現實需求。社會經濟的迅速發展，為企業提供了良好的發展條件，企業之間的競爭不斷增加。提高企業的核心競爭力，才能保證企業具備長期的競爭優勢，需要企業不斷調動發展中的積極因素，解決企業發展過程中一些突出矛盾或問題。企業為了適應新形勢的發展要求，實現了對經營資源的整合、 業務結構的調整等工作， 為企業的可持續發展奠定了基礎。

二、新形勢下黨建創新的方法

（一）創新思想觀念

思想對行為方式有決定性影響，因而企業要更好開展黨建工作，有必要創新思想觀念。首先，正確對待服務觀念。企業在開展黨建工作中，應堅持以人為本的重要思想，為員工提供優質服務，幫助員工解決現實問題等，使員工充分感受到企業黨組織對自身的關注與關愛，對黨建工作有序開展奠定堅實的群眾基礎。其次，遵循求實的思想觀念。企業開展黨建工作中，力求思想務實、目標務實、作風務實。一方面，有利于為進一步開展黨建工作提供有利的思想基礎和科學合理的目標;另一方面，員工能夠從領導作風角度，認識到黨建工作的重要性，對員工思想行為方式產生重要影響，有利于推動黨建工作的深入開展。最后，正確認識利益觀念，企業多站在員工利益角度考慮系列問題，有助于增強企業凝聚力，促進黨建工作的深入開展。

（二）加強廉政建設工作

新形勢下，企業應有效開展黨建工作，尤為重視加強廉政建設，對企業黨員干部加以有效規范，進而充分發揮對企業發展的積極作用。企業發展中，黨員干部發揮著不可替代的積極作用，只有對其行為加以有效約束和規范，才能在企業內部形成良好的風氣，進而對企業發展有積極影響。首先，廉政建設與企業持續發展之間聯系密切，全面加強廉政建設，有助于企業黨員干部隊伍建設和樹立企業良好形象。其次，廉政建設與員工利益之間有重要聯系，員工屬于群眾，是我黨開展黨建工作的重要群眾基礎，只有加強廉政建設，才能充分維護廣大群眾的利益，進而為我黨奠定堅實的群眾基礎，有助于黨建工作的加強。最后，廉政建設與企業領導隊伍建設有聯系，在企業內部營造廉政的風氣，可以使領導人員加強自身修養，更好為員工和企業發展貢獻力量。對此，企業應將黨建工作貫穿于企業日常工作中，確保廉政建設工作有效開展，以進一步加強和創新黨建工作。

（三）創新工作方式

新形勢背景下，企業應創新工作方式，以推動黨建工作的深入開展。首先，企業根據自身發展實際而制定科學合理的工作計劃，將黨建工作列入企業重要議事日程中，使黨組織成員能夠積極為黨建工作有效開展獻計獻策。其次，企業黨組織為群眾創造積極參與的機會，鼓勵群眾主動參與到黨建工作中，確保黨建工作的有效性。由此，有利于促進企業更好開展黨建工作。企業黨組織適應時代發展需求，能夠充分發揮政治核心的指導性作用，引導企業走向可持續發展之路。新形勢下，只有創新黨建工作，企業黨建工作水平才能提升，進而充分發揮對企業的指導性、促進性作用。對此，企業創新黨建工作過程中，應注重從思想觀念、廉政建設工作、工作方式等方面加以創新，以提升企業黨建工作水平。

三、總結

提高黨建意識、完善黨建工作是我黨建設始終要面臨和解決的問題，也是新形勢下推動社會主義建設的必然要求。隨著社會主義市場經濟體制的發展與推進，黨建工作的任務和挑戰也逐漸增多。因此，要不斷學習和創新，提高黨建工作意識，促進黨建工作的創新與完善，全面推進我國特色的社會主義建設。

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