智能電網調度管理與應用

姜麗紅，宋揚

（國網大慶供電公司，黑龍江大慶163000）

智能電網調度管理與應用

姜麗紅，宋揚

（國網大慶供電公司，黑龍江大慶163000）

近年來，隨著我國資源結構和經濟結構的不斷改變，傳統電網已經無法適應當代電力發展的需求，而智能電網的出現及應用，給我國的電力行業的發展提供了巨大的幫助。智能電網是一種新的電網，它是利用新能源，通過先進的電網控制技術以及通信技術對電網進行保障，確保電網的正確運行。智能電網有其特有的優點，能夠對電能進行智能的分配，還可以進行網絡化的通信，使電網資源能夠得到合理的分配，實現電能的高效利用，與我國提倡節能減排的理念相適應。

電網調度；運行；方式；應用

電網系統的大規模應用使得電力調度行業不得不進行自動化管理，但是電網調度不同于一般性質的工作，它具有很大的風險性且專業強度也比較高，工作人員必須具有很強的專業技能，只有這樣，整個電力系統才能安全穩定地運行。

1　智能電網的概念

智能電網是近年來新建立的智能化電網，也可稱為“電網2.0”。智能電網緊緊跟隨我國科技的發展，依托強大的互聯網技術，利用新能源，通過高速雙向的通信網絡形成了新型的電網。智能電網所用的新能源和先進的技術都是目前我國科技的產物，它擁有一套完整的傳感測量技術、計算機技術、控制技術等，全面地為智能電網服務，保證了智能電網發展的安全性，也給高壓電網的發展提供了很好的先例。通用技術電網與用戶之間沒有直接的通信，只能實現電網向用戶的單方面傳達，用戶不能對信息進行直接的掌握。智能化電網采用的是電網與用戶之間的雙向通信，使用戶可以充分了解電能的使用情況。傳統電網應用的是網狀設備技術，需要人工的干預，當出現電路中斷時，需要工作人員的整修才能使用戶再供上電，智能化的電網采用與互聯網相結合的方式，當出現問題時，用戶可以自己進行設置，供電就會恢復。

2　電網調度工作現狀分析

電網系統結構龐大而復雜，要實現對其進行有效管理就必須實現自動化。但是工作人員在執行調度任務時，會由于各種外界因素干擾，在工作上不嚴謹，從而對電力調度效率或多或少產生影響。首先，倒閘工作出現不規范行為。倒閘即是將電力設備從某種工作狀態通過隔離開關或斷路器等切換到另一種狀態。但是在這項簡單工作過程中，為了保障工作人員及整個系統的安全，倒閘員需要對工作編寫相應的倒閘操作票。但是不同操作間有不同倒閘人員，由于工作人員素質不一，水平也不在同一層次，使得每個操作員所編寫出來的操作票具有不同的風格，導致后期確認工作的辨認難度加大。有的由于字跡辨認不清而造成工作混亂，相關管理人員也不能對倒閘工作進行有效管理。其次，專業技能不強。科學技術的進步促使電網系統不斷發展，電網系統結構越來越復雜，不同環節需要不同技術人員來管理?，F實生活中，由于工作人員技能的不健全或儀器設備的不完善，會造成工作上出現失誤。電網系統對專業技術的需求也日趨變大，但是現有的專業技術卻跟不上發展，使得電網的發展速度受到了一定的阻礙。最后，工作人員素質有待提升。電力調度是電網系統中一項重要的工作，工作人員的素質好壞能直接影響調度效率，也會對整個電網系統產生一定的影響。但是某些調度人員對待工作態度極不認真，對工作缺乏應有的責任心，對工作本身所擔負的重大責任意識不強，從而造成一些工作事故。而在處理調度時，在沒有弄清工作流程時就盲目實施，造成處理結果不理想，不能有效減少事故的損失，使得其所負責地區的用戶不能正常用電，用電質量也時好時壞，或多或少地給用戶帶來經濟損失。

3　電網調度中存在的問題

通過分析電網調度工作現狀，發現其中存在相應的問題，筆者根據自身工作經驗對問題進行總結。第一，管理制度不健全。從目前電網系統工作現狀可以看出，相關調度人員在工作時采用的是班組式模式，班組在執行工作時是以小組為單位的，但是在實際工作中卻存在著管理制度不健全的現象。由于系統規模比較大，且結構比較復雜，管理人員的工作量也比較大，管理的內容也相對廣泛。例如，對運行系統的檢修、對儀器設備的日常管理、對工作制度及工作人員的管理等。相關人員在精神上一定要保持集中性，對工作要富有極強的責任感，時刻將電網系統的運行安全放在第一位。但是現實中，就是因為工作人員安全及管理意識不強，造成班組人員的檢修工作存在缺陷，儀器設備在工作時會存在一些安全隱患，或者在遇到突發問題時不能有效解決，導致故障越來越大，從而引起更多不必要的損失。第二，工作人員工作態度不認真。調度人員素質不一，使得電力管理中出現不規范的行為。例如，在各個班組進行工作交接時，只是急于下班而不做任何筆記記錄，對下一班工作人員僅僅作口頭上的傳述，但是在工作時難免會遺忘，就會憑借自己的記憶模糊處理，結果造成一些安全事故。還有的調度人員由于工作負擔比較大，工作時精神不集中，在寫一些工作操作單時不認真，出現一些筆誤，給未來實施工作的人員造成問題。

4　電網調度系統的優化措施

4.1提高調度人員安全意識及專業技能

調度人員只有充分意識到自身工作安全的重要性，才能以正確的態度投身于工作。電網系統管理人員不僅要對調度人員實施班組模式的管理，還要對各個小組定期進行安全意識培訓及教育，爭取將這種意識深入到調度人員心中。平常要加強各個小組之間的交流，進行技術水平溝通，可以開展一些討論式的業余活動，還要給工作人員一些培訓機會。讓參與電力調度人員的業務水平能夠跟得上系統的發展，只有這樣，電網系統的運行才能具有可靠性。

4.2健全電力調度安全措施

電力調度是電網系統工作的核心，而調度安全又是電力調度工作中的關鍵因素。所以一定要做好電力調度時的各項安全措施，對每一位工作人員的安全管理進行落實，針對從事不同工作環節的工作人員制定不同的安全政策。不僅要預防風險的發生，還要對不可避免的風險制定相關應對措施，爭取在事故發生時能夠在最短的時間內進行最有效的處理，讓事故造成的損失最小化，對各種問題做到未雨綢繆。

4.3不斷完善調度工作中的管理方式

任何一個系統，不管是否有專業的技術人員，如果想要得到整體發展就離不開完善的管理制度。所以在電網系統運行的過程中，應該將管理方式制度化，并在實踐過程中不斷完善。系統要按照規范要求，嚴格進行各項工作，如果任何一項工作達不到要求就不能批準，而對于嚴格按照要求開展的工作項目，更要對有關人員給予相應的獎勵。

4.4對管理方式的實施要進行監督

加強管理制度的實施，對于出現較多問題的操作票，一定要對有關工作人員進行監督。開票時為便于后期管理，一定要有統一模式，還要對其進行定期檢查。必要時可以對員工進行相關培訓，各個部門要加大對不合格操作票的檢查力度，以避免違規行為的出現。

5　結語

在智能電網的發展中，智能調度控制系統的建設顯得尤為重要。智能調度中心的建設也是一個不斷發展的過程，本文對智能調度系統進行了一定的研究，做出了相應技術的簡單分析。未來的智能電網需要不斷發展進步，只有智能電網才能適應現代電力需要，保證我國電網的合理安全利用。

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［2］張德.對現代電網調度運行方式應用的探討［J］.工業技術，2012，（17）：108-109.

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［4］吳瓊，劉文穎，楊以涵.智能型電網調度決策支持系統的開發與實現［J］.電力系統自動化，2006，（12）：98-99.

Smart power grid dispatching management and application

JIANG Li-hong,SONG Yang
(Daqing Power Supply Company,Daqing163000,China)

In recent years,with the continuous change of resource structure and economic structure,traditional power grids can not meet the needs of modern power development.The emergence and application of smart grids has greatly helped the development of power industry in China.The smart grid is a new kind of power grid,which utilizes new energy sources to ensure the correct operation of the power grid through advanced grid control technology and communication technology. Smart grid has its unique advantages,which has the ability to make intelligent distribution of energy,and the grid resources can be reasonably allocated to achieve the efficient use of energy,and it adapts to the concept of energy-saving and emission reduction.

Power grid dispatching;Operation;Mode;Application

TM734

A

1674-8646（2016）19-0134-02

2016-09-01