丁立華
(中國建設(shè)銀行雙鴨山分行建北支行,黑龍江雙鴨山155100)
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現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的必要性
丁立華
(中國建設(shè)銀行雙鴨山分行建北支行,黑龍江雙鴨山155100)
摘要:隨著我國社會主義經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對自身的財務(wù)管理越來越重視,作為企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成部分,企業(yè)內(nèi)部完善的會計制度能夠使企業(yè)在管理和經(jīng)營中取得卓著的成績。因此,建立完善的企業(yè)內(nèi)部會計制度非常重要,企業(yè)應(yīng)以自身內(nèi)部的會計制度及相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo),在統(tǒng)一的會計準則和制度上做全面規(guī)劃,完善企業(yè)內(nèi)部會計制度,這樣才能規(guī)范企業(yè)整體的會計體系。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部會計制度;現(xiàn)代企業(yè)制度;會計準則
1.1企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)的一種經(jīng)濟政策
在企業(yè)的整個運營周期中,會經(jīng)歷多個不同的發(fā)展階段。發(fā)展階段不同,企業(yè)所采取的經(jīng)濟政策亦不同。同時,即使企業(yè)處于一個發(fā)展周期時,也會受到市場因素等方面的變化而選取不同的經(jīng)濟政策。企業(yè)內(nèi)部會計制度是從財務(wù)視角,通過對企業(yè)財務(wù)管理等工作進行規(guī)范,進而影響企業(yè)整體運作的一種內(nèi)部管理機制,其對企業(yè)管理者的決策具有一定的支持作用,并能夠為企業(yè)發(fā)展運營和內(nèi)部管理提供數(shù)據(jù)支持。企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)經(jīng)濟政策中一項不可或缺的內(nèi)容。
1.2企業(yè)內(nèi)部會計制度是一種綜合性規(guī)范
企業(yè)內(nèi)部會計制度除了是一項重要的企業(yè)經(jīng)濟政策之外,還是企業(yè)的一種綜合性規(guī)范。首先,企業(yè)內(nèi)部會計制度作為企業(yè)內(nèi)部管理機制的重要構(gòu)成,涉及企業(yè)的方方面面。企業(yè)各部門的運營以及各項業(yè)務(wù)的處理,都需要嚴格依據(jù)企業(yè)內(nèi)部會計制度。同時,企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)內(nèi)部會計控制的根本,而內(nèi)部會計控制又是企業(yè)內(nèi)部控制的重點。因此,企業(yè)內(nèi)部會計制度在設(shè)計與實施中必須滿足內(nèi)部控制的要求。這就需要企業(yè)內(nèi)部會計制度要涉及企業(yè)的各個方面,而非僅指企業(yè)的財務(wù)工作。由此可見,企業(yè)內(nèi)部會計制度實際是企業(yè)的一種綜合性規(guī)范。
2.1我國企業(yè)內(nèi)部會計制度尚不健全,亟待完善
許多企業(yè)的管理者在管理中依然傾向于“集權(quán)”模式,或者實施“關(guān)鍵人”控制,企業(yè)本身并不是一個自負盈虧、自主經(jīng)營的法人主體,內(nèi)部管控建設(shè)薄弱。很多企業(yè)并沒有內(nèi)部會計制度,或者制度本身“殘缺不全”,實用性不足,導(dǎo)致企業(yè)常存在數(shù)據(jù)虛假、擠占成本,信息失真、虛報成本等現(xiàn)象。
2.2我國很多企業(yè)都缺乏有效的監(jiān)督檢查
無論何種制度,若要良好實施,一定離不開監(jiān)督與約束。然而在我國的很多企業(yè)中,并未設(shè)立內(nèi)部審計部門和配備相應(yīng)的專業(yè)審計人員;或者即使建立了內(nèi)審部門,但卻“流于形式”,審計檢查工作的權(quán)威性與獨立性都難以保證。而審計工作的不到位,不僅容易使企業(yè)的資產(chǎn)安全與完整得不到保證,資金使用的合理性不明晰,而且容易使企業(yè)的內(nèi)部會計制度難以對財務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程等進行規(guī)范。
2.3企業(yè)內(nèi)部會計制度本身存在不合理性
除了上述問題以外,目前我國有些企業(yè)的內(nèi)部會計制度本身就存在一些不合理之處,在設(shè)計上存在弊端。很多企業(yè)在設(shè)計時,并未充分考慮該制度的可操作性,一味“悶頭”設(shè)計,忽略了設(shè)計的根本目的。還有些企業(yè)在設(shè)計時,沒有從自身企業(yè)的性質(zhì)和特點出發(fā),只是對宏觀財經(jīng)政策的“另一種說法”,更未考慮自己的發(fā)展階段和宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化等因素。還有些企業(yè)對內(nèi)部會計制度的設(shè)計過于單一,僅是從財務(wù)工作本身入手,未使內(nèi)部會計制度貫穿于企業(yè)的各個部門與運營環(huán)節(jié),指導(dǎo)性較差。
3.1企業(yè)管理者應(yīng)提高對內(nèi)部會計制度建設(shè)的重視
企業(yè)文化往往與企業(yè)管理者的思想意識緊密相關(guān),而企業(yè)文化能夠直接影響企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)與實施。因此,筆者建議我國企業(yè)應(yīng)在發(fā)展中注意企業(yè)文化的建設(shè),首先是從提高管理者的思想意識入手。對此,企業(yè)可以定期或不定期的組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí),宣傳內(nèi)部會計制度的作用,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計及其相關(guān)制度的了解。同時,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者真正具備了一定財經(jīng)法律意識,提高了合規(guī)守法的自覺性,才能夠形成良好的企業(yè)文化和內(nèi)部管理環(huán)境,從而為企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)奠定好基礎(chǔ)。
3.2企業(yè)內(nèi)部會計制度的設(shè)計應(yīng)全面、科學(xué)、客觀
目前我國有些企業(yè)的內(nèi)部會計制度本身存在一些不合理之處,在設(shè)計上存在弊端,直接影響了企業(yè)內(nèi)部會計制度的作用發(fā)揮。對此,筆者建議我國企業(yè)應(yīng)在設(shè)計內(nèi)部會計制度時,秉持全面、科學(xué)、客觀的原則,由企業(yè)管理者牽頭,財務(wù)、審計、預(yù)算等各部門共同參與制度的研究與設(shè)計。同時,企業(yè)上下應(yīng)努力營造一個順暢的真實會計信息生成環(huán)境。此外,企業(yè)內(nèi)部會計制度既要考慮企業(yè)的整體情況,體現(xiàn)“共性”,又要根據(jù)企業(yè)特點有所側(cè)重,體現(xiàn)“個性”。“共性”與“個性”之間要相互聯(lián)系與制約。唯有如此,才能使企業(yè)內(nèi)部會計制度充分滿足企業(yè)的宏觀與微觀需求,對企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)具有實際指導(dǎo)性。總之,只有企業(yè)內(nèi)部會計制度被全面、科學(xué)、客觀的予以設(shè)計,才能真正有助于企業(yè)的運營與發(fā)展,為企業(yè)管理者的決策提供有效幫助。
3.3企業(yè)在內(nèi)部會計制度的建設(shè)中應(yīng)提高企業(yè)管理
者等相關(guān)人員的認知度
從理論角度而言,企業(yè)的整個內(nèi)部管控都存在一定的局限性,更無須說企業(yè)的內(nèi)部會計制度的建設(shè)。而這種局限性在很大程度上是由于企業(yè)管理者等相關(guān)人員的主觀意識不足所導(dǎo)致。因此,我國企業(yè)若要充分提高內(nèi)部會計制度的實施效果,首先應(yīng)提高企業(yè)管理者等相關(guān)人員對內(nèi)部會計制度的認知度,堅決杜絕“內(nèi)部人控制”或相關(guān)人員相互串通等惡性不良現(xiàn)象的發(fā)生。此外,縱觀我國企業(yè)內(nèi)部會計制度的實施現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)之所以制度實施不到位,很大一部分原因是由于企業(yè)管理者的“意識帶領(lǐng)”不足。目前,隨著市場競爭環(huán)境的愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都更重視企業(yè)的實際經(jīng)營,而對內(nèi)部管理與制度建設(shè)等相對忽視,企業(yè)發(fā)展與管理的關(guān)系一直未能把握好。在我國的《會計法》中就明確規(guī)定,“企業(yè)管理者直接負有企業(yè)執(zhí)行《會計法》的法律責(zé)任”。唯有提高相關(guān)人員對內(nèi)部會計制度的認知度,才能真正提高該機制的實施效果,從而帶動企業(yè)整個內(nèi)部管控的健康發(fā)展。
建立企業(yè)內(nèi)部會計制度是國家法律、法規(guī)的必要補充,是貫徹國家會計法律、法規(guī)的重要基礎(chǔ)和保證。各單位建立健全內(nèi)部會計制度,不僅有利于規(guī)范會計工作秩序,還能完善會計制度體系,改善單位經(jīng)濟管理,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理制度的一體化。因此,只有做好企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè),才能讓企業(yè)適應(yīng)快速的市場經(jīng)濟變化,在市場競爭中立于不敗之地。
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The Necessity of Establishing Internal Accounting System in Modern Enterprises
DING Li-hua
(China Construction Bank, Shuangyashan Branch, Jianbei Sub-branch, Shuangyashan 155100, China)
Abstract:With the rapid development of China's socialist economy, enterprises pay increasing emphasis on their financial management, as an important part of corporate financial management, a sound internal accounting system enables enterprises to achieve remarkable performance in the management and operation of enterprises. Therefore, to establish a sound internal accounting system is very important, companies should be based on its own internal accounting system and related laws and regulations, make a comprehensive institutional planning, improve the internal accounting system, so as to regulate the whole enterprise accounting system.
Key words:Internal accounting system; Modern enterprise system; Accounting standard
收稿日期:2015- 12- 24
中圖分類號:F275
文獻標志碼:A
文章編號:1674-8646(2016)03-0068-02