廣元市總工會推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作

□四川省廣元市總工會 譚覃

廣元市總工會推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作

□四川省廣元市總工會 譚覃

3月11日，四川省廣元市勞動競賽委員會召開“十二五”勞動競賽總結(jié)暨2016年勞動競賽推進(jìn)會，這是該市勞動競賽委員會自年初成立以來召開的第一次會議。會議安排部署了“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動競賽活動，命名蒼溪中學(xué)李發(fā)武勞模創(chuàng)新工作室等7個市級勞模創(chuàng)新工作室。廣元市委常委、市總工會主席周鍵出席會議并講話，副市長趙文嶠主持會議。

運作高效，成績斐然。自廣元市2014年開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動以來，市縣工會發(fā)揮勞動模范和高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為廣大職工搭建施展才華、崗位成才的平臺，培育和造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍，勞模創(chuàng)新工作室正在成為職工成長的“大課堂”、成果轉(zhuǎn)化的“中轉(zhuǎn)站”、發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的“助推器”。兩年來，市縣工會共投入專項資金150萬元，創(chuàng)建省級示范勞模創(chuàng)新工作室1個、省級勞模創(chuàng)新工作室1個，創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室12個，擁有成員近200人，確立創(chuàng)新課題80多項，市總分別向受表彰省、市級勞模創(chuàng)新工作室一次性給予5000元經(jīng)費補(bǔ)助。

目標(biāo)明確，任務(wù)具體。廣元市縣工會明確勞模創(chuàng)新工作室主要任務(wù)是結(jié)合生產(chǎn)實踐，以實施技術(shù)革新、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實職工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為重點，推動開展群眾性達(dá)標(biāo)競賽、技能競賽、“金點子”等活動。全市通過開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢，圍繞解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點問題，推動企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力；發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動，帶動群眾性科技創(chuàng)新活動，著力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，運行規(guī)范。為逐步規(guī)范勞模創(chuàng)新工作室的運行，廣元市總工會要求每個勞模創(chuàng)新工作室須達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。有勞模領(lǐng)銜，至少有1名專業(yè)水平高、實踐經(jīng)驗豐富，在本行業(yè)具備一定影響力并獲得過各級“勞動模范”或“五一勞動獎?wù)隆狈Q號的領(lǐng)軍人物；有創(chuàng)新團(tuán)隊，團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)相對合理，積極組織職工參加活動，培養(yǎng)技術(shù)骨干，擴(kuò)大勞模創(chuàng)新團(tuán)隊；有攻關(guān)項目，積極承擔(dān)本單位、本行業(yè)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項目，每年至少開展1項創(chuàng)新課題或攻關(guān)項目；有創(chuàng)新成果，本年度內(nèi)至少有1項創(chuàng)新成果得到有關(guān)方面的認(rèn)可或認(rèn)定，并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；有場地經(jīng)費，勞模創(chuàng)新工作室辦公活動場所固定并懸掛工作室牌匾，設(shè)施設(shè)備滿足工作需要，所在單位每年安排落實一定的專項經(jīng)費；有制度臺帳，單位學(xué)習(xí)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、獎勵激勵、內(nèi)部管理等制度完善，工作室有成員檔案、工作流程、工作計劃、創(chuàng)新成果、活動記錄等相關(guān)資料。

強(qiáng)化指導(dǎo)，示范推廣。為保證勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，廣元市總工會先期選擇在廣旺集團(tuán)代池壩煤礦張延良勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行試點，安排專項補(bǔ)助經(jīng)費用于工作室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織相關(guān)單位觀摩學(xué)習(xí)，及時總結(jié)推廣示范單位工作經(jīng)驗。全市各級工會積極爭取行政資源和有效手段，注重加強(qiáng)對勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作指導(dǎo)，初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、勞模領(lǐng)銜、職工參與的創(chuàng)建格局。在日常跟蹤指導(dǎo)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，廣元市總工會每年都要對當(dāng)年勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況進(jìn)行驗收，召開專門會議通報表揚優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室和優(yōu)秀創(chuàng)新成果，并給予專項經(jīng)費補(bǔ)助。廣旺集團(tuán)代池壩煤礦張延良勞模創(chuàng)新工作室被四川省總工會授予“四川省示范勞模創(chuàng)新工作室”，并給予經(jīng)費補(bǔ)助5萬元。■