恩施州出臺加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)實施意見

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恩施州出臺加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)實施意見

針對鄉(xiāng)村教師“招不進(jìn)”“留不住”“教不好”等突出問題，近日，恩施州出臺《關(guān)于加強全州鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》提出，要建設(shè)100個州級名師網(wǎng)絡(luò)工作室，帶動引領(lǐng)鄉(xiāng)村教師專業(yè)成長。為鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定、鄉(xiāng)村學(xué)校崗位設(shè)置和崗位聘用制定優(yōu)惠政策。在教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審職數(shù)分配上向鄉(xiāng)村教師傾斜。在省特級教師、“名師工作室”、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵及省、州各級專家評審和遴選推薦工作中，名額分配向鄉(xiāng)村教師傾斜。同時，該州各縣市政府要嚴(yán)格落實普通高校師范類畢業(yè)生鄉(xiāng)村任教到崗學(xué)費獎補制度。建立全州鄉(xiāng)村教師榮譽制度，對在鄉(xiāng)村從教30年和20年以上的教師，由州分別推薦到國家和省進(jìn)行表彰。設(shè)立“恩施州鄉(xiāng)村教師專項資金”，用于激勵為鄉(xiāng)村教育作出突出貢獻(xiàn)的教師，每兩年評選一次，每次對100名給予記功嘉獎。落實好各項鄉(xiāng)村教師待遇政策。

（恩施州教育局佘運登）