如何做好新時期離退休服務工作分析

劉賽杰

江蘇省有色金屬華東地質勘查局華東有色地質礦產勘查開發院

如何做好新時期離退休服務工作分析

劉賽杰

江蘇省有色金屬華東地質勘查局華東有色地質礦產勘查開發院

本文主要對新時期做好企業離退休服務工作的意義和相關一些措施進行了深入探討。

新時期；離退休；服務工作

前言

離退休服務工作是企業工作的重要組成部分，是一項嚴肅的政治任務，關系到安定團結和社會主義精神文明建設。做好企業離退休人員的管理服務工作直接關系到企業與社會的和諧穩定，應當切實抓好。

1 新時期做好企業離退休服務工作的意義

首先，有利于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德。要將平時工作做細做好，真正將尊老敬老的傳統美德落實并體現在每時每刻。其次，有利于構建和諧社會。有些地方老同志成為上訪主力軍，這就要多問問為什么？要俯下身子傾聽老同志們的心聲，滿足他們的合理訴求。老同志們思想穩定了、舒心了，就會影響整個家庭、整個社區，乃至整個社會，這首先有利于構建和諧社會。其次有利于完善企業文化。每個人都會有離退休的那一天，有老一輩職工的幸福晚年生活做示范，企業文化建設也更容易開展壯大，企業方針舉措也更容易理解施行，企業職工也更加盡力盡責地為企業犧牲貢獻，構建和諧企業也就水到渠成了。所以說，新時期做好企業離退休人員的服務工作意義重大，只有企業領導認識到了，才能帶動管理人員認識到工作的光榮而又偉大，企業黨建工作才能積極有效地開展，企業也將步入可持續發展的良性軌道。

2 新時期做好離退休服務工作的一些思路

2.1 領導支持，制度健全

這是新時期做好企業離退休人員管理服務工作的根本，沒有這兩點保證，一切都是浮云。這二者缺一不可，僅有領導支持而沒有健全的制度，那是一陣子，很容易流產；有了制度但領導不支持，那也只是徒有虛名。所以要以科學發展觀為指導，將二者統一起來。

離退休人員在以往的企業建設與發展中貢獻了畢生的精力，只有讓他們共享改革開放和企業發展的成果，才會帶動當前職工更快更好地工作，鼓動他們為了企業踏實苦干，激勵他們為了企業改造創新。企業領導要將自己的真實想法全盤托給離退休管理工作人員，以便讓他們能夠沒有壓力地開展工作。當然，離退休管理工作干部也要將離退休人員的所想、所急、所需及其他共性問題及時如實上報給企業領導，以便得到及時解決，防止解決問題時間拖延而產生不穩定不和諧的因素。

決策是關鍵，制度是根本。隨著我國進入老齡化社會，離退休人員管理也迎來新的挑戰，為了服務工作的可持續發展，要制定和健全相應的制度。如組織制度方面，要完善黨支部領導小組，落實到人，黨支部小組長為第一責任人；完善管理服務制度，制訂管理服務人員名單，也是各負其責，各擔其責；完善企業后期保障制度，企業后期干部為第一責任人，要對離退休人員管理服務后期保障給力；完善離退休人員的自我遵守的規章制度。這個要寬松但有限定，有要求但無強制，最好能讓大家普遍接受，無心理抵觸即可。

一旦制度上墻，離退休人員服務工作立馬會正常運轉，各項工作也得到了具體落實。加快了信息的流通與溝通，很容易達成企業領導省心、工作人員放心、離退休人員舒心的局面。

2.2 抓好“兩項”建設，落實“兩項”待遇

“兩項”建設是指思想建設及黨支部建設。加強新時期企業離退休人員思想建設及黨支部建設，可以便于對離退休人員進行政策宣傳及形勢認識。離退休人員普遍存在關注國內外大事，關心經濟發展改革及企業經濟走向問題，這也是事關離退休人員切身利益的突出問題。通過政策宣講達到解疑釋惑，引導離退休人員樂觀向上地看到國家的發展，社會的進步，企業的業績，使他們的思想時刻與國家戰略發展一致，與企業發展一致。通過黨支部將離退休人員團結凝聚在一起，為了中華民族的偉大復興獻出余熱。

“兩項”待遇即政治待遇和生活待遇。落實新時期企業離退休人員“兩項”待遇可以讓離退休人員生活無憂，思想長青。對企業離退休人員落實政治待遇，就是在文件閱讀、報告聽取、會議參與、實地參觀考察等方面做到認真執行，要讓企業老同志時刻領會國家大政方針、及時了解國際國內形勢，隨時掌握企業發展動向，要使他們形離企業而魂在企業。在落實離退休人員的生活待遇上，要確保養老金按時足額發放。要及時了解離退休人員的所思、所想、所盼，積極為老同志健康休養和文體活動創造便利條件。要關注老同志生活中的實際問題，多做雪中送炭的工作。

2.3 創新思想教育工作

一是改進學習方式。要充分認識離退休職工黨員隊伍的實際情況，采取集體學習與自學相結合，輔助于送學上門、辦班培訓、上黨課、聽報告等形式，建立一套科學有效的學習機制，讓老黨員學有收獲，學有所成。二是改進學習內容。把黨刊黨報、重大會議精神、形勢任務教育作為學習的主要內容，把科學、法律、健康等知識作為學習的必要內容，要充分利用老年大學、老年黨校等教育平臺，多組織報告會、讀書會、學習會、知識競賽等形式多樣、有聲有色的活動，不斷豐富老黨員的精神生活。通過堅持不懈地導向教育，能夠使廣大老黨員從正面不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢，從而做到政治堅定、思想常新、理想永存。教育黨員要重視生活生命質量，努力培養健康向上積極進取的精神，保持老黨員隊伍旺盛的戰斗力。

2.4 提升服務工作人員水平

做好離退休服務工作的重要保證是建設一支高素質的離退休工作隊伍。工作人員要有全心全意為做好離退休工作的理念，具有高度的責任感和使命感，將工作定位為奉獻自我，服務大局。企業也要注重離退休工作人員的綜合素質的提高，通過定點定期崗位及思想培訓，調動離退休工作的積極性與主動性，增強他們的服務水平，提高他們的工作技巧，樹立責任意識與服務意識，使之真正成為離退休的信賴對象。

3 結束語

總之，做好離退休服務工作，是全面貫徹黨的十八大重要戰略部署，也是穩定和構建和諧老年的具體體現，為有效開展好各項工作提供有力的保障。

[1]邸月嬌. 如何做好新時期離退休服務工作[J]. 中小企業管理與科技(中旬刊)，2015，03：56-57.

[2]劉建榮. 新時期企業離退休管理服務工作的思考[J]. 今日科苑，2015，09：100-102.