如何推動檔案科研事業的發展

鄒曉娜

吉林省梨樹縣就業服務局

如何推動檔案科研事業的發展

鄒曉娜

吉林省梨樹縣就業服務局

正確教育引導檔案科研人員樹立牢固的科學理念，并創造條件，鼓勵檔案科研人員依托檔案工作實踐，從實際需要與解決問題的角度出發，形成既關注檔案管理的基礎理論研究，又重視檔案管理的應用與實證研究的檔案科研機制，使檔案科研人員能夠以飽滿的熱情、良好的心態、充足的干勁，開展多形式、多領域的檔案科研工作活動。

檔案科研；創新；科研成果；推廣

檔案科研是推動檔案事業持續快速發展的重要工作，為檔案事業的可持續發展提供理論和技術支持。它是通過調查、觀察、實驗、比較、分析等手段，把檔案工作實踐的感性認識加以研究、提煉，上升為理性成果的一項創造性工作。事業發展靠科研”，檔案工作具有較強的實踐性、應用性特點，檔案管理實踐的發展與進步離不開檔案科研創新的輔佐與支持。因此，要正確教育引導檔案科研人員樹立牢固的科學理念，并創造條件，鼓勵檔案科研人員依托檔案工作實踐，從實際需要與解決問題的角度出發，形成既關注檔案管理的基礎理論研究，又重視檔案管理的應用與實證研究的檔案科研機制，使檔案科研人員能夠以飽滿的熱情、良好的心態、充足的干勁，開展多形式、多領域的檔案科研工作活動。

國家檔案局毛福民局長曾經指出："我們必須以改革的精神，研究新形勢下檔案工作的新規律、新特點和社會對檔案工作的新需要、新要求，進行檔案工作的理論創新，制度創新，科技創新，以適應和滿足社會發展的需求。"近幾年，我們圍繞檔案管理現代化和檔案事業發展中出現的熱點問題，積極開展了檔案科研工作。

圍繞檔案工作發展的需要選題是檔案科研工作的關鍵環節。今后檔案科研工作，應緊密結合我市與全國檔案工作重點，堅持與時俱進，密切關注檔案工作最前沿的問題，放開眼界，多動腦筋，同時加強與科研院所、大專院校及對檔案科研工作有興趣的各單位的聯系，集中力量，選擇那些具有方向性、前瞻性，可操作性強的科研項目和課題，突出重點，注重對現實工作有指導作用的前沿性課題的研究，把檔案科研工作的重點放在研究解決檔案信息化、數字化和為檔案行政管理決策服務等重大問題上，開展一些關系檔案事業發展的、具有現實性和前瞻性重大課題的研究。具體講，應該有以下三方面：

一、是檔案基礎理論創新和應用理論的研究，如：新形勢下檔案學基礎理論的創新，各項改革對檔案工作的影響與相應對策，發揮檔案資源在經濟建設中作用的研究，現代技術條件下的檔案信息資源開發及遠程利用研究，檔案工作現代化管理與傳統檔案管理的關系，檔案館接收范圍，現代企業制度下檔案管理模式，三農村檔案工作研究，檔案工作與構建和諧社會研究，以及關于重大突發事件檔案管理對策研究，已公開現行文件管理研究等等。

二、是檔案科學的應用技術研究方面，如：檔案信息化建設方面，電子政務、電子文件和電子檔案管理，數字檔案館有關理論、技術和標準，文字、圖像、影視、聲音各類檔案信息數字化技術，網絡技術在檔案管理工作中的應用，信息技術對檔案工作的影響等；檔案保護方面，新型檔案載體材料的選擇使用與保護，磁帶、磁盤、光盤等載體檔案材料的保護技術，珍貴檔案修復技術等等。

三、是科研成果的轉化推廣，加強檔案科研成果的管理與應用。加大對重大科技成果推廣應用的力度，及時推廣對檔案事業具有重大影響的最新科技成果，加強對各級檔案部門應用新技術、新設備、新方法的技術指導，引進、吸收、消化國內外在檔案安全保管、存儲、修復、檢索利用等方面的先進技術，促進各級檔案部門管理現代化水平的提高。

積極申報科研成果獎，為檔案人員成才搭臺。國家檔案局為調動檔案人員從事檔案科研的積極性，促進科技成果在檔案工作中的推廣應用，提高檔案管理現代化水平，每年都對優秀科技成果進行評獎，并對評獎范圍做出了相應規定。如：為檔案事業行政管理決策科學化和檔案管理現代化而取得的軟科學研究成果；為延長檔案保存和使用壽命而取得的保護技術研究成果；為提高檔案管理水平和利用效率而取得的現代化技術研究成果；為研究制訂檔案工作技術標準而取得的標準化研究成果；為推動先進科學技術在檔案工作中的應用，取得重大社會效益和經濟效益的推廣轉化成果。為此，我們將一如既往，積極為廣大科研人員的申報評獎搭臺鋪路，做好服務。

四、是注意積蓄人才 提高隊伍素質。檔案學作為具有明顯“邊緣性”特點的應用學科，包含內容復雜、涉及領域廣泛。尤其是在當今各學科間知識互相融合滲透、學科界限日趨淡化的現實下，檔案學的邊緣性特點愈加突出。這就要求檔案科研的實際承擔者破除學科與知識分割的傳統思維方式，從檔案學的學科特點出發，大膽引進其他學科的理論與方法，牢固樹立“大科學”的科研觀念：既要擁有豐富扎實的知識素養，又要具備不斷更新、完善知識結構的創新能力。目前檔案科研人才隊伍的整體狀況卻令人堪憂，隨著時間的推移，一些經驗豐富的檔案科研專業人才已面臨離崗年齡，后續力量尚顯薄弱，人才斷層現象嚴重；尤其是隨著“大科學”檔案科研觀念的形成，對檔案科研人才的知識結構要求更高——既要掌握檔案工作的管理規律、又要具備現代信息技術的實際應用機能。而檔案科研的這種“復合型”人才的匱乏狀況更是令人堪憂。要改變上述不利狀況，必須在加速檔案科研人才培養、注意檔案科研人才積蓄方面加倍努力，通過多種教育手段培養、提高人才；通過合理流動渠道發現、選拔人才；通過政策輿論導向吸收、存蓄人才。使大批充滿活力、熱心鉆研、勇于創新、德才兼備的檔案科研“精英”能夠脫穎而出，形成檔案科研人才數量不斷增加、隊伍逐步壯大、素質日漸優化的良性發展態勢。

我們期待，會有越來越多的檔案人加入到檔案科研的行列，挑戰自我，攀登檔案科學的高峰；我們相信，會有更多的檔案科研成果，為檔案事業的可持續發展提供動力，助推檔案事業更上新水平。