陳 競
江蘇省有色金屬華東地質勘查局八一〇隊
新時期政工隊伍素質提高與建設的探索分析
陳 競
江蘇省有色金屬華東地質勘查局八一〇隊
本文介紹了新時期政工隊伍應當具備的素質,對新時期政工隊伍素質的提高與建設提出了幾點建議,以供參考。
新時期;政工隊伍;素質建設;提升
隨著我國經濟的發展,市場經濟逐步取代計劃經濟并不斷地趨于完善,在這樣的形式下,只有較高的政工隊伍建設水平才能夠適應我國的建設單位的發展。
1.1 扎實的政治素質基礎
在地勘單位的政工隊伍中,政治素質基礎主要指的是: 理論路線基礎﹑政策法紀基礎與群眾路線基礎。只有將這三個方面的基礎打好,才有助于地勘單位思想政治的形成與穩步發展。地勘單位的政工工作一方面可以提高地勘單位的領導以及員工的思想政治覺悟,另一方面可以增強地勘單位的競爭“軟實力”。世界經濟高速發展的大環境內,地勘單位文化受到越來越多的地勘單位領導的高度重視,在“硬實力”相似的情況下,地勘單位的“軟實力”將成為未來經濟發展的核心競爭力。因此,各電力地勘單位都在不斷地規劃﹑提煉﹑總結中,加大力度推動地勘單位文化的發展。爭取在時代經濟發展的大潮中,堅定地勘單位的政治方向,在實踐中探索地勘單位文化的內涵,在機遇中挑戰﹑開辟﹑創新各個地勘單位思想文化領域,為地勘單位的經濟發展發揮應有的作用。
1.2 高尚的愛國敬業精神
在新時期的社會背景下,地勘單位政工隊伍作為黨和群眾可以保持聯系的重要平臺,應樹立正確的人生觀﹑價值觀與世界觀,以及淡泊名利﹑愛崗敬業﹑無私奉獻﹑全心全意為人民的高尚思想情操。尤其是黨員干部,更應該帶頭發揮榜樣的作用。政工工作人員的敬業精神體現在,雖然工作范圍廣,各項的工作都要組織協調好,以助于順利開展好工作。不管是管理層的各級領導,還是性格﹑脾氣﹑秉性各異的員工,都要掌握好工作的重點與難點所在,以列為工作中的首要突破問題。并積極開展調研工作,總結地勘單位在發展中的工作得失,并以此作為重要的工作內容以及手段,在工作的開展過程中,不斷地推進地勘單位政工工作效率,成為地勘單位文化發展的好助手與好參謀,增強政工工作效率。
1.3 廣博的知識素養
地勘單位政工隊伍的工作主要是以地勘單位的思想政治建設為中心的,要想提高全體地勘單位職工的思想意識,應該長期﹑定期﹑不定期深入學習地勘單位思想政治科學,以促進地勘單位職工在思想意識與思想觀念上的不斷自我調整與提升。在地勘單位的政工工作中,工作對象是人,工作方式是語言的運用技巧與能力水平的高低,工作特點是要勤于溝通﹑善于交流﹑表達準確,都是密切領導和群眾關系的工作基礎,在宣傳地勘單位文化教育工作中,采取科學﹑合理方法與手段,并且要與時俱進,應用現代化的多媒體手段,以有效提高工作效率。
在地勘單位的政工工作中,工作人員應具備素質有待完善,新時期背景下的地勘單位政工隊伍思想政治建設都還不甚完善,目前大多存在地勘單位對政工建設工作重視程度不夠﹑政工隊伍整體的綜合素質不高﹑政工隊伍的對外學習交流機會少等問題。
2.1 保持堅定的政治立場
新時期背景下的地勘單位政工隊伍應具備堅定的政治立場,主要體現在把握好群眾路線﹑樹立地勘單位的政工工作是黨與群眾保持聯系的紐帶的思想意識。在地勘單位發展與政工隊伍建設過程中,匯報領導﹑聯系群眾﹑遵守政策法紀﹑推進理實一體的創新化是政工工作的重要內容。因此,地勘單位政工隊伍保持堅定的政治立場,不但可以體現出政工隊伍的存在價值,而且是做好地勘單位政治思想工作的必要條件。
2.2 培養卓越的業務能力
我國軍事家孫武在《孫子·謀攻篇》中說: “知己知彼,百戰不殆。”應用在地勘單位的政工隊伍工作中,意即只有對員工的工作現狀﹑思想狀態等等掌握一清二楚,才能找到最佳切入口,針對性使思想工作達到有的放矢﹑集中突破的目的。并且可以使人心悅誠服﹑增強政工隊伍工作人員的親和力,使員工的工作積極性得到有效提高,使地勘單位的凝聚力得到增強。與此同時,地勘單位的政工隊伍應不斷加強培訓學習,落實好考核機制與激勵機制,圍繞思想政治工作的理論知識與實踐能力的提高,使經濟社會發展與改革創新的需要相適應。政工隊伍的領導與群眾在實際的工作過程中,應具備高度的執行力,及時付諸于行動中,深入到基層組織中與員工真誠交流,隨時掌握員工的最新思想狀態,對于調整地勘單位政工隊伍工作內容起到促進作用。
2.3 加強地勘單位政工隊伍的整體素質
我國經濟市場繁榮發展,地勘單位文化內涵隨之越來越豐富。政工隊伍的素質也得到全面提高。不斷加強地勘單位政工隊伍的整體素質建設,可以推動地勘單位的思想政治工作力度,在實際的工作過程中,應根據地勘單位文化現狀與思想正式工作開展的實施情況,使地勘單位政工隊伍的綜合素質得到提高,建設出地勘單位高素質的政工工作隊伍來,有助于在完善地勘單位的思想政治工作中,有效促進地勘單位文化的發展。新時期背景下的地勘單位政工隊伍,應在實施地勘單位的思想政治工作中,分析當前瞬息萬變的經濟形勢,研究政治形勢對地勘單位的政治思想影響,以有效促進地勘單位思想政治﹑經濟發展狀況的快速發展。地勘單位政工隊伍的工作主要是根據政策理論來武裝自己,是培養優秀政工工作人員的第一要素,但是政策是具有一定的變動性的,因此,更需要政工工作人員對頻繁更新的政策內容及時掌握。且地勘單位的政工隊伍的發展需要很長的社會必要勞動時間,接受教育的定期與不定期次數也相對較多。當前,根據地勘單位政工的任務,合格的地勘單位政工隊伍中的工作人員僅具有黨的理論知識和工作經驗是遠遠不夠的,還需要了解本行業的方針政策﹑法律法規和本地勘單位的文化特點﹑管理制度和經營方式等,成為既懂基本政策﹑基本路線和思想政治工作一般原理﹑方法,又懂行業法律法規,也懂得經營管理的超級復合型人才。
總之,在社會主義市場經濟不斷飛速發展時期,要加強對地勘單位政工隊伍素質建設的重視程度。根據單位的自身發展情況進行改善,從而發揮政工隊伍積極作用為地勘單位的發展做出努力。
[1]屈燦.新時期政工隊伍面對的問題和思考[J].企業改革與管理,2014(04).
[2]劉迪安.建設高素質政工干部隊伍的思考及對策[J].學理論,2011,8