京糧集團工會召開二屆九次委員（擴大）會議

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京糧集團工會召開二屆九次委員（擴大）會議

近日，集團工會召開二屆九次委員（擴大）會議，集團黨委書記、董事長王國豐，黨委副書記、總經理王建新、黨委副書記趙彥明，副總經理王振忠、馬俊出席會議，各單位黨政工主要領導、工會干部、先進代表100余人參會。會議由趙彥明主持。

王建新代表集團領導班子宣讀《表彰決定》，對22名優秀班組長、29個經濟技術管理創新優秀成果、經濟技術管理創新優秀組織單位、9家優秀工會組織及34名工會干部進行了表彰，并頒發了獎杯和證書。

會上，集團工會副主席趙英作了題為《求真務實開拓創新為集團“十三五”開好局起好步貢獻力量》的工作報告、報告不僅全面回顧和總結了集團2015年工會工作，同時對2016年工作做出部署。并由獲得2015年度優秀創新成果的西南郊《高大平房倉玉米糧堆通風系統效能評價技術研究》、古船綠寶《制定銷售手冊,做業務員最得力的銷售助手》、京糧置業《推行〈工作案例〉，推動公司和員工共同成長》代表向參會人員現場進行成果推廣和經驗交流。

集團黨委書記、董事長王國豐對集團工會2015年所做的工作予以充分肯定，對工會組織圍繞大局主動作為，服務維權扎實有效，積極推進企業班組建設等做出的突出貢獻給予高度評價，并就2016年的工會工作提出三點希望：一是著力把握工會工作的團結作用，在保持和增強工會工作的政治性上下功夫。重點是做好四個看齊：要向集團“十三五”戰略目標看齊，要向集團轉型發展的新形勢看齊，要向服務職工群眾的需求看齊，要向依法辦會的總要求看齊。二是著力發揮工會組織的凝聚作用，在保持和增強工會工作的先進性上下功夫。圍繞集團確定的經營目標，積極引導廣大職工立足本職崗位，為加快產業優化升級、培育戰略性新興產業、提高自主創新能力、優化產品結構等重大任務和生產實踐，爭當創新先鋒，為集團轉型發展獻計出力。三是著力提升工會組織的服務作用，在保持和增強工會工作的群眾性上下功夫。要把服務職工與改善民生、促進穩定、促進職工全面發展、促進企業發展結合起來。四是著力加強工會組織的自身建設，為切實踐行“三性”打下堅實的基礎。各級工會干部努力要在思想上有新收獲，在理論上有新探索，在業務上有新進步，在能力上有新提高，打造一支適應企業發展需求的高素質干部隊伍。

集團黨委副書記趙彥明就貫徹會議要求提出三點意見：一是各單位要認真領會和貫徹落實集團工會會議精神，領導班子要集中時間認真研究工會工作，切實幫助找準本單位工會工作存在的短板，把黨政所需、職工所盼、工會所能的事交給工會去辦，賦予其更多的資源，扎實做好為職工辦實事辦好事工作。二是各單位2016年要抓住一到兩個重點或關鍵工作下力量研究透徹，拿出方案，制定出階段性目標，堅定不移推進，確實取得實效。三是各單位要密切關注職工隊伍的思想動態，一定要認真分析研究工會工作方式方法以適應新形式新任務新要求，積極營造和諧的良好氛圍，確保職工積極性充分調動發揮，確保全年工作任務目標完成。