“一把手”自身建設要過硬

○黃夢其

“一把手”自身建設要過硬

○黃夢其

打鐵還需自身硬，“一把手”自身建設要過硬。只有這樣，才能不負眾望、不辱使命，才能履行好神圣的職責、完成好肩負的使命，才能興一方大業(yè)、保一方平安。具體地講，作為一個地方、一個部門、一個單位的基層黨政“一把手”，在當今“全面從嚴治黨”背景下，一定要自覺強化“六個意識”，帶頭踐行“三嚴三實”，不斷加強和改進自身建設，以規(guī)范的言行舉止和良好的領導形象影響人、感化人、帶動人。

一、強化忠誠意識，對黨一定要忠

對黨忠誠是黨性修養(yǎng)的核心問題，是黨員干部踐行“三嚴三實”的根本要求。“一把手”執(zhí)掌一方，必須對黨絕對忠誠。

一方面，要升華“忠”的情感。忠者，德之政也，惟正盡可以化人，故正心，所以修身乃至于齊家、治國、平天下。可以說，忠誠，仍是當今領導干部必備的優(yōu)良品格。尤其是身居要位的各級黨政“一把手”，只有升華了忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于事業(yè)的真情實感，才會把黨和人民的利益看得高于一切，進而心甘情愿地把自己的領導工作做細做活、做實做好。

另一方面，要體現(xiàn)“忠”的行為。作為黨的干部尤其是位高權(quán)重的黨政“一把手”，要時時處處提醒告誡自己：萬不可目中無“黨”，忘乎所以。在平時工作生活當中，要不忘感恩、懂得感恩，經(jīng)常想一想黨的栽培報答了沒有、黨的教育接受了沒有、黨的號令執(zhí)行了沒有，把一顆感恩的心轉(zhuǎn)化為兢兢業(yè)業(yè)為黨工作、勤勤懇懇為民服務的報恩行動，自覺以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水準回報組織的培養(yǎng)和信任。

二、強化責任意識，干事一定要實

加強黨性修養(yǎng)、增強責任意識，是對領導干部的基本要求。權(quán)力就是責任。也就是說，責任和權(quán)力是緊密聯(lián)系的。“一把手”的職責特殊，對一個地方、一個部門、一個單位的發(fā)展起著關鍵作用，負有全面責任，權(quán)力大、責任大、影響大。

一方面，應不斷強化責任心。作為領導干部尤其是主政一方的“一把手”，一定要牢固樹立“事業(yè)大于天、責任重于山”的意識，真正把自己的全部心思、時間和精力放在本地、本部門、本單位經(jīng)濟社會發(fā)展的大事要事、群眾利益的瑣事難事、社會穩(wěn)定的急事特事上來，真正做到有責有為、有為有位。

另一方面，應全面提升執(zhí)行力。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨而繁重，深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定等工作，樣樣都是硬骨頭，件件都是急任務，必須立說立行，狠抓落實，讓中央頂層設計在本地、本部門、本單位落地生根。要堅持問題導向，一個問題一個問題地解決，一件事情一件事情地落實。

三、強化服務意識，履責一定要準

全心全意為人民服務是我們黨的莊嚴承諾，也是領導干部干好一切工作的出發(fā)點和落腳點。

一方面，應有牢固的群眾觀念，真正做到感情上尊重群眾。作為領導干部尤其是主政一方的黨政“一把手”，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立“領導就是服務”的民本思想，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持帶著真情實感為基層群眾做好事、辦實事、解難事，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的實績。

另一方面，應有正確的執(zhí)政理念，真正做到工作上為了群眾。作為引領地方發(fā)展的黨政“一把手”，一定要視人民群眾為自己的衣食父母，把自己所從事的工作同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，堅持想問題、辦事情、做決策，充分考慮當?shù)厝罕姷那猩砝婧烷L遠發(fā)展的實際需求，多一些付出，少一些索取，用自己的“辛苦指數(shù)”換取當?shù)厝罕姷摹靶腋Ｖ笖?shù)”。

四、強化能力意識，本領一定要強

面對當前深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大背景，作為引領一個地方部門單位發(fā)展的黨政“一把手”，既需要有為人民服務的態(tài)度和熱情，更需要有做好服務工作的真才實學。

一方面，要在不斷學習中增長才干。新的時期，領導工作必然會面臨許多新情況、新問題、新矛盾，作為一個地方部門單位的主要領導，一定要積極響應黨中央建設學習型黨組織的號召，自覺主動學習新知識、新政策、新經(jīng)驗，不斷開闊眼界視野、增長見識才干，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)能力。

另一方面，要在深入實踐中提升本領。面對發(fā)展的機遇和現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，作為一個地方部門單位決策把關的黨政“一把手”，一定要深入實際、深入基層開展調(diào)查研究，準確把握國內(nèi)外形勢的新變化新趨勢新特點，在實際工作當中，注意著力提高統(tǒng)領科學發(fā)展、駕馭復雜局面、高效執(zhí)行落實的能力，以及協(xié)調(diào)各種利益關系、化解基層矛盾、服務城鄉(xiāng)群眾的本領。

五、強化團隊意識，團結(jié)一定要講

人心齊，泰山移。一個主要領導能否把一個地方部門單位的工作搞上去，最根本的一點就在于能不能把干部群眾最大限度地團結(jié)在自己的周圍，做到說話有人聽，辦事有人跟。所以，“一把手”要把團隊意識作為第一意識，要把團隊精神作為第一精神，要把團隊能力作為第一能力。

一方面，要帶頭維護團結(jié)這個大局。作為一個地方部門單位的“一把手”，一定要站在全局的、政治的高度，自覺堅持黨性原則和組織紀律，做到凡是不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對于影響團結(jié)、損害工作大局的言論和行為，要積極主動地進行抵制，旗幟鮮明地進行斗爭，并認真負責地做好正面宣傳和解釋引導工作，以消除其負面影響。

另一方面，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制。作為一個地方部門單位的黨政“一把手”，只有以事業(yè)為重、以大局為重，堅持民主、集思廣益，才能有效地維護團結(jié)，充分調(diào)動一班人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，進而完成黨賦予的光榮使命。

六、強化表率意識，形象一定要好

打鐵還需自身硬。“一把手”的特殊地位決定其表率作用至關重要。只有時時事事處處堅持高標準、嚴要求，做表率、當模范，才能真正贏得廣大干部群眾的衷心擁護和大力支持。

一方面，要恪守黨的紀律，爭做遵紀守法的表率。遵守紀律是剛性標準和硬性要求，沒有條件可講。身為一個地方部門單位的主要領導，必須帶頭恪守黨的紀律特別是政治紀律，自覺維護黨紀國法的尊嚴，嚴格按制度和規(guī)定辦事，不“闖紅燈”、不打“擦邊球”，更不以任何理由突破法律和政策的“底線”，在執(zhí)行法紀面前樹起領導干部的良好形象。

另一方面，要正確行使權(quán)力，爭做清正廉潔的表率。每個領導干部都要樹立正確的權(quán)力觀，堅持秉公用權(quán)，不搞以權(quán)謀私，全心全意為人民服務。特別是要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等資產(chǎn)階級消極腐朽思想的侵蝕，正確對待金錢、地位和名利，經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和外部環(huán)境的考驗。這既是一個干部形象問題，也是一個立身之本問題。

（作者系湖南省桃江縣委宣傳部常務副部長）

（責任編輯 楚 樸）