讓公務員掃街不再是新聞

讓公務員掃街不再是新聞

輿情鏈接：

《公務員掃街折射“創衛”困局》民主與法制時報2016年8月10日

《公務員掃街成“網紅” 原來“衛生城市”是這樣創建的》 新華社2016年8月7日

《“公務員掃街”觸碰了公眾哪個痛點》中國網2016年8月5日

《公務員掃街顯然錯置了人力資源》華西都市報2016年8月5日

【輿情回放】 7月下旬開始，山東省濟寧市任城區的基層機關干部和公務員戴著紅袖章，在創衛路段打掃衛生。盡管當地回應，“創衛”事先做了統籌安排，不會影響日常工作，但輿論質疑聲還是洶涌而至。

【主流聲音】 在“創衛”過程中，“突擊式”“運動式”等做法并不鮮見。但市容衛生、精神衛生這些東西不是突擊創建出來的，而是人們自身素質提高的客觀表現。衛生城市是一座城市的經濟發展達到較高水準下的產物，而不是地方領導作秀、顯政績的面子工程。企望公務員掃大街，就“跑步”進入了衛生城市，就像一個蓬頭垢面的人戴了一個華麗的假面具罷了。對于這種明目張膽的造假行為，應進行嚴厲批評，取消其參評資格，甚至對參與造假者實行問責。

【網絡輿情】

@中國商務新聞網：讓群眾聯想到其本職工作如何推進，甚至讓人懷疑，或者是公務員 本來就很“閑”，本來就無多少“正事”可做，出來“掃街”也無妨。如此“誤會”，不但，不能增進群眾對“創衛”的理解和支持，反而有損政府公信力。@中國網：政府部門，若秉持公心，盡職履責，許多工作便能提前謀篇布局，有條不紊推進，不需要“臨陣磨槍”，群眾也能多些理解和支持。

@西安網：衛生城市創建工作具有系統性、穩定性和長期性，不是靠一次兩次的“突擊”或者“動員”。此次公務員創衛“掃街”被曝光，不僅僅是對濟寧創衛工作的拷問，對全國而言都應該是一個警示。

@新華社：城市衛生好不好，考驗的是地方領導的治理能力，而要怎么治理，需要依法治理，而一窩蜂地搞“攻堅戰”就是一種運動，我們不是打仗，是在搞建設，尤其不能把它定位成突擊戰，地方領導需要轉換思想，不能讓傳統思維支配我們，否則，長此以往就是不務正業，需要把握好度。

【決策點睛】 事實上，不僅僅是創衛，每逢遇到需要舉全市之力加以推動和完成的重大事項或活動，公務員“上陣”都是必須的，也是必要的。因此，對于公務員為“創衛”上街打掃衛生，沒必要一棍子打死，而是要更加注重創建衛生城市的長效機制， 這樣才能讓公務員掃街不再是新聞。