憑海臨風(fēng)

林波

《憑海臨風(fēng)》是早些年楊瀾出的一本散文集，彼時，聰穎美麗的央視女主持海外求學(xué)的經(jīng)歷引發(fā)大眾熱捧。如今身為陽光媒體集團董事局主席的楊瀾仍然在關(guān)注“走出去”話題，她在“楊瀾訪談錄”中做出“中國人走出去，學(xué)到了什么？”這樣的節(jié)目。

越來越多的中國企業(yè)憑海臨風(fēng)，走到了世界的另一端，開展經(jīng)營的同時，履行企業(yè)的社會責(zé)任。

根據(jù)中國商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，今年1-10月份中國海外投資總額為819億美元，比去年同期增長了17.8%，這絕不僅僅是數(shù)量的突破，更是質(zhì)的飛躍，標志著我國正從“商品出口”轉(zhuǎn)向“資本出口”。對于改革開放以來長期將吸收外資放在重要戰(zhàn)略地位的中國來說，這是一個巨大的轉(zhuǎn)變。

本刊持續(xù)關(guān)注“走出去”企業(yè)的社會責(zé)任，并在2012年分析了“走出去”企業(yè)社會責(zé)任的五大特點、推進社會責(zé)任建設(shè)的六大行為模式，并給出了企業(yè)提升責(zé)任競爭優(yōu)勢的對策分析（《“走出去”——中國企業(yè)的全球責(zé)任》2012年第11期）。2年之后，本刊再次聚焦走出去企業(yè)的海外責(zé)任，“國際競爭已經(jīng)從價格、質(zhì)量競爭走向責(zé)任競爭，這個歷史趨勢是我們必須面對的。”中國對外承包工程商會副會長遲長海對本刊記者說。

可以看到，中國企業(yè)正在努力。根據(jù)本刊的調(diào)查，截至目前，共有7家企業(yè)發(fā)布了11份海外社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告。從溝通的意愿、方式、技巧到責(zé)任品牌的樹立，中國企業(yè)需要學(xué)習(xí)的還很多。（詳見本期封面文章《責(zé)任出海》）

中非卓越基金會研究員、“中國企業(yè)在肯尼亞社會責(zé)任項目”負責(zé)人王媛認為：“中國企業(yè)迫切需要發(fā)展出一套能夠?qū)⒅袊诜侵薜钠髽I(yè)社會責(zé)任項目與中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展訴求相結(jié)合的戰(zhàn)略，將中方資金和項目與非洲本地社會、經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合。”（詳見本期封面文章系列之《中企在非履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀》）

這一期，我們還關(guān)注到了女性企業(yè)和性別平等話題。在聯(lián)合國婦女署與長江商學(xué)院合辦的以“女性領(lǐng)導(dǎo)力與職場多樣性對商業(yè)的啟迪”為主題的研討會上，身為主持人的楊瀾向包括我在內(nèi)的5位嘉賓提了3個問題。經(jīng)過熱烈的研討，我們相信，如果能夠有更多女性進入高層崗位，中國企業(yè)將能進一步提升其利潤和盈利能力，進而增加GDP、減少貧困，最終構(gòu)建一個更加穩(wěn)定且富有潛力的社會。（詳見本期特別策劃之《職場性別平等和楊瀾的3個問題》）

根據(jù)國際女性企業(yè)聯(lián)盟的定義，女性企業(yè)是公司51%及以上股份由一位或多位女性所有、管理及控制的企業(yè)。女性企業(yè)潛力巨大，如果獲得外界支持和幫扶，女性企業(yè)將在全球經(jīng)濟中更上一層樓，發(fā)揮更重要的作用。（詳見本期特別策劃之《女性企業(yè)：讓你“服”》）

經(jīng)由憑海臨風(fēng)，楊瀾已經(jīng)完成從女主持人到女企業(yè)家的轉(zhuǎn)型，而我們希望越來越多的企業(yè)在走出去的過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也希望越來越多的女性在企業(yè)中發(fā)揮潛能、共創(chuàng)價值。