憑海臨風

林波

《憑海臨風》是早些年楊瀾出的一本散文集，彼時，聰穎美麗的央視女主持海外求學的經歷引發大眾熱捧。如今身為陽光媒體集團董事局主席的楊瀾仍然在關注“走出去”話題，她在“楊瀾訪談錄”中做出“中國人走出去，學到了什么？”這樣的節目。

越來越多的中國企業憑海臨風，走到了世界的另一端，開展經營的同時，履行企業的社會責任。

根據中國商務部數據顯示，今年1-10月份中國海外投資總額為819億美元，比去年同期增長了17.8%，這絕不僅僅是數量的突破，更是質的飛躍，標志著我國正從“商品出口”轉向“資本出口”。對于改革開放以來長期將吸收外資放在重要戰略地位的中國來說，這是一個巨大的轉變。

本刊持續關注“走出去”企業的社會責任，并在2012年分析了“走出去”企業社會責任的五大特點、推進社會責任建設的六大行為模式，并給出了企業提升責任競爭優勢的對策分析（《“走出去”——中國企業的全球責任》2012年第11期）。2年之后，本刊再次聚焦走出去企業的海外責任，“國際競爭已經從價格、質量競爭走向責任競爭，這個歷史趨勢是我們必須面對的。”中國對外承包工程商會副會長遲長海對本刊記者說。

可以看到，中國企業正在努力。根據本刊的調查，截至目前，共有7家企業發布了11份海外社會責任報告或可持續發展報告。從溝通的意愿、方式、技巧到責任品牌的樹立，中國企業需要學習的還很多。（詳見本期封面文章《責任出海》）

中非卓越基金會研究員、“中國企業在肯尼亞社會責任項目”負責人王媛認為：“中國企業迫切需要發展出一套能夠將中國在非洲的企業社會責任項目與中國企業的可持續發展訴求相結合的戰略，將中方資金和項目與非洲本地社會、經濟發展有機結合。”（詳見本期封面文章系列之《中企在非履行社會責任的現狀》）

這一期，我們還關注到了女性企業和性別平等話題。在聯合國婦女署與長江商學院合辦的以“女性領導力與職場多樣性對商業的啟迪”為主題的研討會上，身為主持人的楊瀾向包括我在內的5位嘉賓提了3個問題。經過熱烈的研討，我們相信，如果能夠有更多女性進入高層崗位，中國企業將能進一步提升其利潤和盈利能力，進而增加GDP、減少貧困，最終構建一個更加穩定且富有潛力的社會。（詳見本期特別策劃之《職場性別平等和楊瀾的3個問題》）

根據國際女性企業聯盟的定義，女性企業是公司51%及以上股份由一位或多位女性所有、管理及控制的企業。女性企業潛力巨大，如果獲得外界支持和幫扶，女性企業將在全球經濟中更上一層樓，發揮更重要的作用。（詳見本期特別策劃之《女性企業：讓你“服”》）

經由憑海臨風，楊瀾已經完成從女主持人到女企業家的轉型，而我們希望越來越多的企業在走出去的過程中實現可持續發展，也希望越來越多的女性在企業中發揮潛能、共創價值。