聯合國全球契約最新動態

聯合國人權理事會重申商業與人權指導原則

6月27日，聯合國人權理事會重申2011年通過的聯合國商業與人權指導原則。就在前一日，聯合國安理會通過一項涉及商業與人權的決議，建立了一個開放的（沒有時間限制）政府間工作組談判機制，旨在形成一份具有國際法律約束力的文件。政府間工作組預計將在2015年中期進行審議，并且每年會安排為期一周的見面會。

6月27日的提議是由阿根廷、加納、挪威和俄羅斯聯邦與來自各地區的40個國家共同提交，為聯合國商業和人權工作組延長了三年的任期，并提出將召開一個關于商業與人權的年度論壇（2014年度論壇定于12月1-3日在日內瓦召開）。該提議強調了聯合國成員國在執行聯合國指導原則中的角色，如通過國家行動計劃或其他類似的框架，并呼吁在獲得救濟的地區開展更多的工作。

2014年上半年285家企業被全球契約除名

7月14日，全球契約宣布2014年上半年有285家企業被除名，這些企業至少連續兩年沒有提供有關遵守全球契約十項可持續性原則的相關信息。

2014年上半年3，404個加入全球契約的成員提交了進展情況通報（COP），被除名的企業占其中的8%。數據顯示，有2，423個公司提交了COP，其中1，930個達到全球契約“活躍”水平，295個處于“學習者”水平。值得一提的是，有198家公司達到了全球契約“領先”水平，這一數字比2013年同期增長了32%。

同時，加入聯合國全球契約的企業數量繼續超過被除名的數量，2014年1-6月，來自世界各地的567個企業申請加入全球契約。

企業加入全球契約的一個承諾就是要讓全球契約十項原則成為公司業務策略和日常運營的一部分。作為其承諾的一個組成部分，企業必須公布年度進展情況報告，向利益相關方（投資者、消費者、民間社會、政府）公開披露實施十項原則的進展情況，并支持更廣泛的聯合國發展目標。

2013年10月開始執行的參與者溝通（COE）政策也要求加入全球契約的非企業組織每兩年向利益相關方公布其支持該倡議的具體活動以及成效。這意味著，民間組織、學術機構、商業協會和其他非企業組織需要增加透明度和溝通。連續兩年未提交COE的非企業組織也會被除名。

通過關系管理和報告工作團隊以及在100多個國家的地方網絡，全球契約為參與者提供定制和直接的支持，鼓勵各類和各地區的企業利用這一寶貴的支持優勢，最大限度地發揮他們參與的積極性。

拉美私營部門為聯合國2015年后計劃貢獻力量

在聯合國大會將對聯合國2015年后發展議程和一系列新的可持續發展目標（SDGS）進行討論之前，6月30日-7月1日聯合國組織中美洲和南美洲地區的國家就如何激活發展議程進行了協商。超過200人參與了這一在哥倫比亞卡塔赫納舉行的會談。超過一半的參與者是來自拉丁美洲的商業機構，其中大部分是全球契約地方網絡的成員。在聯合國2000-2015年階段的千年發展目標（MDGs）實現進程中，全球契約中美洲和南美洲國家的地方網絡發揮了領先作用。

卡塔赫納會議是就私營部門在2015年后發展議程實施進程中發揮的作用舉行的第二次區域協商會議。全球契約是會議主辦方之一。第一次協商會議已于6月在歐洲舉行。兩次會議的成果將遞交給聯合國秘書長。

此外，全球契約地方網絡已經組織了印度尼西亞、奧地利、肯尼亞等多個國家，以國家為基礎協商各自在2015年后的實施計劃，全球契約計劃在更多國家開展這樣的協商。

編輯|杜娟 juan.du@wtoguide.net