當前全球的企業都在向可持續發展轉型,那么未來的企業應該是什么樣?11月20日,全球契約LEAD項目研討會期間,企業和可持續發展的專家探討了未來企業的特質。
可以確定的是,未來企業的核心在于,應該對人類和社會的真正需求予以回應,以長遠和全面的方法去創造價值,并充分考慮外部和公司的影響。
企業領導力的以下關鍵點被認為是實現未來企業的核心:
獲得企業治理和決策最高層的全力支持。作為大多數大公司最高決策層的董事會需要幫助實現“未來企業”。
將企業戰略與可持續發展的優先領域如聯合國即將發布的可持續發展目標(SDGs)結合起來。
更好地分析和溝通企業可持續發展對財務績效的影響,以使投資者對最可持續的公司給予獎勵,減少資本市場的短期行為。
沒有任何一個機構或者部門可以解決挑戰,因此企業領導力的展示需要以新的伙伴關系和合作方式為基礎。
為幫助企業建設這樣的領導力,聯合國全球契約推出了一個創新項目:將可持續發展問題引入董事會,使企業能夠更好地管理風險和機遇。由全球契約和負責任管理教育原則(PRME)共同開發的“全球契約董事會項目”,首先要做的就是支持董事會有效地監督和推動企業可持續發展的戰略方針,并在保護和創造經濟價值的同時回應所有關鍵利益相關方的需求。