京東助員工圓“大學夢”

“因為家境貧寒，早早進入社會參加工作，‘上大學簡直就是一個奢望，但是，現在這個夢想竟然可以實現了。在京東，一邊工作一邊學習，可以把實際生產和書本知識結合起來，我想我會快速成長起來！”2013年11月29日，京東的一名客服員工在京東與北航繼續教育學院聯合推出的“我在京東上大學”項目啟動儀式說。當天啟動的這一項目以校企合作的方式，整合北航的優勢教學資源，以專業的定制化的課程，讓京東的一線員工在工作的同時可以深造學習，輕松便捷地“鍍金”、“充電”，為可持續職業發展奠定更好的知識基礎。

“‘我在京東上大學項目，根據京東實際所需設置了定制化的專業和課程，這在電商行業內屬于首創，具有開創意義，”北航繼續教育學院院長張廣表示。北航繼續教育學院是京東“我在京東上大學”項目的第一家合作院校。為了與企業實際發展以及員工的知識需求相契合，京東聯合學院特別定制了電子商務供應鏈管理、互聯網營銷與管理等專業和相關課程，通過網絡授課，讓員工突破時空限制便捷地接受遠程教育，兩年半便可完成學業并取得大專或本科學歷。目前，該項目已開始招生報名，在京東三萬多名員工中引起熱烈響應和好評，首批學員將于2014年3月份和9月份“入學上課”。

“十年來，京東在實現高速發展的同時，持續致力于為產業鏈創造價值，并高度重視員工的職業發展。在‘成長成就京東人，全心全意培養人的人才觀指導下，此次針對員工推出‘我在京東上大學項目，旨在為每一個京東人搭建起一個發展的平臺。”京東首席人力資源官兼法律總顧問隆雨重點闡釋了京東人才培養理念和戰略。據悉，學習期間，京東員工與學業相關的工作經歷和培訓經歷還可以抵扣一定學分。同時，為更好地激勵和關懷員工，京東還推出了學費減免政策，為表現優異的員工和家庭貧困的員工提供助學基金。

而報名參加學習的京東員工也表示，公司為他們提供了良好的學習平臺，一定會珍惜這一來之不易的機會。京東大學負責人馬成功表示，此次與北航繼續教育學院的合作只是一個開始，后續京東大學還會與相關政府單位以及更多的高等院校合作，為員工提供更多深造機會。

業內人士指出，“我在京東上大學”項目是京東奉行“先人后企”的發展理念，踐行“為員工提供發展平臺”的企業社會責任的體現。這種校企合作的方式，整合了雙方的優勢資源，實現了定制化的人才培養，這將在京東人才戰略的建設過程中發揮關鍵作用，也為電商業態的順暢發展提供人才助力。

編輯|趙麗芳 lifang.zhao@wtoguide.net