國外CSR動(dòng)態(tài)

日本擬調(diào)整稅收政策 鼓勵(lì)女性步入職場

在日本，有“1.3萬美元（約合8萬元人民幣）限制”的說法，即年收入在1.3萬美元以下的日本全職主婦不需要交一分錢就能享受到退休津貼。日本稅收改革的倡議者稱，傳統(tǒng)的稅收政策嚴(yán)重打擊了擁有高收入的職場女性的積極性。

日本首相安倍晉三于7月底發(fā)布的最新增長戰(zhàn)略中，納入一項(xiàng)“中立的”稅收和退休金制度，將不再干涉日本民眾對(duì)工作量的選擇。盡管細(xì)節(jié)仍未確定，有10位立法者提出廢除“1萬美元”和“1.3萬美元”的限制，并提出向日本全職主婦每月征收30美元（約合185元人民幣）的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

韓將強(qiáng)制企業(yè)設(shè)立退休金制度分擔(dān)老齡化人口重?fù)?dān)

據(jù)香港《文匯報(bào)》8月28日?qǐng)?bào)道，韓國人口老化問題嚴(yán)重，預(yù)計(jì)2040年老年人口比例將升至32%。財(cái)長崔炅煥8月27日宣布，政府將要求所有本國企業(yè)在2022年前，設(shè)立企業(yè)退休金，其中雇有超過300名員工的大型企業(yè)將需于2016年1月起實(shí)施。退休金將由政府以外的獨(dú)立投資機(jī)構(gòu)管理，增加收益。計(jì)劃會(huì)循序漸進(jìn)，于2022年拓展至所有企業(yè)。不過個(gè)別員工不足30人、員工月薪少于140萬韓元（約合8484人民幣）的小型企業(yè)，政府則會(huì)提供相關(guān)資助。

美國企業(yè)打造抗癌辦公室 400多萬員工從中受益

據(jù)生命時(shí)報(bào)7月底報(bào)道，美國于2001年成立了一個(gè)專門致力于打造健康辦公環(huán)境，幫助企業(yè)員工抵抗癌癥的項(xiàng)目——“CEO癌癥圓桌會(huì)議”（CEO Roundtable on Cancer）。圓桌會(huì)議還請(qǐng)眾多醫(yī)學(xué)專家、企業(yè)管理者等組成項(xiàng)目小組，專門出臺(tái)了一個(gè)“CEO抗癌黃金標(biāo)準(zhǔn)”。企業(yè)可以通過申請(qǐng)來獲得認(rèn)證，符合該標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)就會(huì)被認(rèn)為是“抗癌辦公室”。目前美國已有164家企業(yè)通過了“CEO抗癌黃金標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)證。其中包括擁有大量雇員的勞氏、沃爾瑪、戴爾等大型企業(yè)。不僅在美國有很多企業(yè)參與認(rèn)證，全球其他國家也有一些大型企業(yè)加入。如法國的賽諾菲安萬特、德國的勃林格殷格翰等。全球已有400多萬名員工從中受益。

研究稱2040年全球?qū)⒊霈F(xiàn)水資源短缺現(xiàn)象

據(jù)美國合眾國際新聞社7月29日?qǐng)?bào)道，丹麥與美國研究人員，分析了法國、美國、中國和印度水資源供應(yīng)和消耗情況，認(rèn)為到2020年有超過1/3的地方缺水，而到2040年幾乎全球所有地方都會(huì)出現(xiàn)水源短缺。

該項(xiàng)預(yù)測的依據(jù)之一是根據(jù)目前水的消耗量，另一個(gè)是傳統(tǒng)發(fā)電廠的制冷系統(tǒng)日益增長的水源需求，再加上人口急劇增長所需水和能源供應(yīng)，很容易得出有限的水資源將會(huì)出現(xiàn)短缺的壓力。

全球可持續(xù)發(fā)展基金會(huì)將啟動(dòng)

8月29日美通社消息，全球可持續(xù)發(fā)展基金會(huì) （Global Sustainable Development Foundation） 將于2014年9月22日在聯(lián)合國紐約總部隆重啟動(dòng)。全球可持續(xù)發(fā)展基金會(huì)配合聯(lián)合國及其有關(guān)機(jī)構(gòu)，致力于按照聯(lián)合國千年目標(biāo)和后2015計(jì)劃，推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展，專注于全球范圍的科技創(chuàng)新、資源與金融、婦女和兒童、老齡與生命科學(xué)、文化和遺產(chǎn)、合作伙伴等領(lǐng)域。

編輯|羅曙輝 shuhui.luo@wtoguide.net