日本新華僑報的文章指出,種種跡象表明,日本自衛隊“招兵買馬”的大業已經進入了“寒冬期”。隨著新安保法案的通過,自衛隊需要的兵員越來越多,而應征自衛隊的人卻越來越少。
2015年,雇傭型自衛官(職業軍人、自衛隊核心成員)的應征者僅為2.5092萬人,比去年減少了2成。以大學畢業生為對象的“一般干部候補生”應征人數為7334人,比去年減少13.8%。此外,今年3月,防衛大學的畢業生中還有25人拒絕加入自衛隊。
在日本,自衛隊隊員的待遇其實并不差。大學畢業后加入自衛隊,月基本工資就能達到21.5萬日元(約合1.12萬元人民幣)。顯然,這比一般大學畢業生的待遇要高出一大截,應該是眾人爭搶的“金飯碗”。然而讓人驚訝的是,日本發布的《2015年防衛白皮書》顯示,自衛隊總需求人數為24.716萬人,而實際員額只有22.6742萬人,缺員2.418萬人。
“自衛隊父兄會”佐賀縣副會長古里昭彥道出了原由:“應征者大幅減少,主要是受新安保法案的影響。特別是父母們從心底不想讓子女參加自衛隊。他們認為,自衛隊就應該是邊境警察、災害救助隊,而不是派到海外行使武力的軍隊?!?/p>
然而,日本很多政客卻不這樣想。如果要向海外大量派兵,就要增加自衛隊人員。為了招兵,自衛隊早已絞盡腦汁。除了請艷星做廣告,分發印有自衛隊的廁紙外,他們與日本地方政府的聯系也非常密切。