日本招兵難湊效 悄然開啟征兵模式

日本新華僑報的文章指出，種種跡象表明，日本自衛隊“招兵買馬”的大業已經進入了“寒冬期”。隨著新安保法案的通過，自衛隊需要的兵員越來越多，而應征自衛隊的人卻越來越少。

2015年，雇傭型自衛官（職業軍人、自衛隊核心成員）的應征者僅為2.5092萬人，比去年減少了2成。以大學畢業生為對象的“一般干部候補生”應征人數為7334人，比去年減少13.8%。此外，今年3月，防衛大學的畢業生中還有25人拒絕加入自衛隊。

在日本，自衛隊隊員的待遇其實并不差。大學畢業后加入自衛隊，月基本工資就能達到21.5萬日元（約合1.12萬元人民幣）。顯然，這比一般大學畢業生的待遇要高出一大截，應該是眾人爭搶的“金飯碗”。然而讓人驚訝的是，日本發布的《2015年防衛白皮書》顯示，自衛隊總需求人數為24.716萬人，而實際員額只有22.6742萬人，缺員2.418萬人。

“自衛隊父兄會”佐賀縣副會長古里昭彥道出了原由：“應征者大幅減少，主要是受新安保法案的影響。特別是父母們從心底不想讓子女參加自衛隊。他們認為，自衛隊就應該是邊境警察、災害救助隊，而不是派到海外行使武力的軍隊?！?/p>

然而，日本很多政客卻不這樣想。如果要向海外大量派兵，就要增加自衛隊人員。為了招兵，自衛隊早已絞盡腦汁。除了請艷星做廣告，分發印有自衛隊的廁紙外，他們與日本地方政府的聯系也非常密切。