會計職業(yè)道德中誠信問題研究綜述

劉嘉威

摘要：誠信是立人之本，然而近年來誠信缺失事件時有發(fā)生，特別是會計行業(yè)誠信缺失對于整個行業(yè)和經(jīng)濟秩序都造成了嚴重的危害。本文總結了前人對誠信問題在會計職業(yè)道德的研究，從現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害、解決策略等方面進行了總結，并進行了展望和評述，以期為我國會計職業(yè)道德中誠信問題研究提供參考和借鑒。

關鍵詞：會計 職業(yè)道德 誠信 綜述

誠信是立人之本，是構建和諧社會的倫理基礎，是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而近年來誠信缺失的事件時有發(fā)生，以“深習原野”和“長城案件”為代表的第一次誠信危機；以“瓊民源案件”和“東鍋案件”為代表的第二次誠信危機；以“鄭百文”和“銀廣夏”為代表的第三次誠信危機，這三次誠信危機給社會、企業(yè)以及個人造成了重大的心理影響。會計是對各種經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動系統(tǒng)的反映和監(jiān)督的管理活動，截止2014年，我國從事會計工作的人員數(shù)量超過20萬人，在經(jīng)濟社會中扮演著越來越重要的角色。然而由于各種因素的影響，會計行業(yè)中誠信缺失現(xiàn)象也時有發(fā)生，對整個會計行業(yè)和我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了負面的影響。本文總結了前人對誠信問題在會計職業(yè)道德的研究，從現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害、解決策略等方面進行了總結，并進行了展望和評述，以期為我國會計職業(yè)道德中誠信問題研究提供參考和借鑒。

一、誠信問題在會計職業(yè)道德中的研究現(xiàn)狀

國內外不同的學者基于不同的視覺對誠信問題在會計職業(yè)道德的相關表現(xiàn)進行了研究，但均認為誠信不僅是個人素質的體現(xiàn)，也是民族精神的反映。從國際研究現(xiàn)狀看，大致可以總結為三個方面：第一，研究隊伍不斷龐大，研究成果逐年上升；第二、全球化視角研究、全球化合作研究比例增加；第三、新的理論和方法不斷被應用，誠實守信原則亦被重視。從國內研究現(xiàn)狀來看，會計職業(yè)道德規(guī)范的構建、誠信缺失、誠信履行，各方面的專家基于自己的研究方向從各自的視角，對其理論進行了研究，取得了豐碩的成果，但在倫理學研究上比較薄弱。

二、誠信缺失在會計職業(yè)道德中產(chǎn)生的原因

會計職業(yè)中誠信的缺失，不僅會對個人產(chǎn)生負面影響，亦會造成集體乃至國家利益的損失，究其原因，可以總結為以下幾方面。

（一）政府誠信不足是關鍵因素

政府是為人民服務的主體，在誠信建設中處于核心和支配地位，我國政府在這一方面做了很多努力，在大部分國人心目中樹立了較好的誠信形象。但是在一些地方，失信于民的現(xiàn)象時有發(fā)生，例如某些地方政府出臺的樓市政策，究其本質而言是變相的漲價，違背了中央政策的初衷，在一些民生工程中，不顧自身經(jīng)濟實力，一味的追求大工程，面子工程，對我國誠信建設造成了巨大的困境。

（二）市場經(jīng)濟的缺陷

與計劃經(jīng)濟相比，市場經(jīng)濟具有自發(fā)性、盲目性和滯后性，市場經(jīng)濟對價值觀產(chǎn)生了巨大的影響。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，以追求最大利益為目標，在法制不健全的情況下，某些企業(yè)選擇失信的方式獲得最大利益。作為會計職業(yè)，在監(jiān)管不力，制度不健全的背景下，某些人假公濟私，采用做假賬等方式為自己牟利。

（三）制度以及意識缺失

在社會轉型過程中，新的價值體系尚未形成，一些封建殘余思想仍有空間存活，無奸不商等思想被很多人作為座右銘，導致他們在市場活動中缺失誠信。缺乏有效合理的監(jiān)督管理是另一個原因，這很大程度上是由于會計中介機構和企業(yè)負責人為了獲得最大利益，放棄誠信。

三、誠信缺失在會計職業(yè)道德中產(chǎn)生的危害

虛假的信息會使投資者產(chǎn)生誤判，一方面損害了股東的權益，另一方面擾亂了整個市場經(jīng)濟。誠信的缺失也會造成政府公信力的下降，執(zhí)政難度增大，甚至對整個金融系統(tǒng)造成破壞。隨著誠信在缺失在整個社會的蔓延，會對社會環(huán)境造成極大的破壞，對會計職業(yè)更是滅頂之災。

四、會計職業(yè)道德中誠信缺失的解決策略

對于會計職業(yè)中誠信缺失這一問題，學者們從不同的角度進行了討論，本文主要總結如下。首選通過加強政策誠信建設，加強法制誠信建設，代替人治，發(fā)揮法律的作用，加強行政誠信建設，做到真正的為人民服務，加強經(jīng)濟行為誠信建設，加強公務員誠信建設等措施建立健全社會誠信體系，使政府取信于民。其次，通過強化會計職業(yè)道德，從大學起就加入道德教育、加強企業(yè)內部積分問責制度，實行委派制從而加強關鍵人的責任意識和風險意識達到強化會計人員的責任意識和風險意識。最后通過強化誠信意識形成的道德心理機制和形成的道德文化基礎的研究促進會計人員的道德自律。

五、結束語

前人在對會計職業(yè)道德中誠信缺失的研究中，從誠信缺失研究現(xiàn)狀，面臨的問題，產(chǎn)生的額問題，解決的思路等方面進行了探討，在理論和方法上有了新的突破，取得了豐碩的成果，但是有些問題仍未解決，比如，對誠信的倫理內涵理解不夠明確和深入，對誠信問題在提高會計職業(yè)道德水平中的重要性認識不夠充分，對策研究過于強調外部因素的作用，會計職業(yè)道德中的誠信問題研究的基本思路等。

參考文獻：

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