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探究新形勢下企業財會管理人員的素質

2016-03-30 08:51:14熊振宇翟宇航
財經界·下旬刊 2016年5期

熊振宇 翟宇航

摘要:伴隨時代的不斷發展,社會經濟的不斷進步,人們越來越關注經濟管理的相關問題。當下新的形勢推動了社會各行各業的發展,財會工作是企業發展的重要內容,在進行財會工作管理的過程中能夠發現企業經營中存在的不足,通過合理的完善和改革能夠全面的提升傳統的財會工作質量和工作效率,以此實現創造更多經濟價值的目標。因此,新形勢下的企業財會管理工作也顯得更加重要。本文針對當下社會發展的大環境作為研究背景,針對新形勢下企業財會管理人員的素質問題進行探討,希望能夠提供有效建議完善財會工作體系,支持企業發展和進步。

關鍵詞:新形勢企業 財會管理 人員素質

財會工作是支持企業發展的基礎,也是企業發現問題并積極解決問題的有效途徑,通過對財會工作進行切實有效的管理,能夠不斷完善和滿足市場經濟發展的需求,也能夠迅速提升企業形象,為企業打造品牌效應。隨著新形勢下社會體系的不斷發展,科學技術不斷提升,財會工作對于工作人員的素質要求也越來越高,如何滿足職場需求,為財會部門提供科學、合理的有效建議,需要針對財會管理人員進行專業的培訓和管理。本文就是關注到新形勢下企業發展的需求,進而側重研究關于財會管理人員的素質問題。

一、企業財會管理人員素質問題

(一)財會管理理論基礎薄弱

目前,在我國社會的眾多企業財會職能部門缺乏專業的管理人員,也沒有足夠的財會管理知識,導致實際的財會管理工作出現問題。薄弱的理論基礎阻礙了未來企業的發展,也影響實際的職能工作效率得到相對應的提升。長期在單一的財會管理體系中工作,喪失了強化學習和不斷進步的意識,導致實際的工作實踐理論不能充分完善。

(二)財會管理業務能力偏低

當今企業的財會管理人員對應的業務能力也存在缺失,大多數的財會管理人員只能簡單的進行財務分析工作,對于實際的問題應對和處理明顯存在不足,在緊張的市場經濟大環境下進行工作,很容易造成不必要的糾紛和麻煩。另外一方面,由于一般的財會管理人員都會身兼多職,也是嚴重影響工作業務效率的重要問題,阻礙工作的正常進行。

(三)財會管理職業道德缺失

常見的財會管理工作問題還涉及到工作人員職業操守,由于缺乏責任心導致在工作崗位上出現紕漏,或者是以權謀私賺取不當收益,都是影響財會管理工作的道德缺失問題,也阻礙了企業的進步和發展。

二、新形勢下企業財會管理人員素質提升需求

(一)樹立專業的管理意識

樹立專業的管理意識對于實際的企業財會管理工作具有重要的意義,只有充分認識到工作的重要性,才能夠促進企業的發展,并且為企業創造更加豐厚的經濟價值。面對企業將要面臨的風險隱患采取高度專業的管理意識,才可以長遠的保障企業進步。

(二)提升財會管理的業務職能

提升財會管理的業務職能,是未來計劃實施財會管理工作目標的重要途徑,也是發展企業必須提升的專業職能。

(三)培養管理人員良好的職業操守

擁有良好的職業操守才是企業進行管理和完善的優質條件,也是實現企業進步和發展的優化途徑。培養管理人員良好的職業操守,就是讓財會管理的工作人員充分的認識到自身工作的重要性,嚴于律己盡職盡責。

三、提升企業財會管理人員素質的對策

(一)提升財會管理人員錄用要求

要求提升財會管理人員的工作素質,首先應當從提升財會管理人員錄用的要求開始,只有嚴格的要求人員的理論知識和業務職能,才能夠滿足企業的發展需求。如果錄用的管理人員缺乏相對的管理能力,會給企業造成較大的損失,真正的管理應該做到切實有效,培養專業的職能人才才是企業發展的硬道理。

(二)完善財會管理人員內部監督獎勵制度

另外,提升企業財會管理人員素質的對策還涉及到制度的建立和完善。通過針對財會人員制定的內部制度,可以賞罰分明的執行企業的相關規定,進而滿足企業系統化、科學化的管理目標。針對財會管理人員出現的工作確實要進行嚴格的處罰,避免再次出現失誤,也要對提升工作效率和工作質量的員工進行獎勵,鼓勵大眾繼續為企業的發展出謀劃策。

(三)不斷革新財會管理人員管理理念

時代在進步社會在發展,如何完善企業經濟結構,促進企業經濟收益,最終方法就是不斷的自我充實和自我革新。企業在發展的過程中需要不斷的完善自身管理機制,實現豐富管理理念的目標要從人員的素質著手。不斷的革新財會管理人員的管理素質和管理理念,可以強化企業本身的管理機制,進而實現企業效益的進一步提升。

四、結束語

綜上所述,在實際的社會經濟生活過程中,企業會遇到各種各樣的發展問題,透過財會管理的途徑能夠有效的解決市場經濟發展中出現的問題,同時也可以為企業提供更多的經濟收益。研究內容通過分析企業財會管理人員素質中存在的缺失問題,了解并掌握新時代背景下企業財會管理人員素質提升的需求,進而提供提升企業財會管理人員素質的對策,希望能夠有效的加強企業整體的工作效率,為企業未來進步和發展提供良好契機。在提升企業財會管理人員素質的同時,為企業創造更加豐富的經濟價值。

參考文獻:

[1]張秀麗.基于新經濟時代下企業財會管理創新的研究[J].中國市場,2015

[2]張敏.新形勢下企業管理會計人員素質提升對策研究[J].現代經濟信息,2015

[3]劉蘭英.新形勢下如何加強財會人員的職業道德素養[J].才智,2013

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