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加強(qiáng)油田企業(yè)檔案管理的有效路徑研究

2016-04-01 09:09:36張佳琦
關(guān)鍵詞:途徑檔案管理研究

張佳琦

中圖分類號(hào):F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)02-000-01

摘 要 石油化工作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和人們生活水平提高的重要保障。油田企業(yè)在自身發(fā)展過程中,要根據(jù)行業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)合理調(diào)整,從而保證其正常發(fā)展。在這一過程中,檔案管理作為油田企業(yè)日常工作的重要組成部分,具有戰(zhàn)略重要性。本文就加強(qiáng)油田企業(yè)檔案管理工作這一問題進(jìn)行深入探討。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 檔案管理 途徑 探索 研究

一、油田企業(yè)檔案管理中存在的問題

(一)自動(dòng)化水平不高

隨著油田企業(yè)的發(fā)展,檔案管理工作的重要性也越來(lái)越凸顯。但是面對(duì)海量的檔案信息,傳統(tǒng)的檔案管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。雖然油田企業(yè)檔案管理自動(dòng)化進(jìn)行已經(jīng)推廣了很長(zhǎng)時(shí)間,但是在實(shí)際操作中,仍然存在著自動(dòng)化水平低下的問題,嚴(yán)重影響了檔案管理工作的效率。

(二)檔案數(shù)據(jù)收集不規(guī)范

在檔案數(shù)據(jù)收集過程中,由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范以及操作中對(duì)相關(guān)規(guī)范執(zhí)行力度不夠等原因造成數(shù)據(jù)收集過程中的效率低下,時(shí)效性差、準(zhǔn)確度低等后果。個(gè)別工作人員缺乏責(zé)任心,對(duì)于檔案數(shù)據(jù)收集的重要性認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致檔案案號(hào)不全、檔案案卷缺失以及檔案歸檔不及時(shí)等諸多問題。甚至在部分油田企業(yè)中,沒有專門的檔案管理人員,檔案數(shù)據(jù)整理工作都是由其他部門員工兼職,嚴(yán)重違背的檔案數(shù)據(jù)整理的專業(yè)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性的原則。

(三)綜合管理力度不夠

受到傳統(tǒng)的檔案管理模式的影響,在當(dāng)前油田企業(yè)中,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于檔案管理工作的重要性沒有足夠的認(rèn)識(shí),主觀的認(rèn)為檔案管理工作可有可無(wú),從而忽視了對(duì)其的嚴(yán)格管理。這就造成檔案管理工作在實(shí)際操作過程中,存在檔案管理不專業(yè)、檔案整理工作混亂等嚴(yán)重問題,直接影響了油田企業(yè)的發(fā)展。

(四)檔案整理工作不規(guī)范

由于油田企業(yè)對(duì)于檔案管理工作不重視等多方面原因,造成檔案管理過程中存在著諸多如檔案類型劃分不清、檔案數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺失、檔案內(nèi)容混亂及數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題。這種檔案管理上的混亂在檔案索性方面體現(xiàn)的尤為突出,由于類型不清、層次混亂,從而造成索引困難,給油田企業(yè)日常工作造成了嚴(yán)重影響。

(五)檔案管理深度不夠

在油田企業(yè)日常工作中,檔案管理人員的身份不夠重要,特別是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于檔案管理工作的主觀輕視,造成檔案管理人員在日常工作中,對(duì)于企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息無(wú)法掌握,甚至是難以接觸到,給檔案數(shù)據(jù)的收集和整理工作帶來(lái)了十分嚴(yán)重的不利影響,是造成檔案不全、數(shù)據(jù)缺失的一個(gè)重要原因。

(六)檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)低

在油田企業(yè)中,由于受到傳統(tǒng)觀念的影響,對(duì)于檔案管理工作不夠重視。造成工作人員的錄用和任命過程中存在隨意性,這樣導(dǎo)致的直接后果就是檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,且大多沒有經(jīng)過專業(yè)的崗前培訓(xùn),實(shí)踐過程中缺乏專業(yè)技能。

(七)檔案存放環(huán)境惡劣

由于油田企業(yè)的不重視和從業(yè)人員的素質(zhì)較低,直接造成檔案管理和存放環(huán)境惡劣。甚至在某些油田企業(yè)中,檔案室房屋陳舊、設(shè)備落后,根本無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的存放管理要求。此外,在工作過程中,對(duì)于檔案的保密習(xí)慣工作有所忽視,造成檔案數(shù)據(jù)外流,甚至給油田企業(yè)造成嚴(yán)重的不良影響。

二、加強(qiáng)油田檔案管理工作的有效途徑

(一)制定嚴(yán)格的管理制度

健全的制度和嚴(yán)格的管理,是油田企業(yè)檔案管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在此過程中,一定要根據(jù)油田企業(yè)的實(shí)際情況,制定一整套標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,且指導(dǎo)性是實(shí)用性較強(qiáng)的管理制度,以保證檔案管理工作的規(guī)范性。同時(shí),要建立的監(jiān)督制度,以保證管理制度的落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)規(guī)范檔案管理流程

規(guī)范的操作流程,是保證檔案管理工作準(zhǔn)確性和時(shí)效性的前提。在這一過程當(dāng)中,首先要提高檔案管理工作的硬件設(shè)施的水平,加大資金投入,引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,改善檔案管理工作環(huán)境;其次是加強(qiáng)對(duì)檔案工作人員的管理,提高其專業(yè)素質(zhì)以及工作責(zé)任心,提升其對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。此外,還要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理人重要性的認(rèn)識(shí),讓其參與到油田企業(yè)重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來(lái),以保證其檔案數(shù)據(jù)收集的全面性和準(zhǔn)確性。同時(shí)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于工作中存在重大失誤或者工作態(tài)度不端正的檔案管理人員,要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰和整頓;對(duì)于檔案管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)或有突出貢獻(xiàn)的人,要進(jìn)行合理的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及職務(wù)的提升,以樹立典范。

(三)整合檔案資源

整合檔案資源,加強(qiáng)對(duì)檔案整理工作的管理,是保證檔案管理工作正常有序進(jìn)行的重要方式。在這一過程中,首先要根據(jù)實(shí)際需要,合理提高檔案室的級(jí)別待遇,給檔案室配備專門的管理人員,以保證其日常工作的正常進(jìn)行;其次要對(duì)油田企業(yè)的檔案進(jìn)行整合管理,將分散于企業(yè)各部門中的檔案管理工作,統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃、調(diào)配,加強(qiáng)檔案管理的全面性和規(guī)范性。

(四)加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)

在油田企業(yè)發(fā)展過程中,改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于檔案管理工作的認(rèn)識(shí),在加大資金和投入了力度的同時(shí),提升整個(gè)檔案管理部門在企業(yè)中的位置,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)和管理工作。在提高其從業(yè)素質(zhì)的同時(shí),還要進(jìn)行檔案管理安全性的宣傳,以提高其安全意識(shí)和保密意識(shí)

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之,隨著油田企業(yè)的發(fā)展,檔案管理工作的重要作用會(huì)越來(lái)越受到重視,加大資金和人才投入,采取合理措施,加強(qiáng)油田企業(yè)檔案管理工作的先進(jìn)化路程,對(duì)促進(jìn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,具有戰(zhàn)略性的意義。

參考文獻(xiàn):

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[4] 種慧芳.淺談?dòng)吞锲髽I(yè)檔案保護(hù)管理[J].科技與企業(yè),2014.01.

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