淺談國有企業員工的“中國夢”與“價值夢”

程尼利

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 國有企業是國家經濟建設的核心支撐，注重企業內部政治思想文化建設，對員工個人潛能挖掘具有全面性的引導作用。基于新時代，要把“中國夢”與“價值夢”緊密結合，實現企業員工政治思想與職業價值的協調性發展。本文結合“中國夢”與“價值夢”，探討了國有企業員工在政治思想方面的發展對策。

關鍵詞 國有企業 中國夢 價值夢 發展

“中國夢”是黨政體制建設的新思想，要求堅持中國核心思想不動搖，積極開展黨政體制建設活動；“價值夢”是個人職業價值的規劃目標，倡導努力實現個人崗位價值。把兩個夢想結合起來，不僅革新了國有企業員工的政治思想思路，更是幫助其在崗位工作中實現個人價值，推動了國有企業政治化、市場化、效益化的全面發展。

一、員工是“中國夢”的追尋者

“中國夢”是中共十八大后，習近平總書記提出的重要執政理念，對我國黨政體制建設具有廣泛的影響力，更是當代員工思想政治教育的先進思想。“價值夢”是人生經歷的綜合描述，是人用文字語言表達出個人情感、客觀事物的一個過程，價值觀研究需要人生履歷作為基礎。員工作為當代社會改革與進步的后備力量，其個人思想對未來發展歷程有深遠的影響力，對整個社會思潮也有不可取代的推動作用。“中國夢”是貫徹黨的十八大精神的核心思想之一，充分理解中國夢的深刻內涵，用其引導員工思政教育活動具有多方面的可行性。新時期我國步入改革發展階段，注重內部政治體制改革是國家建設的重點內容，這與先進思想理念存在著密切的關聯性。“中國夢”是中國社會主義建設具有重要的指導意義，適用于各項事業現代化建設與實踐。"中國夢"不是某一個階級的夢想，而是所有中華民族共同的理想，也是廣大員工群體共同參與奮斗的最終目標，這些都有助于員工價值觀的實現。究其原因，員工群體是“中國夢”的追求者，員工人有夢想，員工夢想與社會主義密切相關，只有把員工群體與社會主義相互融合，才能創造更加優越的發展空間。認為，即便是從階級角度來說，員工依舊占據著重要作用，在階級改革與發展、階級矛盾與處理等方面，均體現了員工群體的價值觀念。

二、員工是“中國夢”的寄托者

“中國夢”是黨的思想理念發展的新階段，也是新時期國家體制改革的指導思想，一切社會政治活動都要圍繞"中國夢"開展，這樣才能獲得國家與民眾的支持，才能讓中國綜合實力得到全面提升，為社會主義事業偉大目標做好全面性準備，強化先進理論的指導作用。“中國夢”本質上是宣傳黨的思想理論的一種方式，在員工群體中也能產生廣泛的影響力。國有企業是社會專業人才培養的主要結構，國有企業內部思想教育工作對員工個人實踐行為具有廣泛的指導性，方便了員工學習各類思政政治理念。受到傳統教育思想的約束，國有企業思想政治教育工作處于滯后性狀態，一些先進的黨的觀念無法融入實際教育活動中。自十八大之后，國有企業思想政治教育有了多方面的改進措施，以“中國夢”為中心的思政教育活動普遍開展，對員工教育體制改革提出了多方面指導作用。員工是社會人才變革的主力軍，對員工開展思政教育活動是為了更好地培養人才，"中國夢"是當代員工必須深入學習的先進理念。與國家偉大事業建設緊密地聯系起來。“中國夢”肯定了員工群體的社會意義，要求員工努力學好個人的專業知識，并且注重思想道德品質建設，在思想政治教育中學習更多與黨和國家的相關的知識內容。經過一段時間學習之后，員工思想文化及道德品質將會有很大的提升，樹立了良好的員工形象。

三、員工是“中國夢”的成就者

依據社會主義改革階段要求，我國要建立符合國家發展需求的干部隊伍，挖掘員工群體中潛在的人才理論，充實國家黨政體制建設。選拔干部并非簡單的工作，而是要經過長期考核與評判，才能選出最佳的人才參與黨的組織建設。國有企業開展學習黨政思想活動，深入理解中國夢的時代內涵，可將其應用于員工思想政治教育活動，適應了思想政治教育活動的改革趨勢。當前，國有企業教育機制與黨政教育不斷融合，思想政治政治工作逐漸成為國有企業改革的重點內容，“中國夢”也著實起到了多方面的決策作用。國有企業編制思政教育方案階段，參照中國夢對當代員工的發展要求，提出了一系列切實可行的操控方式，進而加快了思想政治教育體制的優化進程，為在校員工提供多方面的思政學習平臺。鑒于“中國夢”對員工思想政治教育的指導作用，國有企業需重新編制思想政治教育方案，從多個方面優化思政教育體制，為學生提供良好的思政知識學習平臺。思想政治教育需考慮學生學習的具體要求，提供相對穩定的教育改革策略，進而滿足當代員工思想教育的改革要求。員工對社會改革建設具有深遠的影響力，培養員工思想政治意識是不可缺少的。“中國夢”是當代員工思想政治教育活動的指導思想，用其輔助員工教育活動具有時代性意義，加快了我國思政政治體制的可持續發展。國有企業必須深入開展中國夢的學習活動，向員工宣傳良好的黨政思想意識，努力提升員工個人的黨政文化素質，更好地參與國家現代化建設活動中。

四、堅持把員工放在黨工作的重要位置

中國是具有幾千年文明史的傳統國度，我國長期對傳統歷史文化給予高度重視，引導社會群眾樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對個人未來規劃與發展具有先進的指導意義。近年來人們對傳統歷史價值觀內涵給予了普遍關注，從古典價值觀中吸取前人的人生價值觀念，對其未來規劃與發展產生了多方面的指導作用。是中國現代思想的集大成者，其利用畢生精力投入到人類思想變革研究中，聚集了哲學思想與價值觀思想的研究成果，為后人留下了諸多先進的人生價值觀念。“人生意義”是每一個人值得深思的問題，在思考中懂得人生價值內涵，從實踐中引導個人社會活動行為，這才是人生價值觀念學習的根本目標。品讀思想不僅是對價值觀的深入探討，更是從中感悟到許許多多的人生觀念，指引著當代員工群體的不斷進入，對培養員工員工人才具有深遠的指導意義。每一種觀念都體現了個人的思想意識，并且在不同中體現的淋漓盡致。從現有人生思想主義來說，思想成就主要集中在哲學思想、價值觀思想等兩個方面，這些都展現出了對人生價值觀念的研究成果，對當代員工員工群體具有深遠的影響力。回顧思想研究與發展歷程，其不僅體現了個人先進思想意識，也說明了社會時代變遷產生的主觀意識變動，對當代人生價值觀念形成了更加有利的指導作用。我國哲學思想最早源自于西方的馬克思主義，辨證哲學是馬克思研究的重點，這在哲學思想中也得到了充分體現，并且在其價值觀里展現出來。這一點來說，堅持了辯證唯物主義思想觀念，認為宇宙萬物都是客觀存在的，不會因為個人主觀意識變化而變化，與西方哲學家們的思想觀念一致。

五、結語

總之，隨著市場經濟快速發展，國有企業內部控制管理體系日趨完善，融入先進黨政思想輔助日常管理，體現了企業政治化改革的新方向。“中國夢”與“價值夢”是國企員工應當深入學習的先進理念，只有努力實現兩個夢想，才能建立更加和諧的企業發展機制，幫助企業構建政治化的市場經營模式。

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