蘇茂剛
培養創新能力提高學生素質
蘇茂剛
在21世紀,如何使我們國家進入強國之列,不僅需要數以億計的高素質的勞動者,也需要數以千萬計的各領域的創新型人才,而這些人才的培養絕不能離開教育。而教育的主導是教師,我們教師應以自身的創新意識和能力,來培養學生的創新意識和能力。不斷改進教育教學方法,把知識的傳授變為學生如何主動地獲取和學會怎樣地創造性學習。
創新問題意識興趣解放思維
創新是一個國家乃至民族永不衰竭的永恒發展動力。要全面建設和諧社會,實現社會主義的現代化,不僅需要數以億計的高素質的勞動者,也需要數以千萬計的各領域的創新型人才,而這些人才的培養絕不能離開教育。
問題是創新的開始,沒有問題意識,思維就難以活躍,因而也就難以創造。
多少年來,我們的教學一直堅持“我講你聽就行了”,課堂注重的是“我傳授給了學生多少知識”,很少考慮“學生怎樣獲取這些知識”,“怎樣認識和學會這個問題”的。
許多人都知道國外中小學中,課堂教學往往有點亂,學生發言比較隨便,課堂氣氛活躍。這種亂為學生思維的活躍和問題的思考,創造了很好的氛圍,在這種環境中,學生沒有了約束,思維也就變得天馬行空,回答問題自然不會“金口難開”。
所以,我們要創設問題情境,培養學生的問題意識,使其敢于質疑,大膽發問,勇于探究,成為一個“有問題”的學生,這應是創新教育的出發點。
要解放學生,就要解放學生的學習環境,在一種寬松的環境中,學生的思維才能變得活躍,才能去發現問題、分析問題、解決問題。要敢于放權給學生,相信學生,讓學生支配學習時間。
要解放學生,就要解放學生的個性,打破一種縮手縮腳的心理屏障,讓學生敢于創新,大膽嘗試。
要解放學生個性,則要尊重學生的個性差異,接受學生的不同意見,一個問題可以有多種答案;一種知識的掌握,可以有多種途徑,一個問題的解決,可以有多個方法。
在實際教學中,我盡量不搞標準答案,因為經常受標準答案的訓練,學生的思維就會就會受到一種無形的約束,凡事首先考慮符不符合標準答案。
因此,在課堂教學中,應鼓勵學生暢所欲言,各抒己見;鼓勵學生相互爭辯;鼓勵學生有創造性的見解。
良好的師生關系是一切教學活動的基礎,在培養學生創造性發面,師生關系起著重要作用。
當師生關系融洽時,學生有一個良好的心境,心里沒有負擔,沒有壓力,思維也就變得活躍,就容易激起創造思維的火花。反之,當師生關系出現隔膜時,學生的學習積極性不高,思維難以活躍,上課處于一種畏懼的心理狀態之中,在這種情況下恐怕很難有探求真知的激情了。
著名教育改革家魏書生說過:“我以我心付童心”。如果每位教師能做到這一點,那師生關系還有隔膜的時候?在教學中,教師應關心愛護每一位學生,尊重學生,平等對待學生。教師與學生之間要相互交流、相互信任、相互尊重、相互認可、相互補充。教師應指出學生的錯誤做法,學生也應該指出教師的不當之處;學生向老師學習,老師也應該向學生學習,正如古人所說:“師不必賢于弟子,弟子不必不如師。”
多少年來,我們教師布置作業幾乎是“千篇一律”,生字詞寫幾遍,單詞寫幾遍,練習題做幾道。作業形式單調、重復,缺乏新穎性和針對性。本來寫幾遍就能鞏固的知識,非得寫上幾十遍,作業變得枯燥、沉重,越是這樣,學習效率反而得不到提高。
相反,美國的教師布置作業,學生樂于接受,并且是一些帶有一定難度的研究性課題。學生放學后不是直接回家,而是直奔圖書館,圍繞某一課題選取大量資料,帶回家做深入研究。例如:從植物的生長周期了解植物的奧秘,由觀日出日落觀察大自然的變化。學生利用開外時間,作創造性研究,學習更多事物,獲得更多的新知。
讓學生搞“研究”,最大的收獲是使他們的眼光由課本轉移到課堂之外更廣闊的空間,見識了他們課堂上不曾學到的東西。重要的是,他們知道了到哪里去尋找他們想要的東西,又如何將他們找來的東西加以分析,為我所用。
要提高學生的學習效率,培養學生的創新能力,就必須在作業設計上動腦筋、下功夫,讓作業成為學生創新意識的一個成長點。
總之,要培養學生的創新意識和能力,需要社會各界人士,特別是教育工作者不懈的努力,通過多種途徑來提高學生的創新素質,進而提高國民整體素質,為全面建設和諧社會做出貢獻。
(作者單位:山東濰坊市經濟學校)