基層畜牧站管理中存在的問題及創新策略研究

陳 朗

（綿竹市玉泉鎮畜牧獸醫站，四川德陽 618200）

基層畜牧站管理中存在的問題及創新策略研究

陳 朗

（綿竹市玉泉鎮畜牧獸醫站，四川德陽 618200）

基層畜牧站的管理是我國畜牧養殖業重要的組成部分，基層畜牧站管理工作還存在很多問題，本文對基層畜牧站存在的問題進行了簡單的介紹，并針對性的提出了一些創新的策略。

基層畜牧站；管理；問題；創新策略；研究

社會在進步，人們對基層畜牧站的要求越來越高，基層畜牧站還存在很多問題，比如工作的方法及理念比較陳舊，工作人員的知識儲備不足等諸多的問題，所以在實際的工作過程中，要采取一定的措施去改善這種狀況，轉變員工的工作思路，提升工作人員的綜合素質等諸多方法，切實將基層畜牧站的管理工作做好。

1 基層畜牧站管理中存在的問題

（1）對基層畜牧站科技服務的職責不清，認識不足。早在2006年國家就對基層畜牧站的職能做了重新規定，規定指出基層畜牧站以服務養殖群眾為根本目的，是公益性的組織，告別了過去收費運營的局面，有了穩定的工作隊伍。不過，據調查發現，雖然對基層畜牧站已經改革了許多年，但是基層畜牧站的有些工作人員對于公益性服務組織認識不清，對工作存在不盡職盡責的情況，缺乏主動為群眾服務解決問題的意識。而且，基層畜牧站的工作仍舊以防疫、檢疫和治療家畜為主，忽視對于廣大養殖戶的養殖技術以及知識理論的宣導，對于科技服務未能足夠重視。

（2）基層畜牧站工作人員工作思路不清晰，工作積極性不高。自從將基層畜牧站改成公益性單位以后，員工在工作方面沒有了積極性和動力，對于工作也沒有制定詳細的規劃，導致員工工作起來沒有目標，故而效率低下，同時，缺乏對待工作熱情，在對養殖戶進行服務時，難免會出現不耐煩的情緒，從而導致群眾對基層畜牧站的工作不認可。

（3）工作方法和理念陳舊，不能夠適應時代的要求。隨著社會的不斷進步和發展，我國養殖技術得到了長足的進步，已不在是過去的分散養殖模式，而是發展到大規模的籠舍養殖模式，這就對我們基層畜牧站的工作方法和理念提出了更高的要求。然而，實際工作中發現畜牧站工作人員的工作方法和理念并沒有跟上養殖技術的發展，仍然使用過去的方法來服務養殖戶。可是大規模的養殖極易感染瘟疫等傳染病，造成家畜大量的死亡，帶來巨大的損失，基于這種情況，傳統的方法已不能滿足養殖戶的要求，必須要求我們基層畜牧站改變工作方法和理念，進行技術革新，并且定期為養殖戶提供最新的養殖技術和針對瘟疫病毒的處理方法，盡量為養殖戶帶去更多的幫助。

（4）基層畜牧站工作人員的知識儲備不足且陳舊。基層畜牧站的個別工作人員工作態度不端正，不主動學習業務知識，或者空有一身理論，而不去進行實踐，這種情況在基層并不少見，必然會影響服務質量。還有就是上級對于基層的不重視，沒有定期的為基層人員進行業務能力的培訓，也沒有將最新的科學技術及理論知識傳導給基層人員，導致基層人員的理論知識始終是哪老一套，技術水平也得不到提高，最終導致服務質量下降。

（5）基層畜牧站的基礎設施有待提高。目前，我國基層畜牧站普遍存在基礎設施薄弱，技術設備滯后的情況，致使基層畜牧站對于有些養殖戶的問題無法應對，現在也是只能提供一些簡單的服務，對于像飼料檢測、家畜疾病輔助診療、農畜產品檢測等具有一定科學技術含量的都無法進行服務。

2 針對基層畜牧站存在的問題的具體策略

（1）要轉變基層員工的思想觀念。只有讓員工從意識形態方面進行轉變，才能有效的提高畜牧站的服務質量。要使員工明白如今的畜牧站是全心全意為人民服務的單位，要摒棄過去傲慢的工作態度，樹立真誠的服務意識，切實為養殖戶著想，辦實事，通過自己的努力使養殖戶的收入增加，成為養殖戶的堅強后盾。

（2）要轉變基層員工的工作思路和方法。俗話說，思路決定出路，只有基層員工的工作思路和方法轉變了，才能有效的提高工作效率和服務質量。鑒于目前養殖業高速發展以及養殖技術不斷革新的情況，作為服務基層的畜牧站，必須要有敏銳的眼光，及時的對工作思路和工作方法進行轉變，從而以適應當前養殖業的發展。現在養殖業多以大棚或者籠舍的方式進行養殖，其缺點是瘟疫發病集中，擴散快，針對這種情況畜牧站要定期安排工作組對各養殖戶進行技術和防治辦法的 培訓，以增強養殖戶對疾病和瘟疫的預防能力，減少養殖戶的損失。還有就是現如今的養殖業養殖種類繁雜，個別種類還比較冷門，這就要求我們工作人員的理論知識一定要豐富多樣，技術要更加全面，以應對各類養殖戶的需求，為他們提供更多的服務。

（3）要不斷提升基層員工的綜合素質，提高基層畜牧站的服務質量。基層畜牧站員工的綜合素質高低直接代表著畜牧站服務質量的高低。因此，要掌握好行業動態，以及發展趨勢，對于新興的理論和技術要不斷學習，并進行全方位的培訓，熟練掌握最新技術，增強自己的綜合素質，提高服務質量，以便更好的為養殖戶解決實際問題。

3 結語

本文針對畜牧站存在的問題進行了深入的分析，并針對性的提出了一些創新策略，工作人員一定要改變工作的思路，提升自己的綜合素質，全方面的做好畜牧站的管理工作，更好的為人民服務。

[1] 鐘小艷，黎朝燕.基層畜牧獸醫技術管理體制改革的創新策略[J].中國畜牧獸醫文摘，2016，（7）：43.

[2] 聶華.基層畜牧科技服務要做到“三轉變一提高”[J].科技資訊，2014，（12）：109.

[3] 楊亮珍.淺談縣級畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].當代畜牧，2014，（26）：47-48.

[4] 李希榮.我國畜牧業已經進入由傳統畜牧業向現代畜牧業轉型的新階段在全國畜牧站長工作會議上的工作報告[J].中國飼料，2012，（13）：9-15.

[5] 陳明和.淺談縣級畜牧獸醫管理體制困境與創新策略[J].長江大學學報（自然科學版），2012，（3）：46-49.