淺談黨員干部應該守望的道德底線

楊榮霞

摘 要：克己修身，在家庭做個好家長；勤勉敬業，在企業做個好員工；愛黨報國，在組織做個好成員，我們每個人都這樣要求自己，嚴守道德底線，共同彈奏和諧社會的優美音符。

關鍵詞：黨員干部；堅守；道德底線

一個社會或者時代的風氣好壞，往往取決于其所處的社會制度、輿論導向、法制教育和執政階層示范等綜合因素的影響，而在其中起著主導作用的是人的因素。受人為的影響，一切都有可能向著正反的兩個方向發展。改革開放的30多年來，我國的經濟社會得到空前發展，但伴之而來的思想道德方面的激烈震蕩也不容忽視。在社會活動中，誠信缺失，道德淪喪，制售假冒偽劣的魔爪橫空亂舞，充斥人間，并悍然伸進了維持人類基本生存需要的飲食領域和救死扶傷的人道主義空間。而我們對之無可奈何，每天必須戰戰兢兢地去面對各種可能的現實。在正邪的交鋒中，成批的高官紛紛落馬，昔日的信誓旦旦變成了今天驚世駭俗的供狀，昨天的道貌岸然一夜之間化作歷史的無情鄙視。還有種種的潛規則，阻止了多少公平正義、泯滅了多少人類良知，釀成了多少樁人間悲劇？原因何在？

習近平總書記指出：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來?！睂Υ?，我們一定要深刻領會，認真貫徹?，F就黨員干部應該守望的道德底線，談一些粗淺的看法。

1 克己修身，在家庭做個好家長

古語說得好：修身，齊家，平天下。這可謂人格的一個階梯式發展過程，也一個層次性修為過程。無論你在人生的過程中扮演何種角色，首先要必須做個好人，這是一切的基石。如果你連起碼的好人都算不上，那你還可能想人事做人事嗎？

中國古代非常重視家庭教育，家庭教育思想可謂源遠流長。在浩如煙海的文化典籍中可以看出，有先秦的禮法，漢代的家法，六朝以后出現了家訓、家規、家儀等，其核心內容是以德育為高，智育為主，為人處世之理為綱，最終達成完美人格的教育目標。

進入現代社會，家庭美德為世人推崇和認同，家庭美德以尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等主要為內容，構建了人們在家庭生活中調整家庭成員間關系、處理家庭問題時所遵循的高尚的道德規范。無論是對內還是對外，家庭和家庭成員都扮演著重要的角色，承擔著主要的責任。所以，既是為人處世，就要先講為人之道。做人要孝悌、忠信、廉潔、誠實、言語謹慎、交友慎擇、常思己過、懂得羞恥。嘗若如此，那可以免去多少是是非非？毋庸置疑，唯有言傳身教，身體力行，才能克私欲、正家風、保家業，唯有如此，才能多一些清廉官、賢內助，少一些“貪不夠”、“斂財婆”。

2 勤勉敬業，在企業做個好員工

我們應該感恩于自己的職業和所依賴的企業，并在其中勤勉敬業，努力成為企業的好員工。如何衡量優秀員工呢？其實職業道德就是現成的答案。所謂道德是以一定社會的經濟基礎所決定的，以善與惡、美與丑、正義與非正義、公正與偏激、誠實與虛偽為評價標準，以法律為保障，依靠社會輿論、傳統習俗和信念來維系的，調整人們之間以及個人與社會之間關系的行為準則和規范的總和。其主要內容是：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

愛崗敬業就是對自己的職業自己的工作認真負責，熱愛自己的本職工作，以恭敬、嚴肅的態度對待自己的職業，對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實現職業的目標而奮斗努力。誠實守信就是實事求是地為人做事，講信用、守諾言，這是職業道德的最基本準則。辦事公道就是指處理各種職業事務時要公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開公平；服務群眾是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務態度，改進服務措施，提高服務質量。奉獻社會就是要履行對社會對他人的職業義務，自覺地努力地為社會為他人做出貢獻。

捫心自問，這樣的職業道德，我們在實際工作中能夠做到多少呢？盡管我們對企業做出了一定貢獻，但還是遠遠不夠的。職業道德要體現在每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。有一句話說的好：在崗一分鐘，盡職60秒。當我們知行統一、言行一致，把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，當我們真正能夠把企業看成是自己的家，那么奉獻便變得理所當然，工作起來才不再枯燥無味，才能夠領悟奉獻重于索取的真諦。

這就要充分認識職業道德修養的必要性，自覺加強職業道德修養，逐步形成穩固的職業道德情操和職業道德信念，達到較高的職業道德境界。只有如此，才能充分認識本質工作對社會、個人及家庭的意義；才會產生強烈的事業心、責任感、使命感，自覺把本質工作同人民幸福、國家興旺聯系起來，嚴于律己，恪盡職守，以出色的工作造福人類社會；才能夠養成正義感、責任感、良心感、榮譽感等崇高職業道德情感；才能夠樹立“人人為我，我為人人”的意識，在公平合理的基礎上，提高服務質量，保證人們心情舒暢、友好相待，和諧人際關系，促使社會風尚得到良性發展。

3 愛黨報國，在組織做個好成員

黨員干部是黨的事業的骨干和中堅，是推進企業跨越式發展的核心力量，所以他們必須亮出牌子、甩開膀子、干出樣子。全體黨員干部要牢固樹立大局意識，增強政策觀念，做到講大局、講政策、講改革、講協調、講穩定，在企業改革改制中發揮表率作用。

第一，要在顧全大局上當表率。要把能不能確保改革發展穩定的順利推進，作為對廣大黨員干部的最現實、最直接的考驗。必須牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，使自己的言行適應國家利益和企業發展的需要，符合集團黨委的要求，做到政令暢通，令行禁止，全力配合，在重大改革的緊要關頭和企業發展的關鍵時刻，以過硬的素質和良好的精神風貌，以實際行動積極支持改革，為員工群眾當好表率。

第二，要在加強學習，更新觀念上作表率。就我們華盛公司（重組股份制企業），股份公司的運作對我們是一個全新的課題，我們每一位黨員干部必須更新觀念，加強學習，盡快全面適應股份公司內部的整合和轉軌變型的新要求，促進股份公司發展目標的順利實現。要有不畏堅難的闖勁和不服軟的沖勁，敢于擔當，勇于負責，克服當前市場下行、效益下滑等困難，以安全和諧為目標，以生產經營為基礎，努力打造企業核心競爭力，建設符合現代企業制度要求的強優企業，以良好的經營生產業績回報本部和投資者。

第三，要在開拓創新上當表率。要善于用新的思維、新的觀念、新的方法，研究解決工作中出現的新情況、新問題。面對改革的復雜局面，我們的管理理念、管理思路和管理手段必須與時俱進。各級黨員干部只有把更多的精力用在研究安全生產上，用在創新管理上，不斷更新管理理念，完善管理制度，提高管理水平，拿出創造性抓好工作落實的措施和辦法，不斷推進公司各項工作更快更好地發展。

第四，要在嚴明紀律上作表率。要不折不扣的落實中央的“八項規定”，持之以恒反對“四風”，要把自己手中的權力作為沉甸甸的責任，樹立強烈的廉潔守紀意識，時刻以黨性要求規范自己的行為，努力做到自重、自省、自警、自勵；要廉潔自律，嚴格要求自己；要作風正派，不做有損自身形象的事；要淡泊名利，樂于奉獻，始終保持旺盛的革命精神和工作熱情，在實現公司跨越式發展的實踐中有所建樹，有所成就，樹立良好形象。

正心以為本，修身以為基。廣大黨員干部一定要認真學習、模范踐行習近平總書記的一系列重要講話精神，用“三嚴三實”嚴格要求自己，大處著眼，小處著手，通過持之以恒的修為和堅守，洗煉成為品格高尚、作風頑強的先鋒和骨干，用表里如一的言行去踐行自己的入黨誓言。