創享信任：TüV南德成立150周年

文/本刊記者 李　前　黃　帥

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創享信任：TüV南德成立150周年

文/本刊記者 李前黃帥

施特克芬TüV SüD管理委員會主席

2016年，是TüV南德意志集團（以下簡稱“TüV SüD”）成立第150周年。TüV SüD將以“創享信任(Inspiring Trust)”為標語慶祝這一重要事件。1866年1月6日，德國巴登地區22家公司在曼海姆正式創建蒸汽鍋爐檢驗協會，標志著德國技術檢驗活動的誕生。創建協會的想法源自1865年曼海姆一家啤酒廠發生的災難。協會自創建之日起，一直以“定期開展蒸汽鍋爐檢驗，預防事故發生”為己任，此后這一理念日漸盛行。

踐行技術安全150年

TüV SüD管理委員會主席施特克芬教授(Axel Stepken)以公司的發展歷史為傲。他認為：“只有安全，才能將創新轉化為發展動力。”

隨著第三方技術測試及檢驗理念的迅速發展，在技術進步與人們渴望安全感的愿望之間如何實現平衡，逐漸成為一項社會性需求。1866年后不久，越來越多的蒸汽鍋爐檢驗協會先后建立：比如德國的慕尼黑、法蘭克福、奧芬巴赫、斯圖加特及開姆尼斯，分別先后創建同類檢驗協會。這些區域性組織奠定了TüV SüD及其全球經營網絡的發展基礎。經過過去20多年數次企業并購活動，TüV SüD終于獲得了如今的優勢與地位。

施特克芬強調：“1866年在曼海姆創建協會時，德國技術安全理念即已誕生。TüV SüD始終秉承‘利用技術專長，確保技術安全可靠并且可持續發展，進而贏得全球公眾認可’的理念。”2016年，TüV SüD將通過德國乃至全球慶典活動，突顯這種最小化風險、激發互信的具有突出意義的社會功能。

10年翻一番：2015年收入達22億歐元

據施特克芬介紹，2015年，TüV SüD實現約22億歐元的收入，同比增長6.5％左右。在過去10年里，TüV SüD的綜合收入已經翻了一番。與此相比，2005年TüV SüD收入為10.34億歐元。另外，2015年財年期間，TüV SüD對現有業務進行了大比例投資，資本開支同年增長38％，目前已達9400萬歐元。

2015年，TüV SüD員工數量驟增，目前已經超過22600人，堪稱就業崗位制造機器。在過去20年里，TüV SüD每年新增員工約為1000人。目前，TüV SüD半數以上員工在德國境外工作——亞洲專家人數超過5500名，北美、拉丁美洲和西歐地區員工數量均在1500人左右。

圍繞4個主題，推動技術變革

作為周年慶祝計劃的一部分，TüV SüD將著眼于未來10年對經濟及社會產生重要影響的4個戰略主題 ，它們是：可持續發展、消費者保護、城市化以及數字革命。尤其是在數字革命領域，TüV SüD將在慕尼黑和新加坡投資數字技術中心。未來，這些新建中心的專家們將會輔助客戶解決各類與數字化有關的問題，為TüV SüD提供動力，促進整個集團協調發展。

“2016年，我們將共同慶祝TüV SüD成立150周年。迄今為止，在每次技術革命中我們都做出了有益貢獻，發揮了積極的作用。這也是為什么我們要在2016年開啟數字化革命的原因。”施特克芬解釋道。

本文編輯：王鈺。聯系郵箱：445453933@qq.com