建筑企業(yè)農(nóng)民工管理存在的問題及對策

凌其峰

(廣西高遠投資股份有限公司 廣西南寧 530011)

建筑企業(yè)農(nóng)民工管理存在的問題及對策

凌其峰

(廣西高遠投資股份有限公司 廣西南寧 530011)

建筑行業(yè)作為城市建設中的重要行業(yè)，其內(nèi)部管理對于企業(yè)而言十分重要，建筑行業(yè)具有其特殊性，工人大多來自農(nóng)村，農(nóng)民工團體是其主要組成部分，所以農(nóng)民工管理非常重要，針對目前企業(yè)農(nóng)民工管理中存在的問題進行探討，提出相應的解決措施，方便企業(yè)對農(nóng)民工的管理。

建筑行業(yè)；農(nóng)民工；企業(yè)管理

農(nóng)民工問題不僅是企業(yè)關心的問題，同時也是我們國家重點關心的問題，屬于民生問題中很關鍵的一部分，隨著近幾年三民問題的不斷深入，針對民生問題的各種政策不斷出臺，可見農(nóng)民工問題的重要性不斷升級，農(nóng)民工屬于弱勢群體，工作在社會的最底層，理應收到企業(yè)社會的關愛，現(xiàn)針對企業(yè)農(nóng)民工管理中的一些問題做出研究。

1 農(nóng)民工問題的重要性

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國家政策針對民生問題的措施不斷加劇，尤其是近幾年，關注農(nóng)民工問題已經(jīng)上升到了新的高度，這不僅是社會道德倫理體現(xiàn)，同時也是國家領導人真切的關注民生問題的體現(xiàn)，妥善處理好農(nóng)民工問題是國家進一步發(fā)展的關鍵，是推進城市化進程的重大舉措。

2 建筑企業(yè)農(nóng)民工管理中存在的問題

2.1 農(nóng)民工用工管理問題

對于雇傭農(nóng)民工的企業(yè)，大部分和農(nóng)民工之間通過口頭協(xié)議進行協(xié)商，落實不到紙上，即使是通過簽訂合同，合同中的具體內(nèi)容也沒有人深究，這些是農(nóng)民工自身的條件決定的，這種現(xiàn)象在我國是不允許的，但是卻是真是存在的。缺乏勞動合同的制約，包工頭和農(nóng)民工之間的協(xié)議不能落實的現(xiàn)象普遍存在，這就造成農(nóng)民工的利益收到損害，致使拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。僅僅是口頭協(xié)議或者虛假勞動協(xié)議這種非法行為的存在是損害農(nóng)民工利益的一大重要因素。另一方面就是拖欠農(nóng)民工工資的問題，辛苦一年沒有得到應有的報酬，無論是有意還是無意都直接影響到農(nóng)民工的利益，農(nóng)民工拿不到工資不能回家過年，這種現(xiàn)象每年都會存在。

2.2 農(nóng)民工安全問題

安全問題主要體現(xiàn)在兩方面，一是安全生產(chǎn)一是安全管理，雖然企業(yè)對于安全問題有著一定的強調(diào)，但是在落實上做的并不好，施工工地的各種安全設施不健全，根本達不到國家要求的規(guī)定，同時對于農(nóng)民工而言，受到自身素質(zhì)的限制，在心理上不注重安全問題，造成在工作過程中出現(xiàn)各種安全問題，安全隱患的存在使得安全事故頻發(fā)。在安全管理方面，企業(yè)的管理力度不夠，針對各種危險作業(yè)，沒有及時同農(nóng)民工進行相關的技術指導，致使高危作業(yè)缺乏相應的安全措施。

2.3 農(nóng)民工工作環(huán)境問題

農(nóng)民工工作在工地等一線地區(qū)，生活條件艱苦，同時針對農(nóng)民工的各種保險措施匱乏，農(nóng)民工的工作條件、休息條件導致農(nóng)民工在健康方面存在著嚴重的問題，這些問題是農(nóng)民工管理中非常嚴重的問題。

生活質(zhì)量差。農(nóng)民工屬于低收入團體，決定著其在城市中的生活水平不會高，一般住在工地或者是廉價的地下室，同時其工作環(huán)境也很差，工地受盡了風吹日曬，無論天氣如何都得工作，生活和工作環(huán)境差決定著其生活質(zhì)量差。同時針對農(nóng)民工的各種保險幾乎沒有，一方面是因為農(nóng)民工自身沒有相關的保障意識，另一方面則是企業(yè)單位為了節(jié)約資金，沒有為農(nóng)民工購買相關的保險。

3 農(nóng)民工管理問題解決對策

3.1完善相關法律

針對農(nóng)民工問題，政府出臺相關的法律政策是很重要的，這是解決農(nóng)民工問題的根本保證，從法律上約束相關企業(yè)嚴格按照規(guī)定進行，這樣既方便進行管理，同時也為相關行政部門進行檢查提供了便利。政府在制定法律法規(guī)時，要注重參考農(nóng)民工自身的意見和建議，使得法律更加貼近實際，有助于落實。企業(yè)在雇傭農(nóng)民工時要嚴格遵守法律法規(guī)，堅決杜絕口頭協(xié)議以及虛假合同等不法行為，按照法律執(zhí)行，將農(nóng)民工的利益切實考慮進去。相關執(zhí)法部門要加強對建筑企業(yè)的監(jiān)管力度，不定期進行檢查，保證農(nóng)民工利益。

3.2 加強對農(nóng)民工培訓

農(nóng)民工自身的素質(zhì)不高，所以我們要加強對其的培訓力度，從安全意識、技術技巧以及相應的維權(quán)等方面進行教育參考，這些都是直觀重要的。

安全方面。向農(nóng)民工灌輸相應的安全意識，使其從根本上明確安全的重要性，這樣農(nóng)民工在工作過程中就會采取相應的安全措施，對于工地的一些高危作業(yè)能夠做到安全第一，同時能夠注意到工地中存在的一些安全隱患，將安全事故消除在萌芽當中，這些都是非常重要的。

技術方面。定期對農(nóng)民工進行相關技術培訓，讓農(nóng)民工接觸一些比較先進的技術，即使其不能明白其原理，也要做到熟練使用，這不僅能夠大大節(jié)約工作效率，同時也能最大程度完善企業(yè)內(nèi)部的技術手段。

維權(quán)方面。對農(nóng)民工進行相應的法律知識的講解，這樣農(nóng)民工在簽訂相應合同時就能做一些比較基礎的辨認，同時也能最大程度消除口頭協(xié)議這種非法現(xiàn)象，切實保證農(nóng)民工的利益情況，同時針對農(nóng)民工現(xiàn)階段的各種利益侵犯現(xiàn)象能夠做到有效緩解。

3.3 提高農(nóng)民工的生活質(zhì)量

農(nóng)民工在社會中擔任著一個特殊的角色，工作環(huán)境差、居住環(huán)境差、工資水平低，這些都使得農(nóng)民工成為了城市中的弱勢群體，政府和相關部門要采取相關措施，改善農(nóng)民工的生活質(zhì)量，從居住條件到工作條件進行提升，切實提升農(nóng)民工的生活水平，這樣農(nóng)民工面臨的一些健康問題就迎刃而解，同時針對農(nóng)民工的看病問題，要采取適當?shù)拇胧ＷC農(nóng)民工的身體健康，有能力承擔起醫(yī)藥費。

4 總結(jié)

農(nóng)民工作為城市建設的重要力量，同時也是城市生活的重要組成部分，農(nóng)民工問題關系到全面小康社會的建設，同時也是加快城市化步伐中的一個重要環(huán)節(jié)，全文針對目前農(nóng)民工的利益、意識以及生活質(zhì)量方面存在的問題進行研究，并提出了一定的解決措施，這些都是我們關系農(nóng)民工問題的重要切入點，小到企業(yè)大到國家，都需要對農(nóng)民工的管理問題進行研究，這是保證農(nóng)民工權(quán)益的關鍵，同時對于國家發(fā)展社會進步也起著明顯的作用。同時我們還可以充分發(fā)揮出網(wǎng)絡媒體的優(yōu)勢，充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體力量，切實關注企業(yè)農(nóng)民工管理問題。

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1007-6344（2016）03-0257-01

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