“朋友圈”非整不可

多個被巡視地方和單位被指“圈子文化”，26家央企突出問題之一即為“圈子文化”。近年，相當一部分落馬官員的腐敗均存在“朋友圈”亂象：或是“一軸多圈”形成“利益板結”，或以多樣“人情”來掩護一己之私。

結合現實中的“圈子文化”現象，談談您對提倡“五湖四海“、不搞“團團伙伙”的理解？

十堰 徐圣娥

“一軸多圈”所形成的官官相輔、相護利益圈，敗壞了黨風、民風和社會風氣，是違紀違法的溫床。當腐敗侵蝕到了這種“朋友圈”，盤根錯節的枝杈一定會散發出熏人的腐臭，也必然會遭到“連根拔”“一鍋端”的下場。因而，領導的“朋友圈”必須定期“清洗”。

領導一旦戴上了權力的“光環”，不論他走到哪里，都會引來逐利者“攀龍附鳳”，各種“朋友”云集。如果沒有敏銳的洞察力和政治定力，很難識別其真實面目。因此，領導者必須頭腦清醒，對“朋友圈”要經常過過濾，保持清新、透明、不含雜質的君子之交。

宜昌 盧駿驊

提倡“五湖四海”，就是要告訴大家，我們都是為了實現“美麗中國”這一夢想和目標而走到一起，需要大家精誠團結、攜手奮進。而搞“團團伙伙”則是黨內絕對不能容忍的。結黨營私、拉幫結派、自行其是甚至陽奉陰違，讓一些領導干部喪失黨性、漠視國法，在相互稱兄道弟、結黨營私中滋生腐敗。

因此，在黨內主張同心同德、清清爽爽的同志情誼，就絕不能搞“圈子文化”和“山頭主義”，為不法分子和不正之風充當保護傘，避免為“塌方式腐敗”埋下禍根。