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與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新努力開展現(xiàn)代化煤礦企業(yè)思想政治工作

2016-04-13 12:53:20周景榮
山西農(nóng)經(jīng) 2016年15期
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)時代思想

□周景榮

(慈林山煤業(yè)有限公司武裝保衛(wèi)部山西長治046605)

與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新努力開展現(xiàn)代化煤礦企業(yè)思想政治工作

□周景榮

(慈林山煤業(yè)有限公司武裝保衛(wèi)部山西長治046605)

文章首先介紹了思想政治工作對煤炭企業(yè)的重要性,進(jìn)而分析了在新時代目前煤炭企業(yè)思政工作中存在的不足之處,最后提出了與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,新時代的煤炭企業(yè)思想政治工作開展策略。

與時俱進(jìn);新時代;煤炭企業(yè);思想政治工作;開展;策略

1 思想政治工作對煤炭企業(yè)的重要性

首先是可提升煤炭企業(yè)員工的綜合素質(zhì),提升其在政治上的認(rèn)知,進(jìn)而能夠在新時期的工作中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念和方式,幫助煤炭企業(yè)不斷發(fā)展;其次是對于新時期的煤炭企業(yè)而言,思想政治工作屬于煤炭企業(yè)的工作核心內(nèi)容,在幫助煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中起著指導(dǎo)性的作用;最后在信息時代,人們接觸到的信息多種多樣,進(jìn)而導(dǎo)致一些傳統(tǒng)優(yōu)秀的煤炭企業(yè)工作精神受到影響,而此時就更需要思想政治工作在其中發(fā)揮作用,保障煤炭企業(yè)在新時期的核心競爭力。

2 在新時代目前煤炭企業(yè)思政工作中存在的不足之處

在目前的信息時代,在思想政治工作上仍然是存在著嚴(yán)重的滯后性,有諸多不足之處。具體而言主要體現(xiàn)在以下幾個方面:其一為純?nèi)斯げ僮髦饾u轉(zhuǎn)變化為機械化運作,員工的工作力度降低,長期以往員工在思想層面上便誕生惰性,停滯不前;其二為很多員工沒將企業(yè)發(fā)展和自身的未來建立直接聯(lián)系,存在著工作抱怨和思想上的偏差;其三為思想政治工作的開展不足,導(dǎo)致煤炭企業(yè)中的員工對國家的政治事務(wù)的關(guān)注度嚴(yán)重不足,也難以推動國家政策在企業(yè)中快速落實;最后為煤炭企業(yè)運作的最關(guān)鍵點安全性,在很多員工心中并沒有建立起,這需要思想政治工作在該方面進(jìn)一步強化。

3 與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,新時代的煤炭企業(yè)思想政治工作的開展策略

3.1 增加對思想政治工作的重視程度

首先需要思想層面增加煤炭企業(yè)對思想政治工作的重視程度,進(jìn)而才能實際的將工作落實到實處。具體而言需要煤炭企業(yè)高層建立起對思想政治工作對的重視程度,進(jìn)而自上而下的讓每一個基層員工都認(rèn)知到思想政治工作的重要性,形成一個整體性的企業(yè)思想政治工作良好氣氛,保障思想政治工作的開展質(zhì)量。

3.2 增強思想政治工作團(tuán)隊建設(shè)

思想政治工作除了要在煤炭企業(yè)內(nèi)部形成一個好的氣氛之外,也需要工作主體的思想政治工作團(tuán)隊具備開展思想政治工作的能力,這就需要煤炭企業(yè)通過各種措施在企業(yè)中建立一支具備高度悟性和工作效率的思想政治工作團(tuán)隊,進(jìn)而保障思想政治工作力度。

3.3 豐富和創(chuàng)新工作思想政治工作內(nèi)容

時代的變化,任何企業(yè)也要隨之變化,這是保證工作效率和質(zhì)量最必要措施,因此在新時代要實現(xiàn)煤炭企業(yè)思想政治工作的與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,就需要在思想政治工作內(nèi)容上給以豐富化和創(chuàng)新化。根據(jù)市場的變化、國家的大方向以及企業(yè)的特點確定一個工作的側(cè)重,進(jìn)而結(jié)合時代的特點,展開豐富多樣的思想政治工作。

3.4 建立以人為本的思想政治工作理念

對于任何類型的思想政治工作而言,以人為本都是其工作的基礎(chǔ),是保障思想政治工作能夠取得成功,起到效果的必要措施。就煤炭企業(yè)而言,在思想政治工作開展上,必要嚴(yán)格結(jié)合每一位員工的實際情況開展思想政治工作,以員工利益為工作的出發(fā)點,讓每一位員工通過思想政治工作都能積極的投入到工作中去。

結(jié)束語

在新時期煤炭的思想政治工作是提升煤炭企業(yè)員工的綜合素質(zhì)、是煤炭企業(yè)的工作核心內(nèi)容、也是保障煤炭企業(yè)在新時期的核心競爭力的主要措施,但是就實際開展情況進(jìn)行觀察存在著員工思想層面上誕生惰性,停滯不前、沒有將企業(yè)發(fā)展和自身的未來建立直接聯(lián)系、對國家的政治事務(wù)的關(guān)注度嚴(yán)重不足以及生產(chǎn)安全意識嚴(yán)重不足等諸多問題。結(jié)合目前存在的問題以及新時期對煤炭企業(yè)思想政治工作的新要求,增加對思想政治工作的重視程度、增強思想政治工作團(tuán)隊建設(shè)、豐富和創(chuàng)新工作思想政治工作內(nèi)容、建立以人為本的思想政治工作理念是新時代的煤炭企業(yè)思想政治工作有效開展策略,值得廣大煤炭企業(yè)在自身的運作中充分合理的使用。

[1]彭文安.科學(xué)化管理在現(xiàn)代化煤礦企業(yè)黨建組織工作中的具體體現(xiàn)及影響初探[J].企業(yè)文化(下旬刊), 2014,12(9):16-17.

[2]張向平.論思想政治宣傳工作對促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)濟增長的重要性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2011,21(7):39,41.

1004-7026(2016)15-0082-01

D641

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.15.062

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