淺析運城市現代農業人才開發工作思路

□黃玉民

（運城市農業委員會山西運城044000）

淺析運城市現代農業人才開發工作思路

□黃玉民

（運城市農業委員會山西運城044000）

本文詳細分析了運城市農業人才隊伍開發現狀，通過三大措施重點打造六大農業人才隊伍，為現代農業發展和新農村建設提供人才支撐。

農業人才；開發；思路

運城是傳統的農業大市，現代農業人才是發展現代農業和新農村建設的重要支撐。近年來圍繞市委、市政府中心工作部署，大力實施現代農業人才開發，加強領導，扭住關鍵，主動作為，上下聯動，加快農業人才驅動，推進人才強農惠農，取得了顯著成績。

1 “十二五”運城市農業人才隊伍開發情況

1.1 專業技術人才

全市農業系統在職干部員工4228人，具有專業技術職稱的達2284人。其中：高級職稱159人中級職稱877人，初級職稱926人。

1.2 農村實用人才

全市共有農村實用人才35439人。其中：農村公益性服務行業實用人才6846人，主要包括農民技術員、植保防疫員、測土配方員、農機修理員、飼養指導員、動物防疫員等十二個方面的人才；農村經營性服務業實用人才4386人，主要包括農藥營銷員、種子營銷員、肥料營銷員、沼氣服務員、農產品經紀人等九個方面的人才；農村社會管理人才3366人，包括農村管理人員、專業合作社負責人、產業化經營職業經理等；能工巧匠20841人，包括傳統小工藝制作、服裝裁剪、美發員、電工等八個方面的人才。共有各類農民專業合作社6800個。

2 主要做法

2.1 積極開展專業技術培訓，不斷提高農技人員素質

一是走出去學習。先后組織各級農業系統干部和專業技術人員，赴中國農科院、中國農大、省農科院、山西農大、運城農學院等科研院所學習深造1400多人次，著力提高基層農業專業技術人才的科技水平和專業素質；二是請進來培訓。主要是聘請中國農科院、中國農大、西北農林大、河北農大以及山西農科院、山西農大等一大批知名專家來我市舉辦專題培訓，主推高產栽培技術、測土配方施肥及病蟲害綜合防治技術。幾年來共開展科技培訓399期，培訓縣、鄉農業技術人員和農民7萬余人次；三是坐下來交流。經常性地舉辦一定數量的專業技術人才研修班和學術技術交流論壇，推進信息共享、技術共享、資源共享，促使一大批農業新品種、新技術得到快速推廣，也培養造就了一批復合型、骨干型農業專業技術人才。

2.2 大力實施項目帶動戰略,多措并舉培養鄉土人才

一是在項目實施中培養鄉土人才。按照全省現代農業產業體系建設要求，結合新型農民培育工程、農村勞動力轉移陽光工程、基層農技推廣體系改革建設、農業科技入戶、退耕還林培訓等項目實施，專門邀請全省小麥、棉花、蘋果、養殖等方面17名項目首席專家、市級實驗站長、縣級500名輔導員組成專家服務團，以集中培訓、入戶指導、田間講解、配發資料多種形式，對1萬戶科技示范戶進行現場技術指導，再通過示范戶輻射帶動10萬戶科技推廣，把示范戶培養成扎根生產一線的鄉土人才；二是在技術指導中培養鄉土人才。縣級農業部門的1000多名技術骨干力量作為技術指導員，全年入戶指導50d以上，良種良法直接到田、技術要領直接到人；三是在遠程診斷服務中培養鄉土人才。通過在陽光農廉網開設的“農業專家QQ遠程診斷服務平臺”，精心準備了涉農各行各業的230位專家的詳細資料，為廣大農民群眾提供技術咨詢和遠程診斷服務，逐步培養了一大批種養能手、加工專業戶、農產品經紀人及其它能工巧匠。

2.3 全面優化人才成長環境，努力搭建人才發展舞臺

一是支持農村實用人才發展優勢產業。我們緊緊圍繞全市“一縣一業、一村一品”的經濟發展思路，在科技示范、項目支持等方面對農村實用人才予以傾斜，支持他們發展優勢產業，帶動農民增收致富；二是支持農村實用人才自主創業。在開發農村實用人才過程中，我們積極采取“一戶帶多戶、一業帶多村”的措施，積極引導農村實用人才與農戶結對子，形成產業規模效應，帶領群眾自主創業；三是支持農村實用人才闖市場、搞經紀。

3 下一步打算

重點抓好農業農村人才六支隊伍建設：

一是堅持高端引領，抓好農業科研人才隊伍建設。堅持農科教相結合,促進市校共建人才培養和現代農業技術示范推廣基地，大力培養“職業農場主”、“職業農藝師”和“職業農民”；二是突出能力提升，抓好農技推廣人才隊伍建設；三是擴大培養規模，抓好農村實用人才隊伍建設。開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓，增設一批農村實用人才培訓基地；四是緊貼行業需求，抓好農業技能人才隊伍建設；五是培養市場意識，抓好農業經營人才隊伍建設；六是適應農業“走出去”，抓好農業外事外經人才隊伍建設。圍繞四大國家級農產品出口示范區基地建設，選擇1000名出口基地人才，對其進行農產品質量安全等知識進行培訓，從而進一步加快我市農產品出口基地建設，擴大外向型農業基地規模。

1004-7026（2016）13-0085-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.13.060