財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論基礎(chǔ)分析

何建麗

浙江旅游職業(yè)學(xué)院（杭州　311231）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論基礎(chǔ)分析

何建麗

浙江旅游職業(yè)學(xué)院（杭州311231）

現(xiàn)階段在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，主要包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩方面內(nèi)容，會(huì)計(jì)體系同時(shí)也是保證企業(yè)管理水平與質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在新經(jīng)濟(jì)的背景下，結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度是推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升的主要手段，如何將二者進(jìn)行融合時(shí)現(xiàn)如今相關(guān)人員思考的主要內(nèi)容，為此，文章中圍繞企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，分析了二者融合的措施。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；理論基礎(chǔ)

現(xiàn)階段，我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，為了提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)企業(yè)的管理水平十分必要。在現(xiàn)代化的背景下，會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分重要，不僅對(duì)財(cái)務(wù)狀況具有一定的影響，同時(shí)也影響了企業(yè)的管理水平［1］。為了提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合已經(jīng)成為必然之勢(shì)，為此，企業(yè)的管理人員需要立足于企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展，運(yùn)用發(fā)展的目光將企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，以此全面提高會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用。為此，文章中針對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，對(duì)其融合方式進(jìn)行了分析。

1　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)基本內(nèi)涵

企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)確認(rèn)、以及計(jì)量的原則將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行反應(yīng)的管理模式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將財(cái)務(wù)信息等數(shù)據(jù)向管理人員提供，并且在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中體現(xiàn)信息的準(zhǔn)確性與可操作性。而管理會(huì)計(jì)則是把企業(yè)管理與會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)合，通過(guò)相關(guān)方式與原則對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行管理，以此全面提高企業(yè)的管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提高的發(fā)展目標(biāo)。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)異同

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異

在服務(wù)對(duì)象方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象主要包括以下幾點(diǎn)：其一，企業(yè)會(huì)通過(guò)自身生產(chǎn)的效益繳納稅款，隨后利潤(rùn)部分會(huì)通過(guò)相關(guān)的分配比例向企業(yè)的所得者分配。這時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員則需要為管理人員、企業(yè)的所有者、以及債權(quán)人等對(duì)象提供服務(wù)。其二，企業(yè)籌集資金時(shí)要為企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系相關(guān)人員進(jìn)行服務(wù)，例如企業(yè)的投資人員。管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象則主要包含以下內(nèi)容：企業(yè)的管理會(huì)計(jì)是為管理人員提供信息，但是所提供的信息通常只會(huì)被管理人員應(yīng)用，企業(yè)外部人員不能進(jìn)行分享。所以，企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象一般是指企業(yè)的管理人員。

在會(huì)計(jì)工作的著重點(diǎn)方面，企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常工作是進(jìn)行賬目的登記、財(cái)務(wù)報(bào)表的整理以及相關(guān)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的記錄，對(duì)于企業(yè)外部人員所提供的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)信息，其主要的目的是為了保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而管理會(huì)計(jì)的工作著重點(diǎn)則是利用不同的控制手段，對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行管理，主要的工作重點(diǎn)在于企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)，而非企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的相同點(diǎn)可以體現(xiàn)在工作性能以及會(huì)計(jì)信息的來(lái)源兩方面，其中在工作性能方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)過(guò)去企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的反饋，以此提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與管理水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作性能主要是針對(duì)外部的債權(quán)人以及投資人員而言，為了提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況，而管理會(huì)計(jì)的工作性能主要是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理人員提供信息，以此為企業(yè)的組織與發(fā)展提供服務(wù)，以此對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行影響。

在企業(yè)會(huì)計(jì)信息來(lái)源方面，管理會(huì)計(jì)可以利用很多不同的方式獲取會(huì)計(jì)信息，例如會(huì)計(jì)核算以及相關(guān)的核算資料等，同時(shí)也是為企業(yè)的管理人員提供生產(chǎn)管理決策信息的主要因素之一。管理會(huì)計(jì)盡管是一種為企業(yè)管理人員提供信息的主要來(lái)源之一，然而卻并不需要會(huì)計(jì)賬本以及相關(guān)的會(huì)計(jì)證明，相反，這些工作均是通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)的。

2　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合措施思考

（1）組建完善的會(huì)計(jì)管理制度

在現(xiàn)代化背景之下，企業(yè)要為了能夠在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位，需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合，為此，企業(yè)中的管理人員需要組建完善的會(huì)計(jì)管理制度，幫助企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，為其提供理論支持［2］。企業(yè)中的會(huì)計(jì)制度主要是將在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類以及審核，以此為主要內(nèi)容所制定的制度，同時(shí)也是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)務(wù)必遵循的原則。企業(yè)中完善會(huì)計(jì)制度主要可以體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)中。為此，企業(yè)想要組建完善的會(huì)計(jì)制度，其一，需要確定管理會(huì)計(jì)工作的責(zé)任，保證企業(yè)中的各個(gè)資源能夠發(fā)揮其最大的作用，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展；其二，企業(yè)要在發(fā)展的過(guò)程中，結(jié)合科學(xué)發(fā)展技術(shù)，針對(duì)決策會(huì)計(jì)的主體形式，向企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提供完善的信息數(shù)據(jù)，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于會(huì)計(jì)的深入認(rèn)識(shí)

在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)需要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合，以此適應(yīng)時(shí)代、市場(chǎng)的發(fā)展。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)合，同時(shí)也是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的有效手段［3］。然而現(xiàn)如今，因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對(duì)于會(huì)計(jì)性能的深入認(rèn)識(shí)，單方面認(rèn)為會(huì)計(jì)只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的整理與報(bào)告，長(zhǎng)此以往，企業(yè)的管理水平不僅得不到有效的發(fā)揮，其中還存在一些企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分離合作的現(xiàn)象。受社會(huì)發(fā)展的影響，市場(chǎng)中的體制也在逐漸完善，各個(gè)企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸激烈，然而企業(yè)為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，則務(wù)必要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)中對(duì)二者融合的重要性。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)中會(huì)計(jì)管理職能的最大效用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)效益。

（3）聘用專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，提升專業(yè)素質(zhì)

專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理具有十分重要的作用，為此，企業(yè)要聘用專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，以此全面發(fā)揮企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的積極作用。現(xiàn)階段，企業(yè)中對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求只是限制在會(huì)計(jì)技能的理解上，然而受市場(chǎng)發(fā)展的影響，該種類型的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也不能將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的積極意義進(jìn)行發(fā)揮［4］。為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)務(wù)必要對(duì)專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，不只要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，還要掌握優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。為此，強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分重要。

（4）結(jié)合信息技術(shù)，提高財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化水平

所謂科技是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要前提，為此，企業(yè)為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)自身的發(fā)展，務(wù)必要結(jié)合信息技術(shù)，提高財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平。受社會(huì)發(fā)展的影響，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大，為此，在企業(yè)中實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，因?yàn)橐鎸?duì)一些復(fù)雜的信息數(shù)據(jù)，為了保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性，應(yīng)用信息技術(shù)十分重要［5］。企業(yè)中的會(huì)計(jì)管理人員面對(duì)復(fù)雜的信息數(shù)據(jù)，應(yīng)用信息技術(shù)會(huì)提高會(huì)計(jì)工作的效率，以此全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合，并且推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3　結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作效率十分重要，然而為了提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合是其中最為有效的措施。文章中筆者針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，對(duì)其措施進(jìn)行了分析，希望通過(guò)文章中的分析，提升企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理能力，以此推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

［1］孫雅瓊.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究［J］.財(cái)會(huì)研究，2015，08：44-47.

［2］管符鈺.簡(jiǎn)述新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合［J］.商，2014，16：76+56.

［3］劉英輝.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論與模型構(gòu)建［J］.中國(guó)商貿(mào)，2013，05：51-52.

［4］王璐.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合問(wèn)題研究［J］.新經(jīng)濟(jì)，2013，26：86-87.

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（責(zé)任編輯：興安）

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10.19469/j.cnki.1003-3319.2016.03.0041