完善企業(yè)會計制度的若干方法研究

摘 要：對于企業(yè)來說，完善會計制度能夠保證國家方針和政策的落實，確保企業(yè)會計信息的科學準確和企業(yè)物資財產的安全，幫助企業(yè)更好更快的實現經營目標。近年來我國經濟水平快速提高，企業(yè)開始發(fā)展壯大，也開始認識到建立會計制度的重要性。在當前市場經濟的大環(huán)境下，面臨著激烈的市場競爭，很多企業(yè)的會計制度開始暴露出弱點和缺陷，對企業(yè)的發(fā)展壯大帶來了不利影響。本文將就企業(yè)會計制度的完善方法展開探討。

關鍵詞：會計制度；企業(yè)制度；制度完善方法

我國改革開放帶來了經濟的高速發(fā)展，各種企業(yè)不斷發(fā)展壯大，促進了社會的穩(wěn)定發(fā)展和不斷進步，但是我們也能看到企業(yè)發(fā)展過程中暴露出的種種問題，其中會計制度問題是影響企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素之一。目前很多企業(yè)都缺少完善的會計制度，或者即使制定了制度也流于形式等，很難發(fā)揮會計的職能，影響企業(yè)的經濟效益和社會效益，這也是目前企業(yè)管理者必須重視的問題之一。

一、完善企業(yè)會計制度的意義

對于目前的企業(yè)來說，完善的會計制度是企業(yè)最基本和最關鍵的管理手段之一，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中生存下來并不斷發(fā)展，很大程度上取決于企業(yè)是否制定了完善的會計制度。缺乏完善的會計制度將會導致企業(yè)內部管理混亂，管理效率低下，難以取得較高的社會效益和經濟效益，甚至可能存在嚴重虧損，危及企業(yè)的生存和發(fā)展。完善的會計制度能夠保證企業(yè)順利完成發(fā)展目標和經營目標，在激烈的市場競爭中獲取一席之地，實現進一步的發(fā)展壯大。完善的企業(yè)會計制度能夠保證各個部門有效落實風險流程控制和風險管理工作，提高企業(yè)信息的安全性和經營管理的穩(wěn)定性，未雨綢繆提前化解各種風險，為企業(yè)帶來應有的經濟效益和社會效益。所以完善的會計制度是確保企業(yè)經營管理成功的關鍵因素。

二、企業(yè)會計制度存在的問題分析

1.缺少完善的企業(yè)會計制度

一部分企業(yè)由于在初期建設企業(yè)內部會計制度時就存在各種問題，并且由于種種原因沒有妥善解決，造成會計制度基礎比較薄弱，沒有會計制度以供企業(yè)工作人員參考執(zhí)行，或者是即使有制度也不執(zhí)行，這是目前企業(yè)會計制度普遍存在的問題。一些企業(yè)認識不到會計制度的重要性，因此不主動建立和完善會計制度，一些企業(yè)雖然建立了會計制度但是沒有落實，流于形式，一些領導對會計制度的認識不足，導致會計制度很難有效的執(zhí)行。這些領導認為企業(yè)的會計制度只是一紙空文，不了解會計制度的具體內容，企業(yè)會計制度缺乏約束性和有效性。

2.財務會計基礎薄弱

很多企業(yè)的內部會計制度不嚴密、不健全，導致會計基礎工作較為薄弱，直接造成的問題就是企業(yè)財務管理沒有秩序，會計信息難以保證真實性，一些企業(yè)甚至沒有設置會計部門，一些企業(yè)雖然設置了會計部門，但是職責不明確，存在會計人員無證上崗等現象，一些會計部門的管理人員甚至不具備專業(yè)資格。

3.會計核算手段落后

目前大部分企業(yè)都采用了會計電算化技術，但是一些企業(yè)仍然采用手工記賬的方式，這種方式不僅效率低下，并且容易出錯。而采用會計電算化的企業(yè)也不知道如何提高計算機使用效率，記賬形式仍然停留在事后記賬的階段，沒有事前和事中控制的能力，并且很多企業(yè)的電算化軟件是用于財務會計體系的，適用于會計管理的軟件仍然較少。

三、完善企業(yè)會計制度的方法

1.完善企業(yè)會計準則

對于企業(yè)來說，開展會計核算工作的基礎和標準是企業(yè)會計準則，企業(yè)會計準則是企業(yè)經過大量科學有效的會計工作總結出來的。建立企業(yè)會計準則是一項具有很強社會影響力的工作，并且需要專業(yè)的技術人員來完成，完善的企業(yè)會計準則將是企業(yè)開展會計工作的基礎。企業(yè)應盡快明確制定會計制度的可行性，并根據企業(yè)時間情況制定相應的準則，這樣會計人員在工作中才能有章可循，才能確保企業(yè)會計工作的科學化和規(guī)范化，進一步促進企業(yè)建立完善的現代企業(yè)會計制度。

2.強化現代責任會計制度

企業(yè)管理的有效性在一定程度上取決于企業(yè)的責任會計制度，現代企業(yè)急需建立責任會計制度。而責任會計需要針對企業(yè)的實際情況開展工作，不可過于傳統和死板，而企業(yè)也應根據企業(yè)發(fā)展的狀況制定現代責任會計制度，能夠起到很好的管理效果。在員工中劃定責任指標，這樣能夠有效激發(fā)員工的積極性和主動性，落實會計工作后，企業(yè)管理者可以將會計工作成績劃入績效，根據績效進行適當的獎罰，促進企業(yè)員工為實現企業(yè)發(fā)展目標添磚加瓦，為企業(yè)帶來更大的社會效益和經濟效益。

3.發(fā)揮企業(yè)管理會計的作用

企業(yè)要考慮到各項影響因素和誤差等，調整會計預算數據，得到科學準確的會計預算數據為企業(yè)的決策提供基礎和依據；企業(yè)管理者根據會計預測信息作出科學的決策和決斷，虧阿基工作人員要積極協助企業(yè)領導決策，做好會計管理工作。

4.規(guī)范企業(yè)會計行為

企業(yè)應建立規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)會計行為，嚴懲不遵守財經法紀和偷稅漏稅等違法行為，針對企業(yè)會計人員開展思想道德教育，企業(yè)領導應以身作則，為會計人員樹立良好的榜樣和標準，不斷提高會計人員的素質水平。

四、結束語

綜上，企業(yè)隨著社會的發(fā)展而不斷發(fā)展，建立完善的會計制度，能夠確保各項會計工作順利進行，規(guī)范企業(yè)會計行為，為企業(yè)帶來更大的經濟效益和社會效益。

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作者簡介：趙蕾（1981.12- ），女，漢族，山東濟南人，碩士在讀，講師，研究方向：高校會計人才培養(yǎng)