哈鐵精神文化體系
——百年傳承積淀的強大精神引擎

中共哈爾濱鐵路局委員會宣傳部

哈鐵精神文化體系
——百年傳承積淀的強大精神引擎

中共哈爾濱鐵路局委員會宣傳部

哈爾濱鐵路局是中國鐵路總公司所屬的國有獨資企業。2015年通過國家5A級物流企業認證。哈爾濱鐵路的前身是沙俄在我國東北修建的中東鐵路，至今已有百年歷史。百年傳承積淀形成的哈鐵精神文化體系，根植于哈鐵文化的豐厚底蘊，立足于鐵路發展的深層實踐，進一步豐富了哈鐵優良傳統和優秀精神資源的時代內涵，引領廣大員工認清價值歸屬、找到情感認同，成為19萬哈鐵人的精神堅守和行動指南。

承載——百年哈鐵百年騰飛夢

哈爾濱鐵路局迎著新中國的曙光誕生，是新中國建立的第一個鐵路局，素有“人民鐵路搖籃”之稱。百年滄桑、幾度沉浮，半個世紀的不屈抗爭史，半個世紀的艱苦奮斗史，一代又一代英雄的哈鐵人，在反抗殖民統治、支援解放戰爭、參加抗美援朝、恢復國民經濟、投身社會主義建設和改革開放中，逐漸培育、積累和形成了許多優秀精神資源，成為永恒的紅色記憶，更成為激勵后人、薪火相傳的動力源泉。解放戰爭時期，英雄的3005次列車乘務組，為遼沈戰役勝利作出重大貢獻，被東北野戰軍總部譽為“英雄列車”，受到毛主席接見，創造了聞名遐邇的敢打硬拼、勇往直前的“3005”支前精神。被譽為“開路先鋒”的“朱德號”機車組，是與“毛澤東號”“周恩來號”齊名的全國鐵路三大偉人號機車組，60多年來始終走在時代前列，已安全走行800多萬公里，相當于繞地球210多圈，鑄就了敢挑重擔、勇當先鋒的“朱德號”精神。1998年百年不遇的特大洪水肆虐龍江大地，哈鐵人沖鋒在前、分秒必爭，創造了中國鐵路搶修史上的奇跡，奪取了抗洪搶險的決定性勝利，形成了甘于奉獻、沖鋒在前的8·25抗洪精神。還有為國分憂、艱苦創業的“鐵牛號”精神；勤儉節約、艱苦奮斗的嵯崗精神；不斷探索、勇于實踐的“滿超五”精神；顧全大局、公而忘私的大興安嶺撲火救災精神；“在崗一分鐘，負責六十秒”的主人翁精神等等，這些寶貴精神資源都曾生發出無窮的力量，激發出廣大員工無盡的使命感和創造力，成就了哈爾濱鐵路局一個又一個輝煌。新時期、新形勢、新任務，賦予哈鐵人新的使命，薪火相傳的寶貴精神財富，凝練形成了具有鮮明時代特征的哈鐵精神文化體系，既一脈相承，又與時俱進，成為新時期哈鐵精神文化的核心和精華，激勵廣大員工站在新的歷史起點上，創造出更多無愧于先輩、無愧于時代的驕人業績，在助推龍江經濟發展中盡展作為。

鑄魂——勵精圖治的精神航標

哈鐵精神文化體系是由哈局共同價值觀、共同愿景、使命等組成，集中概括和闡明了全局廣大員工必須具備的思想境界、價值取向和行為規范，必須長期踐行并普遍遵循的基本價值準則。特別是“忠誠、嚴謹、開放、精進”的哈局共同價值觀，更蘊含著哈爾濱鐵路局特有的文化底蘊和豐富的實踐內涵。“忠誠”是首要素質，服從大局、聽從指揮，一代代哈鐵人用忠誠詮釋著“人民鐵路為人民”的宗旨。哈局地處全國路網最北端，橫跨黑龍江、內蒙古和吉林3省區，一年有5個多月的冰凍期，最低氣溫達到零下40多攝氏度，工作條件異常艱苦，在這樣的條件下工作必須要有忠于事業的忠肝義膽，要有敬業奉獻的執著信念，更要有對自己承負使命的忠誠與堅守，這是一種責任，更是一種擔當。忠誠創造了哈局歷史的輝煌，也必將伴隨哈局改革發展書寫新的時代篇章。“嚴謹”是立企之本，鐵路企業“高、大、半”最典型的特征就是嚴謹，從歷史上聞名遐邇的“中長鐵路經驗”到叫響全國鐵路的“一點不能差，差一點不行”，哈鐵人創造的寶貴經驗無不體現了治企嚴謹、做人嚴謹。嚴謹就是盡職盡責、遵章守紀，就是求真務實、標準規范。鐵路是一臺“大聯動機”，必須強調高度的組織紀律性，嚴字當頭、鐵的紀律，每名員工都必須嚴格遵守鐵路運輸生產的規章制度，嚴守各項作業紀律和法律法規，把高質量、高標準、高效率作為人生境界來追求，始終保持強烈的事業心和責任感，以嚴謹的精神和作風履職盡責，對鐵路而言，無論何時嚴謹二字都不能丟。“開放”是發展源泉，開放出活力、開放出動力、開放出生產力。在市場經濟條件下，市場在資源配置中起決定性作用，鐵路要以更好的姿態融入社會、融入市場，只有堅持全方位、全過程的開放。開放就要闖新路，轉型就是謀發展，加快實現再次騰飛“哈局夢”是一個前無古人的偉業，每一個實踐的腳步都要在創新中前行，必須牢固樹立開放思維，準確把握市場導向，始終保持不竭的創新激情，以勇往直前的進取精神，闖出一條具有哈鐵特色的創新之路、發展之路。“精進”是不竭動力，倡導精進就是弘揚真善美、傳播正能量，激勵廣大員工崇德向善、見賢思齊、堅守正道，讓踐行社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德在人們心中生根，形成良好企業風尚；就是永葆積極向上的精神狀態，以企業發展為己任，把簡單做到極致，把平凡做到精益，為國家作貢獻、為企業創效益、為個人謀幸福；就是攻堅克難、勇于超越，堅持困難面前不低頭，挫折面前不氣餒，關鍵時刻敢于“亮劍”，堅定前行、義無反顧、百折不撓，萬眾一心謀發展。哈鐵精神文化體系還涵蓋“同心共筑再次騰飛‘哈局夢’”的哈局共同愿景、“為用戶創造價值，讓員工品味幸福”的哈局使命等內容，集中回答了“為何存在、為誰存在、走向哪里”等企業核心問題。哈鐵精神文化體系的形成，孕育了一脈相承的文化基因，承負著全體員工的共同期冀，是團結奮進的精神旗幟，更是循航而行的指路明燈，系統解析了企業發展進程中的目標定位，更展現了當代哈鐵人負重攻堅、拼搏進取的時代風貌，在推進哈局創新發展、實現再次騰飛目標的征程中，樹立起一座希望燈塔、精神航標。

篤行——譜寫興路強國新詩篇

大力培育和踐行哈鐵精神文化體系，對于繼承傳統、引領方向、激昂斗志、凝聚力量，具有重要的現實意義。社會主義核心價值觀是興國之魂，是實現中華民族偉大復興中國夢的內核和精髓，凝聚了全黨全社會的價值共識。哈鐵精神文化體系就是社會主義核心價值觀在基層落細落實、落地生根的有效載體和有力抓手，通過強化教育引導，增進認知認同，促進實踐養成，實現員工的全面發展，必將釋放不竭的精神動力，集聚起迎接挑戰、破解難題、推動發展的強大力量。哈鐵精神文化體系與新時期鐵路精神一脈相融、相輔相成，既與新時期鐵路精神內涵交集，又體現出具有哈局特色的踐行主旨。“火車是通向海角天崖的”，開放前進中的哈爾濱鐵路局作為中國鐵路的橋頭堡，將哈鐵精神文化體系融入血脈，把“安全優質、興路強國”鑄為靈魂，堅持把服務龍江經濟社會發展、服務龍江人民群眾作為重要職責，科學有序推進鐵路建設、深入挖掘運輸潛力、不斷提高客貨服務質量，積極融入黑龍江省物流供應鏈，助力建設“中蒙俄經濟走廊”“龍江絲路帶”，全力為龍江經濟騰飛架設金橋。文化是企業發展軟實力，優秀的企業文化對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立良好形象，擴大市場影響，是企業走向市場、贏得市場的制勝法寶。培育和踐行哈鐵精神文化體系，既是激勵全局上下同心協力、頑強拼搏、攻堅克難的力量源泉，更是哈爾濱鐵路局企業文化的堅實根基，決定著企業的性質和發展方向，也決定著企業的知名度、美譽度和影響力，對于提升企業核心競爭力、推動企業持續健康發展，具有“中流砥柱”作用。加快實現再次騰飛“哈局夢”是全局19萬員工的奮斗目標，要實現這一目標，必須具備堅定的理想信念和價值追求，必須要有先進的思想引領和強大的精神支撐，只有將哈鐵精神文化體系內化為精神追求、外化為自覺行動，集全局之智，舉全局之力，才能確保再次騰飛目標的早日實現。當前和今后一個時期是哈爾濱鐵路局創新發展、轉型發展的重要時期，如何更好地服務經濟社會發展，適應供給側結構性改革，推進鐵路物流業態創新，對哈局加快市場化、企業化進程，全面提高經營效益和發展質量，提出了新的更高要求。應對新常態新挑戰，大力推進哈牡客專、哈佳鐵路、濱洲電化等20個項目建設工作；大力挖掘運輸潛力，做強東北貨物快運、沈哈紅運、哈歐班列等物流運輸，構建鐵路物流服務網絡；大力提升客貨服務質量，為龍江經濟社會發展和人民群眾提供更好服務等等，考驗更多、壓力更大、任務更加繁重，必須以哈鐵精神文化體系為引領，進一步統一思想、堅定信心、振奮精神，凝聚起全局上下萬眾一心、攻堅克難的正能量，不斷開創各項工作新局面。

責任編輯/胡蕊
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