京糧集團(tuán)職工獻(xiàn)計策企業(yè)增效益

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京糧集團(tuán)職工獻(xiàn)計策企業(yè)增效益

2015年，面對依然下行的經(jīng)濟(jì)壓力，京糧集團(tuán)各級工會動員組織廣大職工開展群眾性勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理創(chuàng)新、金點子建議等活動，激發(fā)斗志，鼓舞干勁，全年共計節(jié)支創(chuàng)效581.25萬元，為集團(tuán)全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成貢獻(xiàn)了力量。

延展平臺，主推技能競賽常態(tài)化

京糧集團(tuán)在做大競賽“升級版”上下真功夫，以案例的形式用PPT演示講解立項，逐一審核把關(guān)批復(fù)，過程追蹤突出實效，成果總結(jié)注重分享。全年全系統(tǒng)勞動競賽共計立項85項，企業(yè)參與率達(dá)100％，參與職工5248人，參與率85.84％，比上一年提高0.3個百分點。各單位切實將競賽活動橫到邊、縱到底，覆蓋集團(tuán)全域，沉到基層班組。

競賽內(nèi)容應(yīng)有盡有，京門良實公司組織青工入職培訓(xùn)競賽、平谷糧油公司組織會計部門開展職業(yè)技能競賽、京糧置業(yè)公司組織物業(yè)人員開展禮儀規(guī)范競賽、古船米業(yè)公司組織銷售人員開展大米銷售競賽等等，通過比崗位效能、比規(guī)范管理、比窗口形象，比職業(yè)道德，做到效率與效益并重，體力與智力同行，單一與綜合共存，實現(xiàn)勞動競賽與企業(yè)發(fā)展同頻共振。延慶糧油公司、大興糧油公司、房山糧油公司、南苑油廠四家單位推出首席職工9名，集團(tuán)系統(tǒng)涌現(xiàn)出職工明星和銷售狀元51人，密云寶益糧庫倉儲業(yè)務(wù)部獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

匯集眾智，營造創(chuàng)新創(chuàng)造新氛圍

京糧集團(tuán)在做強創(chuàng)新立項“大眾版”上下大力氣，倡導(dǎo)企業(yè)圍繞集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點、難點、弱點選題立項，鼓勵職工圍繞身邊事崗位事開展立項。古船食品公司制造一部利用制粉車間熱氣，研究熱風(fēng)循環(huán)再利用節(jié)能環(huán)保項目；古船綠寶油脂公司以市場需求為導(dǎo)向，研究營養(yǎng)均衡調(diào)和油項目；糧食公司利用廢舊設(shè)備改造5KG雜糧包裝機；京糧順興公司玉馬汽車教練場通過雙場地改造，優(yōu)化考練流程，實施考練同步，降低成本；大興糧油公司對職工食堂施行規(guī)范的財務(wù)管理和會計核算。

各單位立項上到企業(yè)管理、下到班組建設(shè)，大到不動產(chǎn)整合，小到食堂改造，既有技改技革，又有小發(fā)明小創(chuàng)造，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造驅(qū)動集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^立項，高玉樹創(chuàng)新工作室的《高大平房倉玉米糧堆通風(fēng)系統(tǒng)效能評價技術(shù)研究》，謝寶山的《根據(jù)現(xiàn)有飼養(yǎng)品種對飼料營養(yǎng)需求，改進(jìn)飼料配方》等項目，以師父帶徒弟的形式深入開展職工技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能比武、技能晉級的“四位一體”提升職工技能素質(zhì)的活動。

截至目前，22家單位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理創(chuàng)新項目結(jié)項44項，參與職工1641人，參與率26.85％，比上一年提高2個百分點。各級工會組織職工學(xué)習(xí)點評，相同領(lǐng)域?qū)φ粘晒也罹啵毠ど辖稽c評文章60余篇，在全系統(tǒng)掀起了互聯(lián)互通、互學(xué)互促的提高自主創(chuàng)新能力的熱潮；22項成果獲集團(tuán)優(yōu)秀創(chuàng)新成果，京糧置業(yè)公司等八家單位獲優(yōu)秀組織單位稱號；古船牌華天慶豐包子專用粉、古船油脂參與研究的食用油干式冷凝真空系統(tǒng)項目獲得“第九屆北京發(fā)明創(chuàng)新大賽”銅獎；慶豐包子粉項目還獲得“北京市職工自主創(chuàng)新成果”三等獎；南苑油廠倉儲職工創(chuàng)新工作室榮獲北京市總工會和北京市科委聯(lián)合認(rèn)定的“北京市級職工創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。至此，集團(tuán)系統(tǒng)共擁有市級以上職工創(chuàng)新工作室7家，集團(tuán)級創(chuàng)新工作室19家，為集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄了寶貴的智慧與力量。

助推點到，服務(wù)新企業(yè)健康成長

京糧集團(tuán)工會與京糧電商和谷物事業(yè)部聯(lián)手組織“關(guān)注點到，助推發(fā)展”職工提合理化建議活動。前往城鄉(xiāng)“網(wǎng)上商城”學(xué)習(xí)取經(jīng)，多次共同研究活動方案，召開專題部署會，爭取市總支持，列入全市“五一假日活動”，打造“首都職工購物狂歡節(jié)”。各單位工會積極響應(yīng)，組織職工注冊，經(jīng)費支持職工體驗網(wǎng)購的同時，3673名職工對“點到網(wǎng)”的設(shè)計和運行提出七大方面4392條建議，共計落實88條，古船食品等十家單位和京糧物流張樹宜等十名同志獲“雙十佳”稱號。“點到網(wǎng)”的知名度得到提升，會員注冊量、頁面點擊量、產(chǎn)品銷售量提高，技術(shù)攻關(guān)解決了集團(tuán)全員銷售獎勵問題，助力新企業(yè)發(fā)展。

特約欄目主持王瑩