新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新策略

張坡

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，需要不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式，才能夠提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有助于整合企業(yè)的有效資源，提高企業(yè)的責(zé)任分化，整合企業(yè)的人力資源。企業(yè)管理者只有具有創(chuàng)新的觀念，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)有效進(jìn)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；經(jīng)濟(jì)管理模式；創(chuàng)新策略；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)資源；人力資源 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：F272 文章編號(hào)：1009-2374（2016）11-0152-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.11.075

1 跨國公司本土化的涵義

就目前而言，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的全球化建設(shè)內(nèi)容較以往已有了翻天覆地的變化。一些跨國企業(yè)為了能夠讓自身可以在這樣的實(shí)際環(huán)境中提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而不得不推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革活動(dòng)的開展以適應(yīng)國際市場(chǎng)需要。當(dāng)然，在這個(gè)過程企業(yè)需要對(duì)跨國建設(shè)的利益與本土化內(nèi)容結(jié)合起來，這即是跨國企業(yè)的發(fā)展內(nèi)容表現(xiàn)。同時(shí)，世界經(jīng)濟(jì)的宏觀內(nèi)容表現(xiàn)是在微觀經(jīng)營(yíng)內(nèi)容上的深化，所以加強(qiáng)對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的重視，保障其能夠按照理性目標(biāo)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，是整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容。就大型跨國企業(yè)的本土化發(fā)展來說，其經(jīng)濟(jì)思維需要做到明確且富有實(shí)際性，進(jìn)而使其能夠在本土化建設(shè)中，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，提高參與國際貿(mào)易的價(jià)值所在，推動(dòng)全球化進(jìn)程與企業(yè)本身的共同進(jìn)步。

經(jīng)濟(jì)全球化建設(shè)的內(nèi)容需要在對(duì)跨國資本進(jìn)行本土化發(fā)展，促使其能夠借助于這一模式的成功來更好地推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。……