職業(yè)發(fā)展通道在事業(yè)單位的應(yīng)用

王然

摘要：近年來，事業(yè)單位人事制度改革逐漸成為熱議的話題，從建立事業(yè)單位工作人員聘用制度、建立事業(yè)單位崗位管理制度等一系列制度的出臺，到2014年公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》并執(zhí)行，我國事業(yè)單位對人事管理、人力資源發(fā)展工作越來越重視。文章對職業(yè)發(fā)展通道在事業(yè)單位的應(yīng)用進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：職業(yè)發(fā)展通道；人事管理；事業(yè)單位；人事制度改革；聘用制度 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：G726 文章編號：1009-2374（2016）11-0189-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.11.093

1 國家審計(jì)與國家治理的含義及其相互關(guān)系

1.1 國家審計(jì)和國家治理的含義

1.1.1 國家審計(jì)的含義。注冊會(huì)計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保障，以積極方式提出意見，增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對財(cái)務(wù)報(bào)表信賴的程度，這就是中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對于審計(jì)的定義。而國家審計(jì)是指在縣級以上各級人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督和控制本級政府財(cái)務(wù)收支情況是否真實(shí)、是否合法、是否有效。國家審計(jì)屬于政府內(nèi)部審計(jì)，是構(gòu)成各級政府監(jiān)管體系的有機(jī)組成部分，對作為政府工作重點(diǎn)的財(cái)政工作，進(jìn)行自行性控制及管理。國家審計(jì)通過對各級政府的公共財(cái)政、公共項(xiàng)目、公共政策等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制，進(jìn)而評價(jià)國家治理是否行之有效。

1.1.2 國家治理的含義。國家治理是指以政府為核心的公共組織及部門借助于政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政、技術(shù)等手段，整合社會(huì)各界力量，強(qiáng)化國家科學(xué)發(fā)展能力，提升政府績效，推進(jìn)社會(huì)責(zé)任履行，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和效率?！?br>