讀編往來(lái)

微信群里被罵是否能要求賠償

江蘇劉先生：李某在被公司解職時(shí)還有部分工資未領(lǐng)到，李某認(rèn)為我作為人事經(jīng)理有責(zé)任，便在單位員工微信群里辱罵我。我認(rèn)為李某的侮辱性言論對(duì)本人的名譽(yù)權(quán)、夫妻感情造成極大影響，請(qǐng)問(wèn)，這種情形下能否向法院起訴要求李某賠禮道歉并賠償精神損失費(fèi)？

可以，如有相應(yīng)證據(jù)予以證明，法院一般會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求。《民法通則》第101條規(guī)定：“公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。”李某在特定群體發(fā)布侮辱、誹謗的言語(yǔ)，在一定程度上降低了你的社會(huì)評(píng)價(jià)，有侵害名譽(yù)權(quán)的事實(shí)。你可以在訴訟請(qǐng)求中要求李某公開賠禮道歉，消除影響。

丈夫欠的賭債妻子要承擔(dān)嗎

江西高女士：你好，我是沙河街鎮(zhèn)東風(fēng)村的村民，我老公最近在外面借錢賭博，現(xiàn)在他人跑了，債主上門討債要我償還。我是否有責(zé)任償還呢？

首先根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，違法的債務(wù)不受法律保護(hù)。賭博是我國(guó)法律明令禁止的，賭債所欠債務(wù)屬于非法債務(wù)，不受法律保護(hù)。如果出借人明知舉債人所借債務(wù)是用于個(gè)人賭博的，其債權(quán)不受法律保護(hù)。其次夫妻一方賭博所負(fù)的債務(wù)，因?yàn)槲从糜诜蚱薰餐詈图彝ド睿瑢儆谝环絺€(gè)人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務(wù)的范圍，所以應(yīng)該由舉債人自己承擔(dān)，夫妻另一方不承擔(dān)償還責(zé)任。綜上，你不必償還你丈夫所欠賭債。

單位能與懷孕的女員工解除勞動(dòng)關(guān)系嗎

廣西孫女士：我單位有一名女會(huì)計(jì)，在工作的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)小失誤。但就在要給她調(diào)崗的前夕，她懷孕了，并且開始請(qǐng)病假不來(lái)上班。請(qǐng)問(wèn)單位是否能與懷孕的女員工解除勞動(dòng)關(guān)系？

法律對(duì)于女性員工，尤其是在“三期”期間——也就是處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工是有特殊保護(hù)的。但是保護(hù)不等于包庇，不等于在任何情況下都不能解除勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定了可以與“三期”女員工解除勞動(dòng)關(guān)系的情形：“1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。”