一個校長的人文精神

劉青純

耶魯大學的校長理查德·萊文十多年來一直奉行教授會治校、教授做主的法則，遵從人文精神的核心理念，才奠定了如今耶魯大學成為世界一流名校的地位。

2009年，由于受到經融危機的沖擊，耶魯大學的捐贈基金的價值一度從230億美元降低到160億美元，跌幅達30%。作為一所私立大學，耶魯大學每年的財政預算為13億美元，相當一部分來自捐贈基金，還有合約以及學生的學費和住宿費等。其中，超過1.1億美元將用于資助家庭貧困的學生和頒發獎學金。當時，為了應付學校財務上的困難，萊文不得不考慮裁減了一部分員工，減少了招生，正在興建的新校舍也被迫停工。同時，萊文又號召校友捐款，有超過60%校友捐了款，其中包括前任美國總統克林頓。

一天，一家大型企業的董事長聲稱愿向學校資助3000萬美元。萊文熱情地會見了這位叫約瑟夫的企業家。約瑟夫開門見山地說：“如果您同意我的條件，3000萬美元3天內可以轉到學校賬戶。”萊文好奇地問：“什么條件？”約瑟夫說：“我想享受3年內任免學校教授的權利，并且有權對學校的課程進行調整。另外，由我派專人負責新校舍的建設。”

面對3000萬美元，好多教授建議接受約瑟夫的條件，正為資金短缺發愁的萊文卻異常的冷靜。自從1701年建校以來，經過三代人的努力，終于使耶魯大學的董事會不再參與學校具體事務的管理，更別說讓一個局外人操縱學校。萊文斷然謝絕了約瑟夫的捐款。

后來，萊文在畢業典禮的演講中強調：“人文精神的核心是：平等、獨立、自由、仁愛。平等意識的確立，才會有公民意識的崛起；獨立意識的張揚，才會有學術思想的神圣。”

◎螢火小語：只有保持獨立與自由、平等與仁愛，一個人才有可能成為優秀的人，而一所學校也才有可能成為一所出類拔萃的學校。保持獨立的人格，堅守自己的原則，這才是最好的做人與處世的方法。

◎文題延伸：獨立；堅守；選擇……

（馮國偉摘自《博愛》2015年第11期）