淺析提高基層部隊滅火救援訓練水平的對策

王麗川

摘 要：目前，越來越重的滅火救援作戰任務對消防部隊的訓練工作提出了更高的要求。為大力提高部隊實戰化訓練水平，必須立足于部隊實際，改進訓練工作，全面夯實隊伍戰斗力生成基礎，有效提升部隊滅火救援實戰能力。結合工作實際，探討了如何提高基層部隊滅火救援訓練水平。

關鍵詞：基層部隊；滅火救援；訓練水平；實戰能力

中圖分類號：D631.6 文獻標識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2016.06.078

消防部隊基層指揮員要提高訓練效能，首先應該從提高基層中隊的訓練質量、效果、目標入手，強化中隊訓練一體化的訓練意識，進一步加大執勤中隊官兵的全員練兵力度，使官兵在訓練當中相互配合、相互學習。

1 訓練中存在的主要問題

1.1 指揮員和消防員業務素質較低

指揮員和消防員業務素質較低，主要表現為：對滅火救援的重要性認識不足，自覺學習積極性不高，刻苦鉆研精神不夠，訓練針對性不強，理論基礎非常薄弱。當前，火災形勢日趨嚴峻，大型火災時有發生，對滅火救援人員的文化層次、戰斗意識、處置經驗、技戰術能力提出了更高的要求。然而，由于部分官兵崗位社會認知度不高，自我提升能力不足。

1.2 裝備未得到有效應用，訓與戰未有效結合

近年來，車輛器材裝備，尤其是滅火救援器材的配備水平得到了很大的提升，正在由數量型向智能型過渡，但部分地區個人防護裝備和特種器材裝備不能滿足實戰需要，滅火救援裝備后續得不到及時、有效的維護和保養，裝備操作使用不熟練，在很多滅火救援中只能“望災興嘆”，難以保質保量地完成搶險救援任務。在眾多滅火救援現場，通常可以看到戰術措施不合理、裝備功能未有效發揮等現象，直接影響了滅火救援效率。究其原因，在訓練過程中，將側重點放在了易于組織的基本功、營區技能等常規科目上，沒有形成體能、技能、理論教學與滅火救援實戰演練相結合的全方位訓練模式，忽略了訓練與實戰的有機結合。

1.3 培訓機制不完善，忽略了技戰術訓練

由于現役消防員流動頻繁，難以組織統一的、長時間的培訓，往往出現消防員未經系統培訓或經簡短培訓后立即下隊跟班訓練，對隊伍管理要求、滅火救援知識了解有限的情況。這導致他們適應能力較差、進入角色較慢，在日后繁重的工作和嚴格的管理環境下，意識上出現偏差，對消防工作缺乏認同感。受工作任務、培訓機制等因素的影響，難以做到每年每人都參加培訓，即使組織了培訓活動，但受培訓時間、師資水平等的限制，往往出現受訓人員少、訓練科目不系統的情況，無法真正起到培訓應有的作用，導致滅火救援、訓練等方面的人才長期處于青黃不接的不良狀態，影響了隊伍綜合素質和戰斗力的提高。

2 提高訓練水平的對策

2.1 深入開展打造消防“鐵軍”和“大練兵”活動

要對培訓工作進行認真總結，從自身做起，帶頭開展本單位的“大練兵”活動，特別要加強對本單位人員的體能訓練；要結合轄區災害事故的主要特點，廣泛開展轄區“六熟悉”訓練和滅火技戰術訓練，并制訂相應的業務訓練計劃，推進“大練兵”活動的深入開展。

2.2 強化執勤戰備，做好滅火救援準備工作

要進一步強化執勤戰備，就要從思想上、組織上、裝備上、訓練上切實做好滅火救援的各項準備工作，進一步加強對人員密集場所滅火救援的戰例研究，努力提高在復雜情況下撲救火災、搶險救援的實戰能力；嚴格落實執勤戰備制度，加強對消防車輛和器材裝備的維護保養，儲備充足的滅火藥劑，完善滅火救援預案，開展實戰和夜間滅火救援演練，提高滅火指揮技術水平和滅火救援實戰能力，嚴格按照“五個第一時間”要求，切實做到一旦發生火災，用最快的速度救人，用最快的速度滅火，用最快的速度搶救物資，最大限度地減少火災危害。

2.3 凸顯協同作戰和跨區聯動合成的效能

搶險救援涉及社會的方方面面，需要諸多部門和單位共同參戰，因此，必須加強統一組織指揮和各方面的協作配合，并建立在地方政府領導下的組織指揮機構，實施統一指揮。這是《中華人民共和國消防法》對消防部隊實施社會搶險救援的基本要求。對于重大災害事故處置中參戰的公安、消防、醫療、水、電氣及駐軍等力量，必須由政府實施統一領導和指揮調度，既分工實施，又密切配合，形成合力；強化合成演練，形成搶險救援合力。另外，要保障社會搶險救援各種力量的充分協調與配合，就必須加強與相關部門之間的配合訓練。

2.4 規范執勤訓練和滅火救援秩序

要認真抓好執勤、訓練、滅火、搶險救援以及各類應急事故處置中的安全工作，重點解決不按操作程序訓練，不按處置程序滅火施救，不逐級請示，擅自處置突發事件等突出問題；嚴格按照《執勤戰斗條令》《搶險救援勤務規程》和《作戰訓練安全要則》規范滅火救援和執勤訓練程序。在進行軍事、體能和消防業務訓練時，干部必須跟班作業，親臨現場組織實訓。在訓練前，做好安全檢查工作，落實各項安全防護措施；在滅火和搶險救援中，指揮員要正確判斷，隨時掌握火場情況，準確把握進攻和撤退時機，避免人員傷亡。

2.5 強化部隊管理，狠抓典型案例培訓

要牢固樹立“管理出戰斗力”的思想，堅持“以人為本，士兵至上”的原則，以精細化促進正規化，努力提高部隊滅火救援實戰能力。結合部隊的實際，通過抓機關、帶基層，實現機關服務基層“零距離”，基層對機關“零投訴”，堅持做到“精力向基層集中，力量向基層合成，了解情況到基層，檢查、督促到基層，解決問題到基層，服務保障到基層”，并采取多種有力措施規范部隊秩序，推進部隊建設規范化縱深發展。

只有通過大力提高部隊滅火應急救援攻堅作戰能力，將訓練成果轉化為實際戰斗力，將更新的訓練觀念、更高的專業素質、更好的戰斗精神融入到基層滅火應急救援工作中，并創新戰法，科學編成，合理制訂滅火預案，才能提高部隊訓練水平和戰斗力。

參考文獻

[1]石海鵬，劉圣陽.提高消防部隊滅火救援作戰能力對策研究[J].武警學院學報，2011，27（6）：16-18.

[2]王德久.邊境消防部隊出國滅火救援存在的問題及對策分析[J].科技創新導報，2007（17）：30-31.

[3]李海坤.淺談深化訓練改革，提高消防部隊滅火救援能力[J].科技創新與應用，2014（27）：285.

〔編輯：劉曉芳〕