讓每一戶農戶走出一名農民工

■　文/本刊記者雷露

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讓每一戶農戶走出一名農民工

■文/本刊記者雷露

黃甲街道“就業趕場”招聘會現場

說起成都雙流縣黃甲鎮，很多老成都人馬上會想到“羊肉湯”。一鍋白湯，一碗羊肉，依然是記憶中的味道。現在，隨著天府新區建設號角的吹響，黃甲鎮也搭上了發展的快車。

緊鄰雙流國際機場，承載西南航空港經濟開發區的區位優勢，讓黃甲鎮轉身成為了成都經濟轉型產業發展的前沿陣地。這里也從“千年麻羊鄉”轉變為“現代工業鎮”。

如今的黃甲鎮，廠房林立，城鄉巨變，好不氣派。但現代工業崛起的同時，也給當地帶來了異常艱巨的勞動力就業轉移任務。失地農民、農村富余勞動力以及返鄉農民工的極速增多，如何在家門口就業成了難題。

面對新格局和大趨勢，雙流黃甲街道黃瓦居農民工綜合服務站，提出了“讓每一戶農戶走出一名農民工”的口號，服務當地百姓和外來務工人就業，并經常為農民工開展不同類型的就業培訓，有序推進農民工市民化。小小服務站，成了農民工的大家庭。

家門口就能找工作的黃甲人

“工資是多少？”“有社保沒？”“單休還是雙休？”2月25日上午9點，成都市雙流縣黃甲街道就業培訓社會保障服務中心大廳前人頭攢動，聚滿了前來找工作的老百姓。

據悉，這是開年后的第一場招聘會。黃甲街道黨工委副書記、紀檢委書記李華章說，本場招聘會吸引了60余家用人單位前來參加，招聘單位給出的工資待遇較過去有所提高。“招聘現場爆滿，無論是來的企業還是求職者人數都超出了預計。”

李華章告訴記者，從2010年開始，黃甲大量失地農民、農村富余勞動力省內轉移就業需求增多，為方便農民工辦理就業和社會保障服務，促進群眾勞動就業，成立了黃瓦居農民工綜合服務站。“服務站通過每周四定期舉行招聘會，也就是老百姓常說的‘就業趕場’，搭建就業平臺，切實解決被征地農民持續增收問題。”

家住公興鎮的小林，之前在西昌的一處工地上打工。然而今年卻不打算外出務工，希望在離家近的地方找一份司機的工作。“我考了駕照，但還沒有實際操作過。”當小林向一家運輸公司的招聘人員說明情況后，對方告訴他，公司提供前期培訓，并且還有師傅帶領。之前還擔心沒有工作經驗的小林聽到招聘企業的話，放寬心了，在招工信息表上仔細地填下了自己的個人信息。

2010年以來，通過黃甲街道的“就業趕場”，從招聘會走向工作崗位的求職者達12074人次，其中街道內4338人次，縣內3627人次，市內3296人次，市外813人次。

李華章說，服務站開展的“就業趕場”，實際上是在求職者和用人單位之間搭建了一座聯通橋梁，能有效解決轄區內求職難、招工難的現實矛盾。為了使求職者和崗位更匹配，服務站還隨時跟進最新情況。求職者減少時，工作人員要去勞動者密集地宣傳就業政策；登記單位減少時，工作人員還要深入用人單位征集崗位，做到基本持平，“平均每周都有30家企業來登記招聘信息，不怕老百姓找不到工作”。

近年來，“就業趕場”已成為制度型模式，吸引了眾多求職者，形成了區域性頗具影響力的勞動力市場。在解決當地失地農民就業問題的同時，周邊鎮（街道）乃至其他區市縣的農民工求職者也慕名而來。

四川省農勞辦晏珠告訴記者，全省范圍內將會有多場針對節后務工的招聘會，黃甲這種結合當地群眾生活習慣推出的“就業趕場”服務既接地氣又促進就業，將會在下一步的工作當中進行推廣，讓更多農民工充分就業。

為每一戶農戶定制就業方案

隨著四川經濟總體布局的確立和天府新區總體規劃的出臺，越來越多的優秀企業落地黃甲，為黃甲帶來新的歷史發展機遇的同時，也對勞動者技能水平提出了新要求，勞動者因沒有技術而求職遇阻的情況隨著時間的推移不斷凸顯。“不讓勞動者被擋在技術門檻外”成了服務站面臨的新挑戰。

“沒技能，就送技能。”李華章表示，服務站開展了“兩免四制”，有效促進農民工穩定就業。“兩免”即雙流藉勞動力終身免費培訓、免費職業介紹，“四制”即登記實名制管理就業、就業責任制保障就業、服務全程制促進就業、效果公示制檢驗就業，以此提升就業質量，促進穩定就業。

唐敏是黃瓦居小區一家美容美體店的老板，今年30歲，在成都從事了幾年美容美體工作后學了一身手藝。“我不想一直給人打工，想自己做老板。”2014年，唐敏參加了街道組織的美容專業創業培訓，“以前只有手藝，現在又學會了經營。開業一年多了，生意還不錯。”

唐敏從一名普通打工者，通過技能培訓搖身一變成了創業者，離不開黃甲街道“兩免四制”的好政策。

黃甲街道黃瓦居農民工綜合服務站主任付燕告訴記者：“我們的工作流程一般就是：收集他們的求職、培訓意愿，達到開班標準，我們就會邀請相關老師來開展免費技能培訓，并加強聯系企業掌握用工信息，為勞資雙方搭建雙向選擇的橋梁紐帶。”

近三年來，服務站開展家政服務、母嬰護理、手工藝制作、新市民培訓、準員工培訓等就業培訓31期，參訓人員1461人，其中1398人通過培訓走上了就業崗位；開展創業培訓3 期70人次，農民工成功創業43人，帶動就業258人。

一個溫暖的大家庭

位于黃甲車站對面的黃瓦居農民工綜合服務站，盡管其辦公、活動場地只有幾百平方米，但卻是廣大農民工一個溫暖的大家庭。

雙流縣黃甲街道黃瓦居農民工綜合服務站成立6年多來，他們通過舉辦“就業趕場”和深入推進“兩免四制”，形成了“找工作到黃甲”“招員工去黃甲”的雙效應，為廣大農民工兌現了——“來這里，為您找到工作”的務實承諾。

求職者現場填寫求職信息

付燕表示，目前他們以農民工綜合服務站為平臺，在街道七個社區都建立了就業和社保工作站，并配備了13名工作人員，除了提供培訓、就業和創業等服務外，還給廣大農民工提供就醫、子女入學、社保和勞動維權等一系列服務、幫助。

據悉，近三年來，服務站調處勞資糾紛186起，共挽回經濟損失1080萬元，免費為農民工提供法律咨詢和法律援助23次，對黃甲衛生院實施提檔升級，完善7個社區醫療站，并面對城鄉群眾開通“流動社區健康服務中心”等，讓廣大農民工在此深切體會到家的溫馨。

“全國優秀農民工和農民工工作先進集體”表彰大會上，雙流縣黃甲街道黃瓦居農民工綜合服務站榮獲“全國農民工工作先進集體”稱號，該站也是成都市唯一獲此殊榮的農民工工作先進集體。面對獲得這份殊榮，服務站的工作人員很謙遜，他們表示這是對過去工作的肯定，也是對未來工作的鞭策，今后的路還很長。

付燕坦言，服務站對接的是基層百姓和企業，工作內容繁重，對工作人員素質水平提出了高要求，為做好充分就業、技能培訓和社會保障等事關百姓民生福祉的工作，服務站將永在路上，無怨無悔。下一步，服務站還將加大全民創業促就業系列活動、就業扶持政策的宣傳、創業培訓等工作力度。